執(zhí)行力課程體系
煙草企業(yè)執(zhí)行力建設實務 課時：12H
煙草企業(yè)執(zhí)行力建設實務課程收益1、幫助統(tǒng)一煙草企業(yè)領導、中層干部、基層人員的執(zhí)行力理念和執(zhí)行心態(tài)，擺脫舊有的管理理念和執(zhí)行態(tài)度；2、使煙草企業(yè)的各層級人員明確自身在執(zhí)行力體系中的定位和角色，了解在日常工作中各自應執(zhí)行的內容；3、學習掌握有效的執(zhí)行力建設工具與方法，幫助煙草企業(yè)建立完整的執(zhí)行力體系。課程時間2天，6小時/天課程對象煙草企業(yè)各級管理者及員工課程大...
講師：顧楓
如何提升電力局中層干部執(zhí)行力 課時：12H
如何提升電力局中層干部執(zhí)行力課程收益1、幫助電力局統(tǒng)一領導、中層干部、基層人員的執(zhí)行力理念和執(zhí)行心態(tài)，擺脫舊有的管理理念和執(zhí)行態(tài)度；2、使電力局的中層人員明確自身在執(zhí)行力體系中的定位和角色，了解在日常工作中各自應執(zhí)行的內容；3、學習掌握有效的執(zhí)行力建設工具與方法，幫助電力局建立完整的執(zhí)行力體系。課程時間2天，6小時/天課程對象電力局中層干部課程大綱第一篇現(xiàn)代...
講師：顧楓咨詢電話：010-82593357下載需求表
中石油/中石化企業(yè)執(zhí)行力建設 課時：12H
中石油（中石化）企業(yè)執(zhí)行力建設實務課程收益1、幫助能源企業(yè)統(tǒng)一領導、中層干部、基層人員的執(zhí)行力理念和執(zhí)行心態(tài)，擺脫舊有的管理理念和執(zhí)行態(tài)度；2、使企業(yè)的各層級人員明確自身在執(zhí)行力體系中的定位和角色，了解在日常工作中各自應執(zhí)行的內容；3、學習掌握有效的執(zhí)行力建設工具與方法，幫助能源企業(yè)建立完整的執(zhí)行力體系。課程時間2天，6小時/天課程對象能源類企業(yè)各級管理者及...
講師：顧楓咨詢電話：010-82593357下載需求表
現(xiàn)代企業(yè)高效執(zhí)行力建設實務 課時：12H
贏在執(zhí)行：現(xiàn)代企業(yè)高效執(zhí)行力建設實務課程收益1、幫助企業(yè)統(tǒng)一領導、中層干部、基層人員的執(zhí)行力理念和執(zhí)行心態(tài)，擺脫舊有的管理理念和執(zhí)行態(tài)度；2、使企業(yè)的各層級人員明確自身在執(zhí)行力體系中的定位和角色，了解在日常工作中各自應執(zhí)行的內容；3、學習掌握有效的執(zhí)行力建設工具與方法，幫助企業(yè)建立完整的執(zhí)行力體系。課程時間2天，6小時/天課程對象企業(yè)各級管理者及員工課程大綱...
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《打造內驅型執(zhí)行力》（2天版） 課時：12H
《打造內驅型執(zhí)行力》【課程簡介】本課程萃取肖楠老師17年同濟大學EMBA、知名咨詢公司、3000億級知名集團（綠城）、全球行業(yè)第一的快消集團、世界500強知名集團、全球行業(yè)第一的科技集團等世界及國內的頂級公司實戰(zhàn)經(jīng)驗，干貨滿滿。肖楠老師作為集團高層管理者，從0創(chuàng)建綠城管理集團企業(yè)大學、創(chuàng)建瑞士SGS集團中國區(qū)領導者梯隊培養(yǎng)體系、創(chuàng)建安利（中國）中高層領導者加...
講師：肖楠咨詢電話：010-82593357下載需求表
練出執(zhí)行力（職業(yè)化打造系列課程） 課時：12H
練出執(zhí)行力（職業(yè)化打造系列課程）【課程背景】???您的公司有這些情況嗎？??（一）、公司下達指標、安排任務或出臺規(guī)定時，還沒有聽明白就說“好好好”，到要結果的時候說“最近太忙了，確實沒有辦法！”?（二）、老板下達指示頓了一下答應下來，回去后感覺那樣做沒有必要就沒去做?（三）、公司安排任務，好做的都做了，難做的一個都沒有做?（四）、任務沒完成，說“我傳達了公司...
講師：唐華生咨詢電話：010-82593357下載需求表
高績效團隊建設與執(zhí)行力沙盤 課時：12H
高績效團隊建設與管理沙盤模擬SandTableSimulationCourseOfDevelopingAndManagingHighPerformanceTeam【Edition2024】培訓方案TrainingPrograms主講老師：謝文72390637540高績效團隊建設與管理培訓方案【課程主題】高績效團隊建設與管理沙盤模擬【授課形式】角色扮演情景演練...
講師：謝文咨詢電話：010-82593357下載需求表
引爆執(zhí)行：打造高效執(zhí)行力系統(tǒng)課程背景：作為一名中層管理者，如果不知道如何去執(zhí)行，所有工作都將無法取得預期的結果。在執(zhí)行問題上，許多中層管理者不了解自己下屬能力，也沒有很好地評估，像這種盲目讓下屬執(zhí)行的現(xiàn)象屢見不鮮。如果平時沒有做好下屬能力的評估和意愿溝通的問題，肯定是沒有結果的。作為中層管理者需深入了解自己的員工，并對其執(zhí)行能力進行評估。若發(fā)現(xiàn)不足，只有加強...
講師：肖承建咨詢電話：010-82593357下載需求表
卓越項目經(jīng)理領導力與執(zhí)行力提升沙盤模擬主講：秦煒琳【課程主題】卓越項目經(jīng)理領導力與執(zhí)行力提升沙盤模擬【授課形式】角色扮演情景演練案例研討講師點評【學員對象】中高層管理人員、職能經(jīng)理、項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、團隊成員【培訓人數(shù)】2448人【培訓時長】1-2天（6小時/天）【企業(yè)管理沙盤】沙盤起源于軍事，是高級指揮官模擬戰(zhàn)場地形，研究敵情，組織作戰(zhàn)方案，進行戰(zhàn)略部署...
講師：秦煒琳咨詢電話：010-82593357下載需求表
高績效團隊與執(zhí)行力 課時：6H
《高績效團隊與執(zhí)行力》講師：劉昌進【課程背景】究竟什么是團隊高效團隊的標志是什么怎樣打造高效團隊執(zhí)行力如何通過高效溝通團隊強化執(zhí)行力上述一系列的問題正困擾著許多部門或團隊負責人。本課程將使學員系線的學習和透徹地理解高績效團隊的基本知識，打造高效團隊執(zhí)行力方法，掌握高效溝通的原理，法則和方法確保執(zhí)行力提升，從而提高企業(yè)效益?！菊n程收益】了解和掌握高績效團隊特征...
講師：劉昌進咨詢電話：010-82593357下載需求表
贏在執(zhí)行---打造團隊執(zhí)行力課程背景：為什么公司的戰(zhàn)略、團隊的計劃，總是不能“一貫到底，不留死角”？為什么公司的制度一條條，執(zhí)行不下去；反復強調，磨破了嘴皮還是不執(zhí)行？為什么公司的計劃定一套，員工口頭上說一套，而行動又一套？為什么員工做事打折扣，執(zhí)行沒結果，反而理由、借口卻一大堆？為什么員工在企業(yè)當一天和尚撞一天鐘，不積極不主動？一個字形容：混！針對以上問題...
講師：張華咨詢電話：010-82593357下載需求表
《由“心”到“型”的高效執(zhí)行力》 課時：12H
由“心”到“型”的高效執(zhí)行力課程背景：▲為什么員工缺乏擔當，遇事喜歡找理由和借口▲為什么同樣的計劃和策略，不同團隊業(yè)績大相徑庭▲為什么提出方案，總有人質疑▲為什么下屬總是推一推動一動，不推就不動▲為什么領導說有問題來找我，下屬從來都不來▲為什么項目執(zhí)行，總會卡在某一個部門▲為什么開會都說“好好好”，做起來都是“NoNoNo”團隊績效不高，總有各種問題。如果政...
講師：林曉咨詢電話：010-82593357下載需求表
銷售團隊的執(zhí)行力和團隊意識提升【課程背景】在當下的經(jīng)濟環(huán)境下，越來越多企業(yè)出現(xiàn)了“營銷成本投入越來越有限，但業(yè)績壓力卻越來越大”的焦慮中。過去的四十年，市場上拼的是產(chǎn)品，而在未來的四十年，企業(yè)的競爭核心將是團隊。換言之，隨著同質化趨勢愈加嚴重，產(chǎn)品的創(chuàng)新不再是盈利保證。誰能建立起高執(zhí)行力的鐵軍，誰就更容易成功“搶灘”。這節(jié)課將從專業(yè)的角度，講解桎梏營銷業(yè)績提...
講師：陳志昊咨詢電話：010-82593357下載需求表
銷售團隊的執(zhí)行力和團隊意識提升SCEO團隊自成長管理模型【課程背景】員工是一家企業(yè)最大的資源，同樣也是一家企業(yè)最大的成本。作為企業(yè)的經(jīng)營者，我們往往希望的是：發(fā)下去的工資及獎金，能激發(fā)并收獲由員工創(chuàng)造的最高收益。而阻止員工創(chuàng)造高收益的，往往都是管理問題。就比如：“雖然制定或引入了激勵制度，可員工還是很散漫?！薄ⅰ皥F隊整體的專業(yè)性弱，高度依賴少數(shù)績優(yōu)員工?！薄?..
講師：陳志昊咨詢電話：010-82593357下載需求表
高執(zhí)行力團隊管理法 課時：12H
高執(zhí)行力團隊管理法陳志昊【課程背景】“中國已經(jīng)擊敗了非典型肺炎！”在這句話背后，我們總會想到更多讓人內心振奮的細節(jié)：多省市醫(yī)療團隊快速組成支援武漢團隊、全國范圍內捐助體系；7天建成的火神山醫(yī)院、隨處可接受到的疫情科普、頻繁從科研實驗室傳出的好消息……，當中國遇到新的挑戰(zhàn)時，總有人能夠馬上“動起來”、快速解決問題，便給與了人民安全感，這是國企、事業(yè)單位得到人民...
