管理技能課程體系
MTP管理技能提升 課時：36H
課程背景：作為一個管理人員，您是否會常常感到迷惑：為什么我每天都陷身于具體事務而忙累不堪？為什么我的下屬總是不能勝任工作？執(zhí)行力也偏弱？為什么我總是扮演消防員的角色，到處救火，分身乏術？?為什么我投入了那么多的時間精力，仍然達不到預期的績效目標？為什么我的下屬的工作滿意度很低，積極性很低，缺乏沖勁？為什么我的團隊不穩(wěn)定，凝聚力差，離職率偏高？為什么........
講師：林廣亮咨詢電話：010-82593357下載需求表
基層主管管理技能提升訓練 課時：6H
課程背景：?優(yōu)秀的管理人員隊伍是未來企業(yè)競爭力的核心來源，隨著企業(yè)的快速發(fā)展，很多企業(yè)存在著嚴重的干部短缺的現(xiàn)象，應對這種問題無非是兩條路，一是自己培養(yǎng)、二是外部直接空降，但往往是直接培養(yǎng)缺系統(tǒng)，外部空降怕水土不服。所以建立企業(yè)的基層管理人員及后備干部孵化培養(yǎng)體系，以便能夠快速高效的復制企業(yè)管理隊伍就顯得尤為重要。??基層管理人員及后備干部的培養(yǎng)體系從角色認...
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中層管理者的管理技能提升 課時：6H
課程背景:作為一個中層管理者，您是否會常常感到迷惑：為什么我每天都陷身于具體事務而忙累不堪？為什么我的下屬總是不能勝任工作？為什么我總是扮演消防員的角色，到處救火，分身乏術？?為什么我投入了那么多的時間精力，仍然達不到預期的績效目標？為什么我的下屬的工作滿意度很低，積極性很低，缺乏沖勁？為什么我的團隊不穩(wěn)定，凝聚力差，離職率偏高？為什么......????今...
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中基層管理者的管理技能提升 課時：12H
課程背景:作為一個中基層管理者，您是否會常常感到迷惑：為什么我每天都陷身于具體事務而忙累不堪？為什么我的下屬總是不能勝任工作？為什么我總是扮演消防員的角色，到處救火，分身乏術？?為什么我投入了那么多的時間精力，仍然達不到預期的績效目標？為什么我的下屬的工作滿意度很低，積極性很低，缺乏沖勁？為什么我的團隊不穩(wěn)定，凝聚力差，離職率偏高？為什么......????...
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卓越班組長勝任力訓練營“四會”項目 課時：6H
課程背景：班組長是前線的指揮官——除了技術過硬，指導工藝工序，還要有全局的高度，定期給員工開早會、做心理輔導，提高組員出勤率。主動與前工序部門溝通，控制好品質。積極參與改善，從技術型匠才成為有領導力的綜合型人才，方能適應行業(yè)的未來發(fā)展。很多班組長一腔熱血希望快速完成每日工作，上下齊心，卻苦于班組內(nèi)部缺乏協(xié)調力和合作力，很多技術骨干只做好自己份內(nèi)工作，而一些新...
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MTP管理技能提升 管人理事，打造高績效團隊 課時：6H
課程背景：企業(yè)團隊管理和效能提升是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標的根本保證。管理者自身及團隊成員的勝任力、積極心態(tài)、學習速度、適應能力、協(xié)調能力、專業(yè)能力、演講與表達、經(jīng)驗傳承等都將關系到組織整體利益和效能。如何幫助管理者個人和團隊建立共同的信念，具備共贏思維？如何成為有思路、有方法的團隊管理者？如何打造高效做事、高質量完成任務的高績效團隊？如何培養(yǎng)下屬工作能力、提升內(nèi)部...
講師：蔣麗娜咨詢電話：010-82593357下載需求表
MTP中層管理技能訓練 課時：18H
課程背景：中層經(jīng)理的管理水平，直接關系到下屬的表現(xiàn)績效，也就影響到整個團隊的業(yè)績達成。如果管理能力不足，就可能拖累整體業(yè)績表現(xiàn)。中高基層干部們決定了企業(yè)的各項戰(zhàn)略舉措落地的效果，決定了組織團隊成員的狀態(tài)，決定了企業(yè)的組織優(yōu)勢與執(zhí)行成果。管理者在組織中需發(fā)揮戰(zhàn)略設計、工作創(chuàng)新、承上啟下的作用，需要建設高績效團隊，系統(tǒng)提升自己管理素能與管理能力，讓自己能更加順利...
講師：付小東咨詢電話：010-82593357下載需求表
中移鐵通區(qū)縣基層管理人員技能提升 —&mdash 課時：18H
課程背景：在現(xiàn)代組織中，基層管理者扮演著關鍵的角色，他們負責督促團隊的日常工作并推動組織實現(xiàn)目標。然而，由于時間和資源的限制，他們常常面臨多重任務和挑戰(zhàn)。因此，為基層管理者提供基礎管理能力培訓而敞開大門變得非常重要。本課程的目標是提供思維訓練、目標管理和項目管理等基礎管理知識的培訓，以幫助基層管理者提升職業(yè)能力、應對工作挑戰(zhàn)并取得成功。提高戰(zhàn)略思維能力：基層...
講師：張景濤咨詢電話：010-82593357下載需求表
《中基層管理者綜合管理技能提升》 課時：12H
課程背景：現(xiàn)代企業(yè)的競爭，已經(jīng)不僅是人才的競爭，更是人才團隊的競爭！中高層管理在公司作為核心骨干，作為中間力量，是公司的中堅力量，起著承上啟下，承前啟后的中堅作用！在劇烈的市場競爭之下，如何讓中高層干部成長的腳步，跟上公司發(fā)展的腳步？三國演義中，織席販履的劉備的能力并不是最強的，但因為有“桃園三結義”組成一支強大的團隊最終三分天下；楚漢相爭時，一介布衣草根出...
講師：陳舜咨詢電話：010-82593357下載需求表
《MTP管理技能提升》 課時：12H
作為一個管理人員，您是否會常常感到迷惑：?為什么我每天都陷身于具體事務而忙累不堪？?為什么我的下屬總是不能勝任工作？?為什么我總是扮演消防員的角色，到處救火，分身乏術？??為什么我投入了那么多的時間精力，仍然達不到預期的績效目標？?為什么我的下屬的工作滿意度很低，積極性很低，缺乏沖勁？?為什么我的團隊不穩(wěn)定，凝聚力差，離職率偏高？?為什么......今天的管...
講師：林廣亮咨詢電話：010-82593357下載需求表
《MTP中高層管理技能提升》版權課 課時：12H
《MTP中高層管理技能提升》主講：王克進老師【課程背景】企業(yè)經(jīng)營成果的好與壞，關鍵是兩點，第一，戰(zhàn)略對頭；第二，管理得法；戰(zhàn)略制定是重點，方向對了企業(yè)發(fā)展才有希望，而管理是實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的重要保證。企業(yè)的運營過程中，高層管理者經(jīng)常感慨企業(yè)執(zhí)行力太弱，效率低下，無法實現(xiàn)組織戰(zhàn)略，錯失企業(yè)發(fā)展的良機。其實，我們應該明白，管理者做好管理工作是需要具備一定的管理知識與...
講師：王克進咨詢電話：010-82593357下載需求表
《大兵小將-一線管理人員管理技能及績效輔導培訓》 課時：6H
大兵小將-一線班組長管理培訓-謝穎老師課程背景-------------------------------------------------一線員工通常占企業(yè)總人數(shù)的大部分，一線班組長是最基層的管理人員，他們承擔著重要的角色。一線班組長基本是從一線員工提拔上來，在新的工作崗位上，他們要從單打獨斗轉變成帶兵打仗。但他們對自己的角色認知很多還停留在員工層面，...
講師：謝穎咨詢電話：010-82593357下載需求表
MTP管理技能發(fā)展 課時：12H
《MTP管理技能發(fā)展-沙盤模擬》—基于管理難題，即學即用見效快—課程背景管理者如果沒有經(jīng)過系統(tǒng)的訓練，在實際管理過程中往往會面臨以下難題：角色已變，工作方式仍未變，以前自己干好活容易，帶領團隊干好活可真難；拿到上級給的模糊目標，不知道如何合理的拆解；設定了目標，但總是很難完成，屢受挫折；很多工作明明交辦清楚了，但做出來的成果總也達不到自己的預期；團隊成員成長...
講師：黃文鋒咨詢電話：010-82593357下載需求表
中層干部核心管理技能提升培訓 課時：12H
中層干部核心管理技能提升培訓?課程背景：?1、如何理解與看待企業(yè)的中層管理人才，中層如何成為企業(yè)的中堅力量？?2、有什么方法可以讓中層管理者穩(wěn)健又快速的成為企業(yè)經(jīng)營與管理骨干人才？?3、管理的專業(yè)理論、工具、方法如何與中層管理者的具體管理實踐相結合，有效的推動管理績效提升？?4、西方管理技術如何有效的融入中國的文化，在管理制度與人性和諧的對立關系上如何協(xié)調平...
講師：陳朝華咨詢電話：010-82593357下載需求表
中層干部管理技能提升 課時：12H
中層干部管理綜合管理技能提升講師:吳佩斯課程背景在從專業(yè)崗位轉換管理崗位當中，青年精英難免欠缺系統(tǒng)的思維及實戰(zhàn)經(jīng)驗和方法，本培訓萃取企業(yè)咨詢針對專業(yè)骨干轉型到管理實戰(zhàn)中的核心難點痛點問題，重構新晉干部的系統(tǒng)性的管理思維，給予實戰(zhàn)可轉化方法論及應用工具，讓骨干員工內(nèi)修管理人格魅力、外修效能功力，最終實現(xiàn)管理起步更輕松，更有效，更落地。課程收益?提升管理的系統(tǒng)性...
