MTP課程體系
《MTP》 課時：12H
MTP課程背景：美國蓋洛普（Gallup）調查指出，65的離職員工其實是想離開自己的上司，并且員工離職五大原因排行是：不受尊重、沒有決策的參與感、意見被輕視、付出與回報不相符、薪資問題，前三項都是主管應承擔主要責任。然而，作為一名中層干部，我們常常會感到迷惑：為什么我每天都陷身于具體事務而忙累不堪？為什么我的下屬總是不能勝任他的工作？為什么我總是扮演消防員的...
講師：李聲華 咨詢電話：010-82593357下載需求表
中高層管理技能提升MTP課程背景：被榮稱為“現(xiàn)代管理學之父”的彼得?德魯克對管理學定義如下：“管理就是通過別人使組織工作完成得更為有效的過程”。這句話揭示了我們一直追尋的管理真諦。實踐證明中高層干部是企業(yè)經營管理過程中的中堅力量，在組織中起到承上啟下的作用，中高層的管理技能決定了業(yè)務發(fā)展的速度，決定了組織能否打造一支優(yōu)秀的員工隊伍，決定了能否有效達成組織的績...
講師：廖維 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《教練式MTP管理者能力培養(yǎng)（6天版）》 課時：12H
教練式MTP教練式管理者能力培養(yǎng)課程背景：人才的培育與發(fā)展，無論處在哪一發(fā)展階段的企業(yè)來說，都是持續(xù)發(fā)展的核心戰(zhàn)略。針對企業(yè)的這一戰(zhàn)略，幫助企業(yè)解決在不同的發(fā)展階段，提供適應企業(yè)發(fā)展的管理人才培育與發(fā)展項目，可以從根本上解決企業(yè)人才發(fā)展的戰(zhàn)略需要。1．本課程以德魯克的管理思想為理論基礎，2．專門針對管理者全面能力發(fā)展所需，提供適應崗位發(fā)展需要的管理技能；3．...
講師：于麗萍 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《MTP中高層管理能力提升訓練（2天）》 課時：30H
(MTP)中高層管理能力提升訓練課程背景：MTP（ManagementTrainingProgram，即管理才能發(fā)展）。是由美國在上世紀50年代，為有效提高企業(yè)中層管理者管理水平而研究開發(fā)的一套實戰(zhàn)性管理培訓課程。上世紀90年代末，MTP也由日本及臺灣引進大陸，在企業(yè)發(fā)展過程中提供了對管理階層一個有系統(tǒng)、完整的培訓計劃，廣泛為各地企業(yè)運用，并取得了良好的成果...
講師：楊棟 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《MTP卓越中層干部管理提升》 課時：12H
MTP卓越中層干部管理提升課程背景：最難做的是中層，最重要的也是中層，中高層管理干部在企業(yè)中的地位相當于一個人軀干，它起到了連接大腦及四肢的作用，它的重要性不言而喻，而我們企業(yè)的現(xiàn)狀是，大多數中層干部是原來的技術骨干、業(yè)務精英被提拔的，并沒有經歷過真正的管理訓練，當他們面對上壓、下擠、左挫和右揉的四方壓力時卻出現(xiàn)了很多管理困惑，針對此種情況我們專門設計出中層...
講師：胡建華 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《MTP中層管理才能提升》 4天版 課時：24H
《MTP中層管理才能提升》系列課主講：林廣亮課程背景：1.作為一個管理人員，您是否會常常感到迷惑：2.為什么我每天都陷身于具體事務而忙累不堪？3.為什么我的下屬總是不能勝任工作？執(zhí)行力也偏弱？4.為什么我總是扮演消防員的角色，到處救火，分身乏術？?5.為什么我投入了那么多的時間精力，仍然達不到預期的績效目標？6.為什么我的下屬的工作滿意度很低，積極性很低，缺...
講師：林廣亮 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《MTP中層管理才能提升》 3天版 課時：18H
MTP中層管理才能提升主講：林廣亮課程背景：作為一個管理人員，您是否會常常感到迷惑：1.為什么我每天都陷身于具體事務而忙累不堪？2.為什么我的下屬總是不能勝任工作？執(zhí)行力也偏弱？3.為什么我總是扮演消防員的角色，到處救火，分身乏術？?4.為什么我投入了那么多的時間精力，仍然達不到預期的績效目標？5.為什么我的下屬的工作滿意度很低，積極性很低，缺乏沖勁？6.為...
講師：林廣亮 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《MTP中層管理才能提升》 2天版 課時：12H
《MTP中層管理才能提升》主講：林廣亮課程背景:1.作為一個管理人員，您是否會常常感到迷惑：2.為什么我每天都陷身于具體事務而忙累不堪？3.為什么我的下屬總是不能勝任工作？4.為什么我總是扮演消防員的角色，到處救火，分身乏術？?5.為什么我投入了那么多的時間精力，仍然達不到預期的績效目標？6.為什么我的下屬的工作滿意度很低，積極性很低，缺乏沖勁？7.為什么我...
講師：林廣亮 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《中層干部綜合管理技能提升MTP（一天版）》 課時：6H
中層干部綜合管理技能提升MTP課程背景：企業(yè)管理者的責任就是打造一個平臺、塑造一個團隊、建立一種機制、構建一套模式，以便員工能在這個平臺上發(fā)揮自己的能力與智慧，為企業(yè)創(chuàng)造更好的效益。管理的對象是人和事，而所有的事情都是人做出來的，所以，關鍵在于管人。管理者首先要管理好自己，再去管理好別人，重在團隊建設。一個核心團隊，不僅是企業(yè)的重要細胞，更是體現(xiàn)一個管理者的...
講師：王若文 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《中層干部綜合管理技能提升MTP（兩天版）》 課時：12H
中層干部綜合管理技能提升MTP課程背景：中層干部作為企業(yè)的中流砥柱和中堅力量，起著承上啟下的作用，其日常管理包含兩個對象，一個是事，一個是人，而所有的事都是人做出來的，所以，關鍵在于管理好人。作為管理者，要管理好人，首先要管理好自己，然后才是管理好員工，重在建設好團隊。管理好自己包含個人角色定位管理、時間管理、個人素質與能力管理，特別是個人領導魅力和員工執(zhí)行...
講師：王若文 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《MTP管理才能發(fā)展培訓》 課時：36H
ManagementTrainingforDevelopmentProgramMTP管理才能發(fā)展培訓長久以來，我們一直希望能夠有一套適合中國企業(yè)的管理課程，可是不管是由管理觀念最先進的歐洲、美國甚或是日本，所引進的培訓課程，或多或少都會有不服水土的現(xiàn)象產生，而到底適合中國企業(yè)的管理培訓課程在哪里？課程背景：MTP(ManagementTrainingforD...
講師：王山 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《MTP中高層管理能力提升訓練（2天）》 課時：12H
MTP中高層管理能力提升訓練課程背景：“一流企業(yè)離不開一流管理”、“管理出效益”的理念已為各大企業(yè)所接受,對于任何企業(yè)來說，無論是高層領導還是中基層管理工作人員，其管理風格、管理知識和管理方法的高低，都將很大程度上影響，甚至決定著企業(yè)的整體效益。在企業(yè)中，中層管理干部是企業(yè)的中堅力量和業(yè)務骨干，是企業(yè)決策的參謀智囊，更是企業(yè)決策意志的貫徹者和執(zhí)行者，是企業(yè)不...
講師：賀君宏 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《MTP-卓越中高層管理技能提升》課時：3天【課程背景】現(xiàn)在很多企業(yè)的主管、經理，甚至副總，大部分都是從一線被提拔起來，平時很少接受過系統(tǒng)的管理技能培訓。他們以技術型人才居多，對于管理方面的知識、技能比較缺乏。中高層管理者是企業(yè)的頂梁柱，他們自身技能的好與差、能力能否得到充分發(fā)揮，直接影響到企業(yè)的生產經營和發(fā)展。如何打造企業(yè)強大的中高層，已經成為國內企業(yè)做強...
講師：王明 咨詢電話：010-82593357下載需求表
（MTP）中層干部核心管理技能系統(tǒng)提升訓練共六天課程，可根據企業(yè)需求選擇其中內容(每天授課時間為6.40小時，其中上/下午各休息兩次，每次為十分鐘)課程背景中層管理干部是企業(yè)的重要人力資源，他們能力水平的高低決定了企業(yè)管理的整體檔次，影響到企業(yè)的效益、生產、品質、成本、員工士氣和公司整體竟爭，然而因大部分管理人員是由基層提拔或者是由技術職位轉向管理職位，沒有...
講師：陳景華 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《MTP職業(yè)經理人能力提升訓練》課程大綱 課時：24H
《MTP職業(yè)經理人能力提升訓練營》課程大綱——樊付軍老師主講——[pic]【課程對象】：區(qū)域經理、中基層管理人員、或有待培養(yǎng)成為管理干部的人員【課程時間】：實戰(zhàn)版5天，濃縮版4天【課程背景】：現(xiàn)代企業(yè)管理中，為什么我們現(xiàn)有的生產效率總是增長緩慢？為什么我們的管理總是流于一種形式，缺乏強大的執(zhí)行力？為什么我們的企業(yè)文化很熱鬧，員工卻離心離德？為什么我們努力管理...
