執(zhí)行力課程體系

全員執(zhí)行力提升【課程大綱】■課程對象:全體員工■課程時長:1天(6小時)■課程目標(biāo):1、明確執(zhí)行缺失原因;2、強化員工執(zhí)行意識;3、培養(yǎng)員工結(jié)果思維;4、掌握有效執(zhí)行方法;5、打造企業(yè)執(zhí)行文化?!稣n程特色:企業(yè)教練+情景體驗+頭腦風(fēng)暴+角色扮演+分組互動+案例解析■課程內(nèi)容:【開營儀式】講師介紹,團隊分組與風(fēng)采展示,課前熱身【團隊研討】企業(yè)如何在激烈的環(huán)境中...

 講師:彭永紅咨詢電話:010-82593357下載需求表


流程管理與組織執(zhí)行力主講:周賢【培訓(xùn)目的】1、充分認(rèn)識流程以及流程管理的意義2、流程管理怎么做?團隊執(zhí)行力與流程管理的關(guān)系3、如何打造組織的執(zhí)行力?【適合對象】◆企業(yè)高層管理者◆企業(yè)中層管理者◆企業(yè)基層管理者【適合方式】研討課、直觀演示、案例教學(xué)、模擬練習(xí)【培訓(xùn)時間】一天(6小時)或兩天(6X2=12小時)【培訓(xùn)人數(shù)】30—50人左右【課程內(nèi)容】為什么要這么...

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《執(zhí)行力》主講:林安課程背景執(zhí)行力是目標(biāo)實現(xiàn)的根本保障;是中、基層管理者帶領(lǐng)各級組織產(chǎn)生高績效的關(guān)鍵能力之一。我設(shè)計了該課程,希望對企業(yè)有一定的價值。培訓(xùn)收益:企業(yè)收益:是企業(yè)的各級組織及個人處于激活狀態(tài);提升各級組織的運營效率、目標(biāo)達成能力,并最終提高企業(yè)整體的戰(zhàn)略實現(xiàn)能力。學(xué)員收益:掌握提高執(zhí)行力的基本方法。課程特點:授課40(互動引導(dǎo))+小組討論30+...

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提高團隊執(zhí)行力,打造狼性營銷團隊主講:林安課程背景營銷業(yè)績達不到預(yù)期,致使企業(yè)的戰(zhàn)略實現(xiàn)打折扣等等,因此,讓營銷團隊更高效且充滿狼性是企業(yè)的重點追求。本研討從理念共有、危機意識、績效管理、激勵體系建設(shè)與管理,及團隊建設(shè)等方面,聚焦提升執(zhí)行力與營銷狼性維度,做了系統(tǒng)的詮釋,有案例,有討論,幫助營銷營銷管理者建立系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化的思考,幫助企業(yè)解決營銷執(zhí)行力弱與狼...

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向華為學(xué)習(xí)—構(gòu)建高效會議執(zhí)行力——促使戰(zhàn)略落地與組織效率提升課程亮點先進理念—以會議為抓手,解決戰(zhàn)略落地“最后一公里”標(biāo)桿導(dǎo)師—華為高管,會議管理專家,標(biāo)桿成功實踐,結(jié)合多家企業(yè)輔導(dǎo)經(jīng)驗精準(zhǔn)提升組織效率—從源頭減少會議數(shù)量,全面提升會議效率,確保事項落地作為企業(yè)的管理者,您是否遇到這些“痛”:重要戰(zhàn)略和重點工作執(zhí)行遇困,過程監(jiān)督不力,最終業(yè)績差強人意管理者不...

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《高績效團隊凝聚力與執(zhí)行力打造》課程理論框架:398780099695本課程是以成熟的MTP理論為基礎(chǔ),圍繞“管己”、“管人”、“管事”的管理框架,進行實戰(zhàn)訓(xùn)練。MTP(ManagementTrainingProgram/Plan),原義為管理培訓(xùn)計劃,是1950年代美國為有效提高企業(yè)管理水平而研究開發(fā)的一套培訓(xùn)體系。MTP先后歷經(jīng)11次改版,日臻完善,成為...

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《高效團隊建設(shè)及執(zhí)行力提升》【培訓(xùn)對象】企業(yè)管理干部【培訓(xùn)時間】2天【培訓(xùn)目標(biāo)】通過培訓(xùn),讓參訓(xùn)對象:了解VUCA新時代組織與人才管理的新趨勢;學(xué)習(xí)管理與管理者的角色認(rèn)知;知曉高績效團隊的定義和關(guān)鍵構(gòu)成要件;掌握高績效團隊的情緒管理;掌握團隊執(zhí)行力提升的策略;掌握團隊有效激勵的方法和技巧;掌握團隊人際風(fēng)格、部屬培育與輔導(dǎo)力;【培訓(xùn)特色】本課程的成功源于它深厚...

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《團隊凝聚力與執(zhí)行力提升》(講師:羅建華)培訓(xùn)目標(biāo):幫助員工建立感恩意識,主人翁精神;幫助員工從團隊沒有凝聚力到執(zhí)行中推卸責(zé)任到目標(biāo)難以實現(xiàn),提升團隊凝聚力和執(zhí)行力;提升學(xué)員的奮斗者文化認(rèn)知和責(zé)任意識;幫助員工樹立對人生強烈和清晰的追求,并通過一個有邏輯發(fā)展的優(yōu)秀職業(yè)心態(tài)的培養(yǎng),幫助學(xué)員塑造職業(yè)人角色,讓員工由對人生追求落實到對職業(yè)的高度追求;掌握提升團隊執(zhí)...

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《看【致加西亞的信】,提升責(zé)任心與執(zhí)行力》課程背景:隨著時代背景的變遷,依靠資源和機會的年代將逐漸離我們遠去,效率和創(chuàng)新將是企業(yè)的主旋律。企業(yè)之間的競爭將越來越依賴于團隊的能力,高效執(zhí)行力是團隊能力最重要的體現(xiàn)。一流的戰(zhàn)略加一流的執(zhí)行是一流的組織,二流的戰(zhàn)略加一流的執(zhí)行是優(yōu)秀的組織,但一流的戰(zhàn)略加二流的執(zhí)行可能就問題很多,團隊建設(shè)的過程從根本上來講是一個執(zhí)行...

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4550034423352500267970準(zhǔn)--針對開發(fā)入--寓教于樂思--深度分析效--問題解決3700030000準(zhǔn)--針對開發(fā)入--寓教于樂思--深度分析效--問題解決4400033407352500277495400007000045500344233569000737743037000034239206799580導(dǎo)師羅建華導(dǎo)師羅建華347789...

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《高效執(zhí)行力--抓過程促結(jié)果》課程背景:隨著時代背景的變遷,依靠資源和機會的年代將逐漸離我們遠去,效率和創(chuàng)新將是企業(yè)的主旋律。企業(yè)之間的競爭將越來越依賴于團隊的能力,高效執(zhí)行力是團隊能力最重要的體現(xiàn)。一流的戰(zhàn)略加一流的執(zhí)行是一流的組織,二流的戰(zhàn)略加一流的執(zhí)行是優(yōu)秀的組織,但一流的戰(zhàn)略加二流的執(zhí)行可能就問題很多,團隊建設(shè)的過程從根本上來講是一個執(zhí)行力建設(shè)的過程...

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《高效執(zhí)行力——抓管理促結(jié)果》課程背景:隨著時代背景的變遷,依靠資源和機會的年代將逐漸離我們遠去,效率和創(chuàng)新將是企業(yè)的主旋律。企業(yè)之間的競爭將越來越依賴于團隊的能力,高效執(zhí)行力是團隊能力最重要的體現(xiàn)。一流的戰(zhàn)略加一流的執(zhí)行是一流的組織,二流的戰(zhàn)略加一流的執(zhí)行是優(yōu)秀的組織,但一流的戰(zhàn)略加二流的執(zhí)行可能就問題很多,團隊建設(shè)的過程從根本上來講是一個執(zhí)行力建設(shè)的過程...

 講師:羅建華咨詢電話:010-82593357下載需求表


新員工培訓(xùn)之高效執(zhí)行力——課程大綱準(zhǔn)--針對開發(fā)入--寓教于樂思--深度分析效--問題解決導(dǎo)師;羅建華課程背景:新入職大學(xué)生,常常會出現(xiàn)諸多問題:?由于缺乏明確的職業(yè)與人生規(guī)劃而感到迷茫困惑;由于不適應(yīng)職場規(guī)則而導(dǎo)致人際關(guān)系不理想,自信心受挫;缺乏團隊精神而導(dǎo)致很難融入團隊;執(zhí)行力無法閉環(huán),缺乏與上級或跨部門同事(生產(chǎn)及職能崗)或外部客戶(銷售崗)溝通,不會...

 講師:羅建華咨詢電話:010-82593357下載需求表


《承包團隊建設(shè)與高效執(zhí)行力》課程教學(xué)大綱課程名稱:《承包團隊建設(shè)與高效執(zhí)行力》課程性質(zhì):內(nèi)訓(xùn)/公開課教學(xué)時數(shù):1-2天課程簡介:如何改變團隊“散養(yǎng)”的狀況,強化團隊的凝聚力、向心力、執(zhí)行力。由于企業(yè)員工沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn),沒有到達職業(yè)化的水準(zhǔn),導(dǎo)致公司缺乏奮發(fā)向上、勇于克服困難的整體氛圍,部分員工士氣低落、工作沒有方法,抱怨多、牢騷多,執(zhí)行力差。另外,互聯(lián)網(wǎng)...

 講師:喻國慶咨詢電話:010-82593357下載需求表


《團隊建設(shè)與高效執(zhí)行力》課程教學(xué)大綱課程名稱:《團隊建設(shè)與高效執(zhí)行力》課程性質(zhì):內(nèi)訓(xùn)/公開課教學(xué)時數(shù):學(xué)時:6小時(1天)課程簡介:如何改變團隊“散養(yǎng)”的狀況,強化團隊的凝聚力、向心力、執(zhí)行力。由于企業(yè)員工沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn),沒有到達職業(yè)化的水準(zhǔn),導(dǎo)致公司缺乏奮發(fā)向上、勇于克服困難的整體氛圍,部分員工士氣低落、工作沒有方法,抱怨多、牢騷多,執(zhí)行力差。另外,互...

 講師:喻國慶咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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