壓力管理課程體系

職場賦能管理者的自我情緒調節(jié)與員工壓力管理【課程背景】生活在現代社會的我們,為了達成工作以及生活中的各種目標,成就各種社會角色,往往對自我進行強制性壓抑,其中情緒壓抑最更為嚴重。心理學認為,當一個人用意志力量壓抑情緒,表現出正常情況下的談笑自若,這種做法雖可以減輕焦慮,但這只能緩解表面的緊張,卻按捺不住內在的情緒紛擾,不僅不能解決問題,還會陷入更深的心理困境...

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《“與心共舞”--積極情緒與壓力管理》【課程背景】管理學上有一個著名的“霍桑實驗”,改理論講的是影響生產效率的,不僅僅是金錢,也不僅僅是時間安排,更重要的是員工的情緒和工作環(huán)境。員工的幸福感程度,關系到產品的生產率、質量、榮譽和創(chuàng)造力。在當今競爭激烈、追求效率的社會環(huán)境下,壓力情緒越來越成為影響職場人工作的重要因素。一方面要直接面對客戶,接受客戶滿意度的高壓...

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《控壓有道—情緒與壓力管理能力提升訓練》培訓時間1天培訓對象中基層人員課程目標)認知壓力的來源,正視壓力的存在和正面意義)學會管理和控制壓力,變壓力為動力,提升個人的“精氣神”)通過工作與生活中的“關鍵能力點”的提升,減少產生壓力和負面情緒的可能課程大綱一、如何看待情緒與壓力n控壓—先從自我認知開始2案例分析:張女士的極端行為背后的啟發(fā)2案例分析:兩位老人為...

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《情緒壓力管理》課程大綱【課程背景】世衛(wèi)組織稱工作壓力是“世界范圍的流行病”,國際勞工組織發(fā)表的一份調查報告認為:“心理壓抑將成為21世紀企業(yè)員工最嚴重的健康問題”。媒體報道,每年我國有225萬人自殺,約200萬人自殺未遂,同時,自殺已成為我國15歲到34歲的青壯年人群的首位死因。由此可見,情緒壓力管理已成為21世紀企業(yè)管理最為迫切的課題之一。【課程說明】一...

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n導入狐貍與葡萄的故事n模塊一:安全心理學概述–基本概念-心理學-安全心理學–安全心理學研究對象–互動:為什么要學安全心理學–安全心理學的理論基礎–人的心理現象–心理現象的產生–人的行為模式---SOR循環(huán)–安全心理學的作用–安全心理學的意義n模塊二:感、知覺對安全的影響–感覺與安全-感覺定義-案例:沈陽怪坡現象–知覺與安全-知覺定義-知覺的整體性-知覺的選...

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一、什么是情緒;1、情緒的定義2、情緒的性質與表達3、手勢與情緒4、情緒產生的物質甚礎5、情緒的興奮抵制效應6、情緒的種類二、情緒與自我管理十步;1、自我管理從塑造積極心態(tài)開始2、自律是自我管理成功的關鍵3、為自己設定奮斗目標;4、不怕困難5、永遠保持信心;6、保持好習慣;7、管理好自己的時間;8、學會反省自己9、懂得快樂工作的方法10、勇于改變自己三、NL...

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  一、掌控自我情緒的關鍵  成功者的境界  了解人性,掌握自我管理訣竅  重視EQ與AQ,提升心理素質  二、擺脫負面情緒的方法  負面情緒產生的根源  避免掉入情緒的惡性循環(huán)  了解自己的幸福定義  知道自己要的是什么  發(fā)現自己身處何地何方  分析自己真正缺少的要素  三、正視壓力與自我調節(jié)  營造和善的情緒環(huán)境  做個平易近人的人  塑造寬廣的胸襟與...

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  一、什么是情緒;  1、情緒的定義  2、情緒的性質與表達  3、手勢與情緒  4、情緒產生的物質甚礎  5、情緒的興奮抵制效應  二、情緒的種類,常見的情緒問題;  8種基本的情緒  三、情緒與自我管理十步;  1、自我管理從塑造積極心態(tài)開始  2、自律是自我管理成功的關鍵  3、為自己設定奮斗目標;  4、不怕困難  5、永遠保持信心;  6、保持好...

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課程大綱:部分銷售心態(tài)的重要性n心態(tài)與能力決定銷售的成與敗n平衡好心態(tài)與情緒是成功銷售的步n銷售成功的80%來自心態(tài)n以健康的心態(tài)摒棄消極的心態(tài),以積極的心態(tài)去做銷售n心態(tài)決定銷售業(yè)績第二部分影響銷售業(yè)績的七大不良心態(tài)n害怕拒絕,為自己尋找退縮的理由n在客戶面前低三下四,過于謙卑n滿足于已有的銷售業(yè)績,不思進取n經常抱怨市場不景氣,從不反思自己n欠缺必勝的競...

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部分:如何管理情緒,消化情緒負面1.情緒化正常還是非常l情緒如何認知它l情緒化真正原因l情緒的七情六欲2.情緒帶來的三大危害l身體的危害------生氣時別憋氣l工作的危機------情緒化別動氣l前景的危機------情緒時別決定3.如何化解因工作壓力產生的情緒l凡事不要抱怨,凡事要學會感激l凡事不要依懶,凡事要學會自強l凡事不要嫉妒,凡事要學會自信4.化...

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【課程大綱】部分:情緒減壓,從”心”開始解析:工作壓力大,生活壓力大,心態(tài)失衡,從而讓身心靈體會到無力感l(wèi)“情緒與壓力”的解析一.認知情緒的產生1.認知什么是情緒2.情緒的產生的內外原因3.情緒的覺知解析:情緒如何正視二.工作的動力與壓力1.人性行為背后的動機2.工作動力與壓力的轉變3.工作失態(tài)三大殺手4.調整心態(tài)三大方法解析:動力與壓力的轉換三.快樂工作從...

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部分:情緒減壓,從”心”開始解析:工作壓力大,生活壓力大,心態(tài)失衡,從而讓身心靈體會到無力感l(wèi)“情緒與壓力”的解析一.認知情緒的產生1.認知什么是情緒2.情緒的產生的內外原因3.情緒的覺知解析:情緒如何正視二.工作的動力與壓力1.人性行為背后的動機2.工作動力與壓力的轉變3.工作失態(tài)三大殺手4.調整心態(tài)三大方法解析:動力與壓力的轉換三.快樂工作從”心”開始1...

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一、什么是情緒;1、情緒的定義2、情緒的性質與表達3、手勢與情緒4、情緒產生的物質甚礎5、情緒的興奮抵制效應6、情緒的種類二、情緒與自我管理十步;1、自我管理從塑造積極心態(tài)開始2、自律是自我管理成功的關鍵3、為自己設定奮斗目標;4、不怕困難5、永遠保持信心;6、保持好習慣;7、管理好自己的時間;8、學會反省自己9、懂得快樂工作的方法10、勇于改變自己三、NL...

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一、什么是情緒;1、情緒的定義2、情緒的性質與表達3、手勢與情緒4、情緒產生的物質甚礎5、情緒的興奮抵制效應6、情緒的種類二、情緒與自我管理十步;1、自我管理從塑造積極心態(tài)開始2、自律是自我管理成功的關鍵3、為自己設定奮斗目標;4、不怕困難5、永遠保持信心;6、保持好習慣;7、管理好自己的時間;8、學會反省自己9、懂得快樂工作的方法10、勇于改變自己三、NL...

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心理測評與員工壓力管理-員工陽光心態(tài)塑造講師:唐惠玲課程背景:進入21世紀,越來越多的管理者發(fā)出感嘆:現在的員工宣揚個性獨立,追求自我實現,不聽話,不順從,隊伍越來越難帶了;有的員工把工作當旅游,稍不如意就辭職,一年換三四份工作是常事。更有甚者,一些員工受社會的不良因素影響,受一些網絡信息誘導,有過激行為,從富士康的15連跳及多次曝光的員工殺死管理者的現像都...

 講師:唐惠玲咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班
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