項(xiàng)目管理課程體系

醫(yī)藥企業(yè)項(xiàng)目管理訓(xùn)練營(yíng)大綱培訓(xùn)老師:牛犇(原創(chuàng)課程)受益群體:醫(yī)藥企業(yè)項(xiàng)目管理人員。培訓(xùn)模式及物料要求:訓(xùn)練營(yíng)模式:按人員分組(坐位安排按組)。每組5人,競(jìng)選出組長(zhǎng)(眾籌激勵(lì))會(huì)場(chǎng)要求:LED顯示屏背景、空間比較寬敞(能參與課間休息活動(dòng)運(yùn)動(dòng)),音響設(shè)施齊全、講臺(tái)平攤寬大。物料需求:撲克牌3副、白板一面(立式)、白板筆(黑,水性5支)、A4紙張按學(xué)員人數(shù)每人1

 講師:牛犇 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


新藥研發(fā)項(xiàng)目管理訓(xùn)練營(yíng)大綱培訓(xùn)老師:牛犇(原創(chuàng)課程)受益群體:醫(yī)藥科研單位項(xiàng)目組相關(guān)人員。培訓(xùn)模式及物料要求:訓(xùn)練營(yíng)模式:按人員分組(坐位安排按組)。每組5人,競(jìng)選出組長(zhǎng)(眾籌激勵(lì))會(huì)場(chǎng)要求:LED顯示屏背景、空間比較寬敞(能參與課間休息活動(dòng)運(yùn)動(dòng)),音響設(shè)施齊全、講臺(tái)平攤寬大。物料需求:撲克牌3副、白板一面(立式)、白板筆(黑,水性5支)、A4紙張按學(xué)員人數(shù)

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《項(xiàng)目管理》   課時(shí):12H

《項(xiàng)目管理》【課程背景】行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的激烈使得企業(yè)必須從關(guān)注自我轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注客戶,而隨著企業(yè)的成長(zhǎng)、規(guī)模的擴(kuò)大,決策鏈不可避免變長(zhǎng),因此傳統(tǒng)的縱向管理會(huì)逐漸變得低效。因此企業(yè)的健康成長(zhǎng)需要適時(shí)對(duì)管理的模式做相應(yīng)微調(diào),區(qū)別于傳統(tǒng)的縱向管理、結(jié)合了橫向管理的矩陣管理開(kāi)始普及,其中的難點(diǎn)是橫向管理,這需要項(xiàng)目管理的強(qiáng)化。項(xiàng)目管理是近十年在中國(guó)興起的一個(gè)概念,而事實(shí)上它并

 講師:師偉 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


項(xiàng)目管理   課時(shí):12H

《項(xiàng)目管理訓(xùn)練》課程大綱——凡勝老師主講——【課程背景】:項(xiàng)目管理是一項(xiàng)系統(tǒng)思考的思維,項(xiàng)目成功標(biāo)準(zhǔn)是讓項(xiàng)目干系人滿意,項(xiàng)目的決策,決定項(xiàng)目的成敗,成功的項(xiàng)目在論證決策階段花很大的時(shí)間。項(xiàng)目管理的時(shí)間(進(jìn)度),質(zhì)量,成功和項(xiàng)目干系人滿意,是項(xiàng)目管理重點(diǎn),不清晰的范圍管理為失敗根本,溝通的不對(duì)稱(chēng),失真給項(xiàng)目管理帶來(lái)困難,監(jiān)控反饋給項(xiàng)目管理帶來(lái)修正機(jī)會(huì)。項(xiàng)目經(jīng)理

 講師:凡勝 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《培訓(xùn)項(xiàng)目管理》課程方案課程講師:卓江濤課程時(shí)間:1天(6小時(shí))課程背景:作為影響培訓(xùn)效果的三大關(guān)鍵因素之一的培訓(xùn)管理者,對(duì)一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目是否成功起著至關(guān)重要的作用。為了培訓(xùn)項(xiàng)目立項(xiàng)的科學(xué)性,培訓(xùn)管理者需要擁有正確的教學(xué)指導(dǎo)思想來(lái)指導(dǎo)自己做出正確判斷,需要掌握培訓(xùn)需求調(diào)查的原則和方法,能夠制定可以當(dāng)堂驗(yàn)證培訓(xùn)效果的表現(xiàn)性培訓(xùn)目標(biāo);為了培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施,培訓(xùn)管

 講師:卓江濤 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


全面培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)講師:陳松課程綱要【課程名稱(chēng)】全面培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)【課程背景】企業(yè)為什么要做培訓(xùn)?如何在培訓(xùn)課程結(jié)束后讓員工獨(dú)擋一面?培訓(xùn)需求調(diào)研從哪幾個(gè)方面入手?如何編寫(xiě)培訓(xùn)計(jì)劃?培訓(xùn)項(xiàng)目要如何進(jìn)行有效的管理?培訓(xùn)評(píng)估怎么做?如何讓培訓(xùn)與績(jī)效進(jìn)行連接?員工培訓(xùn)有哪些新方法……這些有關(guān)培訓(xùn)的問(wèn)題一直困擾著很多培訓(xùn)工作者?!度媾嘤?xùn)管理實(shí)戰(zhàn)》課程將就上述問(wèn)題展開(kāi)系

 講師:陳松 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


沙漠掘金——項(xiàng)目管理沙盤(pán)模擬課程【課程背景】沙盤(pán)模擬是一種通過(guò)模擬經(jīng)營(yíng),演練及修訂經(jīng)營(yíng)管理決策,訓(xùn)練提高學(xué)員實(shí)戰(zhàn)管理能力的高端培訓(xùn)課程?!渡衬蚪稹飞潮P(pán)模擬課程是從加拿大引進(jìn)的經(jīng)典體驗(yàn)式培訓(xùn)課程;目前,《沙漠掘金》沙盤(pán)模擬課程已被浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等多家學(xué)府列入EMBA課程,同時(shí)被可口可樂(lè)、飛利浦、聯(lián)想、上汽集團(tuán)等多家公司采用作為核心內(nèi)訓(xùn)課程;

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中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力系列課程運(yùn)營(yíng)管理與項(xiàng)目管理主講:蒲黃【課程背景】企業(yè)進(jìn)入高速發(fā)展期,員工人效、工作效率、績(jī)效、執(zhí)行力、核心競(jìng)爭(zhēng)力、溝通成本成為持續(xù)發(fā)展的瓶頸,成為運(yùn)營(yíng)良性運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵。運(yùn)營(yíng)管理不善,給企業(yè)帶來(lái)四大工作障礙,形成巨大損失:高層管理者對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)缺乏共識(shí)=決策障礙中層管理者不能把目標(biāo)向下層層分解=分解障礙員工不知道自己的工作內(nèi)容、努力方向=行動(dòng)障礙企

 講師:蒲黃 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


保險(xiǎn)公司高管的項(xiàng)目管理能力提升張光祿老師課程背景:在當(dāng)今的管理中,變革和創(chuàng)新是永恒不變的話題,而運(yùn)用項(xiàng)目制進(jìn)行管理可大幅激發(fā)員工的主觀能動(dòng)性,提升整體員工的工作士氣,多部門(mén)協(xié)同作戰(zhàn)提升團(tuán)隊(duì)向心力及產(chǎn)品價(jià)值,同時(shí)降低企業(yè)綜合內(nèi)耗,減少信息傳遞誤差,最終實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng),降本增效。課程收益:讓學(xué)員了解完整的項(xiàng)目管理流程讓學(xué)員清晰項(xiàng)目管理中的瓶頸突破方式方法讓學(xué)員

 講師:張光祿 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


銀行信用卡中心客服主管項(xiàng)目管理能力提升張光祿老師課程背景:在當(dāng)今的銀行管理中,變革和創(chuàng)新是永恒不變的話題,而運(yùn)用項(xiàng)目制進(jìn)行管理可大幅激發(fā)員工的主觀能動(dòng)性,提升整體員工的工作士氣,多部門(mén)協(xié)同作戰(zhàn)提升團(tuán)隊(duì)向心力及產(chǎn)品價(jià)值,同時(shí)降低企業(yè)綜合內(nèi)耗,減少信息傳遞誤差,最終實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng),降本增效。課程收益:讓學(xué)員了解完整的項(xiàng)目管理流程讓學(xué)員清晰項(xiàng)目管理中的瓶頸突破方

 講師:張光祿 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


銀行信用卡中心客服主管項(xiàng)目管理能力提升張光祿老師課程背景:在當(dāng)今的銀行管理中,變革和創(chuàng)新是永恒不變的話題,而運(yùn)用項(xiàng)目制進(jìn)行管理可大幅激發(fā)員工的主觀能動(dòng)性,提升整體員工的工作士氣,多部門(mén)協(xié)同作戰(zhàn)提升團(tuán)隊(duì)向心力及產(chǎn)品價(jià)值,同時(shí)降低企業(yè)綜合內(nèi)耗,減少信息傳遞誤差,最終實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng),降本增效。課程收益:讓學(xué)員了解完整的項(xiàng)目管理流程讓學(xué)員清晰項(xiàng)目管理中的瓶頸突破方

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《現(xiàn)代企業(yè)實(shí)用項(xiàng)目管理PMP》——項(xiàng)目管理(PMP)落地國(guó)企的五個(gè)有效措施主講:張永軍教授【課程背景】國(guó)企是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的“壓艙石”、民生保障的“頂梁柱”、急難險(xiǎn)重的“定心丸”、美麗中國(guó)的“建設(shè)者”、海外履責(zé)的“排頭兵”。進(jìn)入新時(shí)代,國(guó)企和條件成熟的民企加快了建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度的進(jìn)程,在國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮著越來(lái)越大的作用。現(xiàn)代企業(yè)制度定義為:以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ),以企

 講師:張永軍 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《現(xiàn)代項(xiàng)目管理(PMP)的理論與實(shí)務(wù)》——項(xiàng)目管理(PMP)落地企業(yè)的五個(gè)措施主講:張永軍教授【課程背景】六中全會(huì)通過(guò)的《決議》指出“毫不動(dòng)搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì),毫不動(dòng)搖鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展,支持國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大”。進(jìn)入新時(shí)代,國(guó)企和條件成熟的民企加快了建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度的進(jìn)程,在國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮著越來(lái)越大的作用?,F(xiàn)代企業(yè)制度定義

 講師:張永軍 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


698501《遷都風(fēng)云》【背景導(dǎo)入】本沙盤(pán)以永樂(lè)遷都為背景進(jìn)行設(shè)計(jì)。永樂(lè)遷都又稱(chēng)明成祖遷都北平,是指明成祖朱棣將明朝的首都從南京遷往北平,是具有中國(guó)歷史重大意義的事件,其對(duì)中國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)、文化造成的影響一直延續(xù)到現(xiàn)代。永樂(lè)十四年,明成祖召集群臣,正式商議遷都北平的事宜。你是朝中大臣,曾經(jīng)反對(duì)遷都,明成祖對(duì)反對(duì)的臣工一一革職或嚴(yán)懲,你隨即不再進(jìn)言。朱棣任命你負(fù)

 講師:潘學(xué)富 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


項(xiàng)目管理的應(yīng)急事件處置“群體事件”應(yīng)急處置【培訓(xùn)背景】工地項(xiàng)目停工,工人鬧事,希望做好工地輿情管控,提升項(xiàng)目經(jīng)理溝通與協(xié)調(diào)能力,以更好應(yīng)對(duì)項(xiàng)目勞資糾紛?!九嘤?xùn)時(shí)間】5月底或6月初【期待效果】老師有實(shí)際處理項(xiàng)目糾紛經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)貼近項(xiàng)目,對(duì)項(xiàng)目行政人員或項(xiàng)目經(jīng)理可以提供實(shí)際指導(dǎo)。(最好是建筑行業(yè)出身。)【課程大綱】(課前)分組模擬項(xiàng)目管理部--施工工地管理群體的應(yīng)

 講師:童斌 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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