高層管理課程體系

《中層管理者技能提升培訓》課程大綱【課程收益】中層管理者是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層落實到基層,方能落地生根實現公司目標。但是,如果中層管理者缺少對管理角色、方法的認知,沒有系統(tǒng)掌握必備的技能和知識,就不能勝任該職位,起不到應有的作用。本課程將幫助中層尋找出現問題的原因,掌握現代管理的基本理念,以科學化的思維及方法...

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六西格瑪高層管理   課時:12H

六西格瑪高層管理導入培訓【課程時間】 2天【課程簡介】本課程重點針對企業(yè)中高層領導,講解現前最高端、最有效的管理方法:六西格瑪。讓公司領導對六西格瑪管理戰(zhàn)略的全貌有清晰和系統(tǒng)的認識,為制訂公司六西格瑪策略奠定基礎!以達到快速節(jié)約企業(yè)劣質成本,提升利潤的目的!【課程對象】企業(yè)總裁,總經理,副總及其他部門高層管理者?!九嘤柺找妗客ㄟ^培訓讓公司領導:1、對六西格瑪...

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《遼寧煙草中高層管理干部領導力發(fā)展培訓項目說明書》沈陽商智文化項目說明經過我公司專家調研分析--------(這里的內容您自己寫吧-----)本課程體系依據領導學理論和大東方領導力模型,全面解析企業(yè)中層領導面臨的種種問題,通過企業(yè)管理中的情境案例,讓領導者深刻體會“專業(yè)隊”與業(yè)余隊的區(qū)別。并就領導如何學習成長、科學決策、組織團隊、溝通協(xié)調、創(chuàng)新變革等給出了一...

 講師:李大志在線咨詢下載需求表


中高層管理者綜合素質提升——心態(tài)、目標、時間、行動、學習管理第一篇心態(tài)管理一、成功路上的五大障礙:1、心態(tài)消極2、沒有目標3、浪費時間4、缺乏學習5、行動不足二、成功的八大關鍵因素①認真②快③堅守承諾④保證完成任務⑤樂觀⑥自信⑦愛與奉獻⑧決不找借口第二篇目標管理——目標是成功的方向1、成功是什么?——實現有意義的既定目標目標是什么?——方向、彼岸、目的、夢想...

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中高層管理者的素質與技能【課程學時】2-3天【培訓對象】中高層管理人員(不超過40人)【課程目標】通過理論講解和討論,使學員掌握系統(tǒng)的管理方法;【內容概要】通過深入講解和訓練,使學員掌握專業(yè)的情境領導、目標管理、績效評估、時間管理、管理溝通、有效命令、指導、授權和激勵員工等專業(yè)技能;直接解答學員工作中遇到的常見問題?!菊n程收益】學員將在課程系統(tǒng)掌握公司財富增...

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《高層管理者的角色認知研討》主講:林安課程背景高層管理者決定企業(yè)的發(fā)展方向,制定企業(yè)的戰(zhàn)略,對企業(yè)的整體經營結果負責。因此,高層管理者對自己的角色認知直接關系到其能否很好地履行職責,從而保證企業(yè)有正確的戰(zhàn)略、切實有效的執(zhí)行、卓有成效的變革,使企業(yè)健康持久地發(fā)展下去。這門課程采用國際上公認的方法論,通過大量的研討,在高層管理者必須具備的六大關鍵角色方面,從角色...

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《建設高績效團隊》(中高層管理者)主講:林安課程背景建設高績效團隊是企業(yè)的各級管理者必備的重要技能,更是中高層管理者的必修課。該培訓內容在采用國際普遍認可的方法論基礎上,參考了華為、IBM等企業(yè)的團隊建設經驗,形成了今天的《建設高績效團隊》培訓課程,對企業(yè)如何建設高績效團隊有較大的幫助。我們先后為華為等20家不同規(guī)模、不同行業(yè)的企業(yè)做了《建設高績效團隊》的培...

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中高層管理持續(xù)提升秘訣特訓營主講:胡金華課程目標:本課程通過介紹經理人的角色認知和管理挑戰(zhàn),管理者常見的誤區(qū)或誤解,如何與上司、同事、下屬溝通及提供支持等方面,提升經理人順利地完成從個人貢獻者到團隊管理者的復雜轉變。課程對象:企業(yè)中層干部、高層領導課程時長:2天/1天pm9:00—12:00pm14:00-17:00課程大綱:第一部分:管理角色認知5W1H不...

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中高層管理者效能提升訓練〖課程目的〗目前,許多企業(yè)、公司的管理層普遍感到組織的執(zhí)行力不促,工作績效不理想,從而參加許多培訓、學習,但是,學的理論或方法多了以后,發(fā)現手上多了“幾塊手表”,管理問題越來越復雜,反而無所適從,越管理越亂。本課程就是針對這些問題,通過理清管理者的管理思想,抓住管理的關鍵點,將管理化繁為簡,輕裝上陣,提升管理效能?!颊n程大綱〗前言管理...

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中高層管理綜合技能提升主講梁良【課程背景】:企業(yè)中層是企業(yè)管理的核心,中層強,管理強;中層弱,管理弱。再好的戰(zhàn)略得不到正確的執(zhí)行等于零,再好的決策得不到中層的落實往往落空,企業(yè)需要堅實可靠的中層團隊,正如人不能沒有健康強壯的脊椎!我們的中層普遍缺乏職業(yè)的專業(yè)的管理技能學習,“無師自通、自學成才”普遍存在!管理干部缺乏最基本的職業(yè)化管理素質,不了解領導力的塑造...

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[pic]課程對象:各部門管理者、總監(jiān)、副總經理、總經理及以上管理人員講授時間:2天授課特點:以親身經歷的案例和經驗進行分析與分享,實用性、操作性強,并采用互動、現場演練、行動學習、疑難解答等方式,使學員在輕松地學習中掌握更多相關方法和技巧,在解決問題中更多的成長和提升。課程目標:1.幫助中高層管理者正確的認識績效管理的目的和價值,正確的運用績效管理工具實現...

 講師:錢慶濤在線咨詢下載需求表


中高層管理干部崗位勝任力(領導力)提升訓練營一、課程背景中高層管理干部的崗位勝任力關系到企業(yè)資源的合理配置和有效利用,關系到企業(yè)戰(zhàn)略目標和經營計劃的實現,關系到管理績效的好壞和工作效率的提升,關系到員工隊伍素質的高低和員工隊伍的職業(yè)化水平。建立一支職業(yè)化的管理干部隊伍,是企業(yè)實現規(guī)范化專業(yè)化管理、從人治到法制、從無序到有序的關鍵。管理是一門科學,也是一門藝術...

 講師:劉學元在線咨詢下載需求表


《中高層管理者管理能力提升訓練》課程大綱1、課程緣起最難做的是中層,最重要的也是中層,中高層管理干部在企業(yè)中的地位相當于一個人軀干,它起到了連接大腦及四肢的作用,它的重要性不言而喻,而我們企業(yè)的現狀是,大多數中層干部是原來的技術骨干、業(yè)務精英被提拔的,并沒有經歷過真正的管理訓練,當他們面對上壓、下擠、左挫和右揉的四方壓力時,做為管理者的您是否有以下困惑:如何...

 講師:陳寶光在線咨詢下載需求表


中高層管理培訓【課程大綱】第一講:人在企業(yè)1.我們面臨的主要挑戰(zhàn)1.1世界進入5C時代1.2國內勞動力市場劇變1.3組織內部面臨的挑戰(zhàn)2.卓越領導者的優(yōu)秀品質2.1領導vs管理2.2領導者的七大元素2.3領導者的4大病毒3.如何成為高效能經理3.1高效能經理人的七項習慣3.2Storytime-扭虧為盈4領導行為與團隊執(zhí)行力4.1問題的提出4.2國外著名企業(yè)...

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《中高層管理人員實戰(zhàn)領導力提升培訓》【課程時長】兩天【培訓背景】為什么企業(yè)中基層管理團隊的執(zhí)行力還有待提升為什么企業(yè)的中基層管理團隊很難勝任相應的管理職責為什么企業(yè)的技術或業(yè)務骨干很難快速成為優(yōu)秀的管理者為什么企業(yè)中基層管理團隊未能真正起到承上啟下的作用為什么有些中基層管理人員有心無力,很難把部門帶到理想狀態(tài)為什么上、下級管理人員之間和平行部門之間在協(xié)調上存...

 講師:凌潔冰在線咨詢下載需求表


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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班
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