職場心理課程體系
章、優(yōu)秀的員工素質(zhì)修養(yǎng)訓練（案例分析、示范指導及模擬演練）一、贏者心態(tài)訓練凡事正面積極、凡事顛峰狀態(tài)、凡事主動出擊、凡事全力以赴、模擬演練：贏者心態(tài)訓練二、緩解壓力與情緒調(diào)整技巧（一）、自我激勵五大技巧；（二）、團隊激勵六大技巧；案例分析：情緒調(diào)整的重要性模擬演練：情緒調(diào)整三、營銷就是高級的心理博弈我們來玩一個好玩的游戲大寫E。四、營銷的對話真諦1、并非信息...
講師：蘭潔咨詢電話：010-82593357下載需求表
部分管理者為何要學管理心理學管理是什么？管理的核心和實質(zhì)是什么？管理心理學對于管理實踐的指導意義和價值又是什么？……所謂“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，合格的管理者首先需要對以上的問題有較為明確的認知。-圖片分析：我們每一個人都是行為的研究者；-練習判斷：這些命題是否正確？-案例：加利福尼亞弗雷蒙特的通用汽車公司工廠的起死回生；-開啟思維:有效管理是企業(yè)核心生產(chǎn)力；...
講師：何鮮咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程收益1、本課程根據(jù)對90后員工成長的個人特質(zhì)、家庭與社會環(huán)境等綜合因素，詳細分析90后員工的人格與心理特點，幫助學員了解90后管理問題的核心根源及對策；2、針對新生代員工職業(yè)價值觀、目標等問題與現(xiàn)有組織行為管理沖突問題，提升管理者對員工管理的行為方式，幫助管理者掌握與90后員工溝通的技巧，掌握激勵90后員工的技能；3、幫助學員掌握對90后員工的管理技巧，...
講師：趙勝咨詢電話：010-82593357下載需求表
章、營銷：心理博弈一、營銷就是高級的心理博弈我們來玩一個好玩的游戲植入心錨：A箱B箱大寫E。二、營銷的對話真諦1、并非信息溝通而是情感溝通；2、善用暗示對話永不直接銷售；第二章、顧客心理分析一、溝通心理提高1、杯子效應(yīng)2、善于從對方角度提問3、雙重暗示，無NO！4、鏡像效應(yīng)5、首因效應(yīng)-致勝二、溝通心理營銷技巧1、提問引導法：鎖定客戶的需求傾聽技巧：聽懂對方...
講師：蘭潔咨詢電話：010-82593357下載需求表
部分管理者為何要學管理心理學管理是什么？管理的核心和實質(zhì)是什么？管理心理學對于管理實踐的指導意義和價值又是什么？……所謂“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，合格的管理者首先需要對以上的問題有較為明確的認知。-圖片分析：我們每一個人都是行為的研究者；-練習判斷：這些命題是否正確？-案例：加利福尼亞弗雷蒙特的通用汽車公司工廠的起死回生；-開啟思維:有效管理是企業(yè)核心生產(chǎn)力；...
講師：何鮮咨詢電話：010-82593357下載需求表
部分管理者為何要學管理心理學-圖片分析：我們每一個人都是行為的研究者；-練習判斷：這些命題是否正確？-案例：加利福尼亞弗雷蒙特的通用汽車公司工廠的起死回生；-開啟思維:有效管理是企業(yè)核心生產(chǎn)力；-案例：摩托羅拉引進6西格瑪后的啟示--管理的核心與實質(zhì)探析；-走近管理心理學：管理心理學對管理實踐的指導意義；-案例：摩托羅拉引進6西格瑪后的啟示；-要想管好人，就...
講師：何鮮咨詢電話：010-82593357下載需求表
管理心理學與員工激勵管理 課時：12H
【課程背景】：管理心理學也稱組織心理學、組織管理心理學、組織行為學，是心理學的一個重要分支。研究管理活動中人的心理活動與行為規(guī)律，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，滿足職工需要，調(diào)動人的積極性，主動行和創(chuàng)造性，提高管理效能的科學。之前人們更喜歡直接的賺錢術(shù)，而對駕馭由人構(gòu)成的復雜組織缺乏重視和耐心，理論上蜻蜓點水，缺乏深入探究?，F(xiàn)在，越來越多的管理者意識到，不懂組織中的人，不懂...
講師：鄧雨薇咨詢電話：010-82593357下載需求表
管理心理學與組織行為學 課時：12H
【課程背景】：管理心理學也稱組織心理學、組織管理心理學、組織行為學，是心理學的一個重要分支。研究管理活動中人的心理活動與行為規(guī)律，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，滿足職工需要，調(diào)動人的積極性，主動行和創(chuàng)造性，提高管理效能的科學。之前人們更喜歡直接的賺錢術(shù)，而對駕馭由人構(gòu)成的復雜組織缺乏重視和耐心，理論上蜻蜓點水，缺乏深入探究?，F(xiàn)在，越來越多的管理者意識到，不懂組織中的人，不懂...
講師：鄧雨薇咨詢電話：010-82593357下載需求表
客戶銷售心理學與高效溝通技巧 課時：6H
【課程背景】?世界上沒有任何機構(gòu)可以在沒有客戶的情況下生存，所以，客戶服務(wù)貫穿全程，絕非僅停留在最終的售后服務(wù)。管理學家說，銷售是服務(wù)的一部分；也可以說，服務(wù)是銷售的最高境界。SSM軟實力營銷：低成本倍增銷售業(yè)績??上海?2016-4-8(2天)SSM軟實力營銷：低成本倍增銷售業(yè)績培訓，內(nèi)容有營銷兩大流派：硬實力和軟實力營銷，藍海戰(zhàn)略，擺脫競爭，聚焦一點，小...
講師：何偉咨詢電話：010-82593357下載需求表
管理心理學 ——洞悉人心的管理秘訣 課時：12H
課程背景：本課程亦稱為《組織管理心理學》或《組織行為學》，是一門深入探討組織中人類行為與心理活動規(guī)律的綜合性科學。管理的核心在于理解人，因此，作為管理者，必須深入研究人性的基本特點以及個體的心理需求。只有洞察“人性”，我們才能準確把握“人心”，從而更有效地引導“人行”。員工加入公司，本質(zhì)上都是懷揣著積極的動機和愿景。因為消極的態(tài)度與人性相悖。然而，為何在不少...
講師：陳西君咨詢電話：010-82593357下載需求表
總裁營銷心理學 課時：12H
課程背景：企業(yè)作為一個贏利組織，“賣”顯然是其賴以生存和發(fā)展的基本技能之一。而企業(yè)家，理應(yīng)是，而且必須是企業(yè)中那個最會“賣”的人。但實際情況是，很多企業(yè)家，特別是中小企業(yè)家都不會“賣”。課程收益：1、幫助學員牢固樹立營銷的正確的指導思想，以助力其在實際工作中始終站在營銷的制高點上。2、幫助學員系統(tǒng)掌握營銷的實用的理論、方法與工具，以助力其在實際工作中用理論指...
講師：鄭秀寶咨詢電話：010-82593357下載需求表
30種職場人必知的心理學效應(yīng) 課時：6H
一.課程背景如今社會上競爭激烈，要想在職場上處在不敗之地，不能單一的依靠自己的本事，與人高效合作，實現(xiàn)資源共享，才有望成為職場的參天大樹。如何成為職場中的佼佼者，就必須懂得一些或不可缺的職場心理學，讓它成為你職場和諧人際關(guān)系的潤滑劑。《30種職場人必學心理效應(yīng)》的課程設(shè)計結(jié)合行為心理學、社會心理學和管理學等領(lǐng)域相關(guān)研究成果，從5個維度30個核心點層層展開，結(jié)...
講師：程平安咨詢電話：010-82593357下載需求表
精準營銷系列——神奇的消費行為心理學 課時：6H
課程背景：為什么定價9.9元的產(chǎn)品總比10元的產(chǎn)品銷量更好？這不是因為便宜，而是因為消費行為心理學。不懂銷售心理學，銷售只做了一半。但遺憾的是，絕大部分的銷售其實都只是做了一辦。新營銷應(yīng)該用銷售行為心理學打開嶄新的營銷大門。?課程收益：●掌握看似簡單的消費行為背后的人類復雜的心理●通過行為看本質(zhì)，抓住心理進行銷售，事半功倍●合心理特征進行消費引導，提高銷售的...
講師：張慶均咨詢電話：010-82593357下載需求表
年輕共舞：基于心理學的新生代員工管理 課時：6H
課程背景：新的時代呼喚新的領(lǐng)導力思維，要想更充分發(fā)揮人們的才能和干勁，領(lǐng)導者需要擁有全新的思維、全新的技巧及全新的工具。--史蒂芬.柯維（《高效能人士七個習慣》作者、20世紀美國最偉大思想家、教育家）面對新生代員工，他們是高學歷、高智商、高能力的“知識工人”，傳統(tǒng)的“胡蘿卜加大棒”迅速失效。因為，最根本的原因是這些新時代的“知識工人”前所未有的擁有了選擇的權(quán)...
講師：李遠亮咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程背景：新的時代呼喚新的領(lǐng)導力思維，要想更充分發(fā)揮人們的才能和干勁，領(lǐng)導者需要擁有全新的思維、全新的技巧及全新的工具。--史蒂芬.柯維（《高效能人士七個習慣》作者、20世紀美國最偉大思想家、教育家）人力資源管理的起源就是心理學，專業(yè)人力資源從業(yè)人員學習心理學會更職業(yè)化更有溫度的進行“人才”的開發(fā)，把人才的力量貢獻從“雙手”進化“智慧與熱情”。一、課程特色情...
