高層管理課程體系
《MTP中高層管理技能提升訓練》（2天） 課時：12H
《MTP中高層管理技能提升訓練》課程方案主講：黃志偉【課程收益】1.掌握管理的職能與原則，提升管理意識；2.掌握管理者角色和心態(tài)，實現(xiàn)有效轉變和準確定位，適應管理崗位；3.掌握目標管理、績效管理及工作復盤的方法和技巧，完成任務達成目標；4.掌握工作中溝通的方法和技巧，提升溝通能力；5.掌握團隊建設與管理的方法和技巧，打造高績效團隊；6.培養(yǎng)訓練優(yōu)秀的管理人員...
講師：黃志偉咨詢電話：010-82593357下載需求表
《MTP中高層管理技能提升訓練》（8天） 課時：12H
《MTP中高層管理技能提升訓練》課程方案主講：黃志偉【課程背景】中高層管理者是企業(yè)的中流砥柱，除了過硬的專業(yè)技能外，全面提升管理技能和領導力才能夠令其最大限度的發(fā)揮潛能?！耙恢Κ毿悴皇谴?，百花齊放才是春”，掌握了必要的管理技能能夠讓管理者帶領整個團隊走向卓越?！菊n程收益】1.掌握管理的職能與原則，提升管理意識；2.掌握管理者角色和心態(tài)，實現(xiàn)有效轉變和準確定位...
講師：黃志偉咨詢電話：010-82593357下載需求表
《國學中的團隊管理智慧》（中高層管理版本） 課時：12H
《國學中的團隊管理智慧》主講：王澤仁【課程前言】團隊構建的方法有很多種，歸根結底，高效團隊構建的最終目的有兩個：一是提高企業(yè)業(yè)績、提升團隊的工作效率；二是創(chuàng)造快樂幸福的企業(yè)氛圍。團隊是企業(yè)文化的實施載體。一個企業(yè)團隊成員的素質、團隊溝通的和諧度、團隊的執(zhí)行力等等，無時無刻不在體現(xiàn)著企業(yè)文化的落實成效。人是一個能動體，團隊是一個更大的組織能動體。如何開發(fā)團隊中...
講師：王澤仁咨詢電話：010-82593357下載需求表
《MTP-中高層管理者技能提升訓練》5-8天 課時：2H
MTP-中高層管理者的技能提升訓練課程介紹：企業(yè)中層管理者是企業(yè)的中流砥柱，他們是企業(yè)決策實施與落地的核心，是企業(yè)創(chuàng)新和進步的源泉，是企業(yè)文化的推動者、更是日常經營管理的指揮與協(xié)調者。因此，提升企業(yè)中層管理者的管理技能是保證企業(yè)各項經營決策順利達成的關鍵。然而，許多企業(yè)中層管理者在工作中卻是以下情景：1.新官上任三把火，之后就熄火2.部門計劃經常得不到落實3...
講師：段富輝咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)高層管理人員安全法律責任意識與安全文化提升培訓課程大綱課程時間：2天培訓對象：公司高層管理人員等。課程目的：通過本課程系統(tǒng)的學習，作為企業(yè)高層管理人員可以了解其他企業(yè)如何進行安全管理工作，掌握最新的安全管理理念對本企業(yè)安全管理的指導作用和作為高層管理人員如何在他山之石的基礎上如何領導本企業(yè)的安全管理工作。培訓方式：講解+視頻播放+案例分析+經驗分享+討論...
講師：李駿勇咨詢電話：010-82593357下載需求表
建筑業(yè)中高層管理人員的財務管理（2天） 課時：12H
建筑業(yè)中高層管理人員的財務管理課綱（2天）課程背景現(xiàn)代企業(yè)的財務管理水平直接關系到企業(yè)的成??！中城集團、華豐建設等案例表明，建筑業(yè)中高層管理人員的財務管理對于企業(yè)生存與發(fā)展具有重要意義，然而建筑公司中高層管理人員普通財務知識和意識都存在著不足，建立中高層管理人員的以下四個思維認知意識就極為重要：1、財務結果導向性思維2、財務整體性思維3、財務的現(xiàn)金流思維4、...
講師：黃海咨詢電話：010-82593357下載需求表
高層管理者的財務分析及實戰(zhàn)應用（2天） 課時：12H
高層管理者的財務分析及實戰(zhàn)應用課綱（2天）課程背景在企業(yè)中是否遇到以下問題：?財務分析工作止于數據無法透視進入到經營分析層面?面對眾多復雜的會計數據不知道如何應用?不能從枯燥的財務報表數據中找到隱藏著有用信息?不能從財務數據中分析出經營風險問題并協(xié)助業(yè)務部門提升業(yè)績財務報表就是企業(yè)的“聽診器”，在密密麻麻的數據背后所包含的是企業(yè)經營狀況與潛在的風險。對于財務...
講師：黃海咨詢電話：010-82593357下載需求表
中高層管理者五力模型 課時：12H
中高層管理者五力模型【課程背景】在VUCA時代，當國際沖突、政策調整、社會變革、市場無序、競爭加劇、信息爆炸、員工個性突出等諸多挑戰(zhàn)與機遇降臨到我們面前時，我們作為技術出生的中高層管理人員必須要具備更加強大的領導力。領導力意味著從宏觀和大局出發(fā)分析問題，在從事具體工作時秉承既定目標和使命；領導力也意味著我們可以更容易地跳出一個項目、一個部門、一個區(qū)域的層面，...
講師：馮南石咨詢電話：010-82593357下載需求表
中高層管理者的角色認知與定位 課時：6H
中高層管理者的角色認知與定位【培訓課時】6小時（1天）【課程內容】第一章、中高層管理者的角色認知管理的定義管理者的四項職能組織需要的三種能力技術能力、人際能力、概念能力管理者的三承三啟承上啟下、承前啟后、承點起面中高層管理者和基層管理人員的本質區(qū)別中高層管理者的三個角色組織的概念和原則競爭環(huán)境下的對管理者提出新的挑戰(zhàn)案例研討：管理者理念的更新案例研討：中高層...
講師：馮南石咨詢電話：010-82593357下載需求表
《中高層管理者綜合能力提升》----MTP修煉 課時：12H
-875581-293297《中高層管理者綜合能力提升》----MTP修煉00《中高層管理者綜合能力提升》----MTP修煉主講：董波浪-152400394970eq\o\ac(○,￠)課程目的中高層管理干部處于承上啟下的位置，在各項工作中發(fā)揮著重要的橋梁紐帶作用，他們既是決策的參與者、制定者，又是決策的傳達者、執(zhí)行者；既是領導的參謀與助手，又是下屬的領導者...
講師：董波浪咨詢電話：010-82593357下載需求表
《高層管理超凡競爭力-贏在未來的項目化管理》 課時：12H
《高層管理超凡競爭力-贏在未來的IMO項目化管理》一、項目化管理提升背景互聯(lián)時代的來臨，企業(yè)贏利的目標遠遠突破“成本節(jié)約”的層面，而轉向“資源配置創(chuàng)新”的層面。越來越多的企業(yè)成功并非來自于對成本節(jié)約的追求，而在于對資源整合創(chuàng)新的追求。創(chuàng)新，意味著變化，做前人沒有做過的事。而在傳統(tǒng)職能分工模式下，創(chuàng)新意味著員工要做那些沒有SOP、沒有崗位職責，意味著要做短期可...
講師：陳永霞咨詢電話：010-82593357下載需求表
《中高層管理者領導力提升》（2天） 課時：12H
《中高層管理者領導力提升》【課程背景】領導力不僅是一個戰(zhàn)術層面上的問題，也是一個戰(zhàn)略層面上的問題，它是一個系統(tǒng)工程，它需要充分融入滲透到它的戰(zhàn)略、目標、文化等各個方面。作為一個企業(yè)，提升綜合競爭力，就必須加強企業(yè)管理者的領導力建設，領導力是每個企業(yè)管理者實施管理的重要前提因素，直接決定著管理者管理水平的高低和影響力的大小。內驅力——企業(yè)成長力量之源,建設領導...
講師：何興勝咨詢電話：010-82593357下載需求表
《MTP中高層管理能力提升訓練》2天 課時：12H
MTP-中高層管理素質及能力提升訓練【課程背景】中高層干部，在組織中扮演著承上啟下的重要角色，他們既是決策的參與者、制定者，也是決策的傳達者、執(zhí)行者；既是領導的參謀與助手，又是員工的領導者與管理者。是組織人才的中堅力量、中流砥柱，是組織的“脊梁”，是貫徹戰(zhàn)略意圖、落實執(zhí)行力的關鍵。因此，全面提升中高層干部的職業(yè)化素養(yǎng)和團隊建設能力，打造一支高素質、職業(yè)化、高...
講師：何興勝咨詢電話：010-82593357下載需求表
《中、高層管理者保密素養(yǎng)提升》【課程背景】商場如戰(zhàn)場。當今世界，各行各業(yè)均由過去的賣方市場轉變?yōu)楫斍暗馁I方市場，企業(yè)競爭日趨激烈。競爭模式也由單純的物質資源競爭轉向為對商業(yè)秘密情報的爭奪和對抗。統(tǒng)有關統(tǒng)計，中國商業(yè)秘密泄密案件正以15每年的速度遞增，每年直接經濟損失達到數千億元人民幣。稍有不慎發(fā)生的失泄密事件，輕則對企業(yè)造成財產損失，重則喪失競爭優(yōu)勢，甚至導...
講師：肖章咨詢電話：010-82593357下載需求表
《國密：中高層管理人員保密素養(yǎng)提升》 課時：6H
中、高層管理人員保密素養(yǎng)提升培訓課程綱要【課程背景】當今世界，政治多極化、經濟全球化、信息網絡化趨勢日益突顯，竊密與反竊的斗爭日趨尖銳，軍工企業(yè)、黨政機關面臨更加嚴峻的失泄密形勢，而當前大多數中、高層管理人員未經過系統(tǒng)、專業(yè)的保密管理培訓，對如何承擔保密管理的神圣職責沒有全面、清晰的認識，本課程旨在提升中、高層管理人員對保密工作的系統(tǒng)認知，增強專業(yè)能力，從而...
