招聘面試課程體系
人才測評與招聘面試技巧1 課時：12H
人才測評與招聘面試技巧課程背景如何識別人才，如何根據(jù)人才特點配置崗位，如何把好入口關？如何選人用人？如何在短時間內快速判斷一個人是否適合公司發(fā)展要求？這些是企業(yè)經常遇到的問題。面對繁重的招聘任務，企業(yè)更需求快速找到自己所需要的人。掌握招聘面試技巧與人才測評技術，有助于我們提高招聘的信度和效度，有助于科學地選人用人，科學合理地配置人才。培訓目的：1.掌握針對不...
講師：劉峰松咨詢電話：010-82593357下載需求表
單元：前期準備工作1、進行有效的企業(yè)人力資源分析2、根據(jù)企業(yè)的人力資源分配制定招聘計劃3、根據(jù)企業(yè)的實際需要制定招聘策略4、招聘人員應具備的專業(yè)職業(yè)形象第二單元：面試官的三大疑惑5、“看的不準”的原因分析6、“判斷不快”的原因分析7、“問的不深”的原因分析第三單元：面試常規(guī)五問技術1、問閑話—快速放松應聘者2、問重要經歷—快速測試崗位匹配信息n人與崗位匹配測...
