人力資源管理課程體系

《EXCEL玩轉人力資源管理實戰(zhàn)課綱》(1-2天版)課程背景Excel辦公軟件在人力資源管理等諸多方面應用極其廣泛。但據(jù)統(tǒng)計,大多數(shù)職場白領應用到Excel的功能不足10,強大的辦公軟件大多數(shù)時候只能成為擺設,實屬可悲。工欲善其事,必先利其器。為了讓更多的人能夠快速掌握Excel在職場中的高效應用方法,Office高效辦公專家李憲磊老師以多年的企業(yè)實戰(zhàn)工作經(jīng)...

 講師:李憲磊咨詢電話:010-82593357下載需求表


2023非人力資源的人力資源管理培訓課程目標:加強理解“非人力資源”管理的內涵掌握選才技術:直線經(jīng)理的選人識人之術學會用才技術:提升部門經(jīng)理當教練的能力體驗育才技術:如何成為部門的“第一老師”落實留才留心:直線經(jīng)理留人有術培訓對象:企業(yè)非人力資源部門的直線經(jīng)理人、各級管理者、需要提升人力資源管理能力的人士課程大綱:加強理解“非人力資源”管理的內涵案例教學:張...

 講師:梁葉咨詢電話:010-82593357下載需求表


《人力資源管理多模塊實戰(zhàn)》(針對HR)【培訓特點】:本課程按照人力資源管理人員的工作需要,分為多個模塊,可以單獨培訓部分模塊,也可以設計成為系列課程。分別進行講解,各模塊的內容相對獨立,也會分析模塊之間的關聯(lián)關系。【培訓目標】:1.HR對人力資源管理有全面而深入的理解。2.常用的、重點的工作,包括招聘、績效、培訓、薪酬、職業(yè)規(guī)劃等,能夠系統(tǒng)的掌握?!九嘤柗绞?..

 講師:劉世榮咨詢電話:010-82593357下載需求表


《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》【培訓特點】:管好下屬是直線經(jīng)理們的主要工作。本課程從選、育、用、留、激五個方面入手,抓住經(jīng)理人員管理下屬的主要內容,引導學員深刻理解人性與需求,理解人才的特點,學會有效領導下屬,掌握人才管理的主要方法。課程以學員為中心,結合案例,以學員參與互動及現(xiàn)場輔導為重點,解決工作中常見的各種問題;提供活學活用的人才管理工具和流程方法,...

 講師:劉世榮咨詢電話:010-82593357下載需求表


企業(yè)非人力資源經(jīng)理的人力資源管理【課程收益】1、讓受訓學員學會運用人力資源管理的各模塊和工具進行日常的人力資源管理,明確職能部門管理者與人力資源部在人員管理職能上的分工與協(xié)作,主動配合公司人力資源部工作,提高整體企業(yè)人力資源管理成效;2、幫助學員學習如何配合人力資源部做好員工聘選面試工作,掌握下屬員工教育培訓工作,有序提高員工的工作技能,培養(yǎng)正確的工作作風與...

 講師:劉湛泉咨詢電話:010-82593357下載需求表


新時代人力資源管理能力提升訓練營主講:盧云峰【課程背景】新時代下的人力資源管理者,一定要熟悉并掌握人力資源管理的八大模塊(企業(yè)文化、組織發(fā)展、人力資源規(guī)劃、招聘管理、培訓管理、績效管理、薪酬管理、員工關系管理),才能更好地讓人力資源管理工作更有價值。本次訓練營課程旨在幫助企業(yè)人力資源管理者熟悉并掌握人力資源八大模塊的工作內容、流程及工具,同時做好勞動用工風險...

 講師:盧云峰咨詢電話:010-82593357下載需求表


戰(zhàn)略導向人力資源管理效能提升特訓營主講:盧云峰老師【課程背景】作為組織戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展合作伙伴的人力資源管理工作,越來越受到組織各層級人員特別是組織中高層的關注,如何將HR工作做到在本組織中最佳狀態(tài),同時成為業(yè)務部門的最佳合作伙伴,是每一位HR人的追求與理想,也是組織對HR工作的最高要求。實現(xiàn)這種狀態(tài)與水平,不僅有利于組織高效與可持續(xù)發(fā)展,而且也為HR人自身更...

 講師:盧云峰咨詢電話:010-82593357下載需求表


《如何做好數(shù)字化人力資源管理》主講:盧云峰老師課程背景:未來,已來!在數(shù)字化時代背景下,很多企業(yè)已經(jīng)開始運用數(shù)字化的方式管理公司業(yè)務,同樣,數(shù)字化也給人力資源管理工作帶來了新的變化,因為人力資源管理正扮演著越來越重要的角色,人力資源信息化進程也在快速地進行著迭代與創(chuàng)新。本課程從人力資源管理實際場景出發(fā),通過分析人力資源管理中各個環(huán)節(jié),建立人力資源管理數(shù)字化系...

 講師:盧云峰咨詢電話:010-82593357下載需求表


管理效能提升實戰(zhàn)課程《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》主講:盧云峰老師課程收益新時代下的優(yōu)秀管理者,必須是一個優(yōu)秀的人力資源管理者。本課程旨在幫助企業(yè)的各級管理者熟知人力資源管理的邏輯與技能,掌握人才的選、育、留、用技術,快速提升本部門團隊的整體素質,提升戰(zhàn)斗力,提高工作效率。同時,本課程也幫助人力資源管理者提升業(yè)務認知能力,快速轉換角色,幫助業(yè)務部門乃至組織...

 講師:盧云峰咨詢電話:010-82593357下載需求表


【塑造部門經(jīng)理的人力資源管理核心能力】-培養(yǎng)從甄選到績效輔導的關鍵技能【引子】對于企業(yè)的各個部門經(jīng)理而言,搭建高績效的管理團隊至關重要,從選才、育才到留才、用才,每一個環(huán)節(jié)都對團隊建設影響巨大:部門經(jīng)理在選才上能否有一個明確的標準和實用的技巧?部門主管在員工日常管理如何做得更好?作為管理者,我怎樣才能幫助員工在績效方面有所提高?如何打造有影響的部門文化來吸引...

 講師:馬本軍咨詢電話:010-82593357下載需求表


2333625-9525全面-專業(yè)-務實-互動00全面-專業(yè)-務實-互動人力資源管理六大模塊全景課程坊課程簡介本課程為中國知名人力資源管理實務專家-馬本軍老師融會27年人力資源管理實務傾力打造,馬老師充分結合10年企業(yè)人力資源管理工作實務、17年人力資源管理咨詢與培訓心得,整合了國際上先進的人力資源管理理念與國內企業(yè)最佳實務,所授內容先進、實用、精湛。所引用...

 講師:馬本軍咨詢電話:010-82593357下載需求表


Office實戰(zhàn)派講師馬浩志Excel在人力資源管理中的高效應用(2天精通版高效操作+實戰(zhàn)演練)3190240160020104140150495【課程背景】本課程是由Office實戰(zhàn)派講師馬浩志老師,根據(jù)自身多年的培訓經(jīng)驗撰寫,本課程注重Excel在人力資源管理中的實際應用,培訓內容緊密結合實際案例,反映了現(xiàn)實中企業(yè)需要解決的問題,具有更強的針對性。通過豐...

 講師:馬浩志咨詢電話:010-82593357下載需求表


課題:項目全過程中的人力資源管理與風險管理第一講:項目管理務實第一章:項目與項目人力資源管理概述相關主要內容介紹項目人力資源管理項目生命周期項目利益相關方管理第二章:項目啟動階段的人力資源管理設定項目目標識別利益相關方及其需求確定項目角色項目經(jīng)理的選聘選擇項目組織結構二:項目計劃階段的人力資源管理理解項目計劃過程項目人力資源制定的依據(jù)人員配備管理計劃項目團隊...

 講師:肖維咨詢電話:010-82593357下載需求表


如何當好工程項目經(jīng)理及項目團隊建設與人力資源管理課程目標:課程結束后,學員將能夠掌握:國內工程項目經(jīng)理管理的主要內容國內工程項目經(jīng)理選拔的主要流程項目經(jīng)理日常溝通交流的主要重點項目經(jīng)理與團隊建設的必要關系項目人力資源管理體系建設人力資源管理與人才培養(yǎng)的關系人力資源管理中的風險問題與處理人力資源管理處理模型課程大綱:第一章:項目與項目人力資源管理概述相關主要內...

 講師:肖維咨詢電話:010-82593357下載需求表


《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》主講:閆明一、培訓背景:當今社會,各行各業(yè)的企業(yè)之間的競爭越來越激烈。而企業(yè)之間的競爭,不僅是人才的競爭,更是企業(yè)人力資源管理的競爭。知識經(jīng)濟時代已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化,所有管理對象的自我意識,比任何一個時代都更加的覺醒。如果在管理當中,仍然用過去比較傳統(tǒng)的、比較硬的管理方法——推式管理,效果不會太好。因而,需要實施比較人性化的...

 講師:閆明咨詢電話:010-82593357下載需求表


 發(fā)布內容,請點我! 講師申請/講師自薦
清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
COPYRIGT @ 2018-2028 http://m.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有