職場(chǎng)心理課程體系
銷售心理學(xué) 課時(shí)：12H
心理學(xué)是一門研究心智與行為的科學(xué)，它采取實(shí)證科學(xué)的研究方法，透過(guò)實(shí)驗(yàn)和觀察來(lái)檢驗(yàn)假設(shè)，心理學(xué)是研究人的行為的，人的行為是受個(gè)人自我意識(shí)控制的，這個(gè)銷售顧問(wèn)最后這段話是發(fā)自內(nèi)心的，是對(duì)自己產(chǎn)品的堅(jiān)信，是對(duì)客戶的關(guān)心，包括銷售中的認(rèn)同心理學(xué)、銷售中的需求心理學(xué)銷售中的行為心理學(xué)、銷售中的性格心理學(xué)、銷售中的溝通心理學(xué)、銷售中的成交心理學(xué)、銷售中的拜訪心理學(xué)以及銷...
講師：胡曉咨詢電話：010-82593357下載需求表
心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用 課時(shí)：12H
企業(yè)內(nèi)部的第一要素是人才，而人力資源管理崗位在企業(yè)中又是與人關(guān)系密切的崗位，在與人溝通的過(guò)程中，HR若能掌握必要的心理學(xué)，就可以更好的運(yùn)用在工作中。心理健康狀態(tài)是直接影響員工積極性的重要因素之一，工作中良好的心理狀態(tài)可以激發(fā)員工自身的能力和潛力，從而更好地工作。相反，在不良的心理狀態(tài)下，員工很難有積極、主動(dòng)的工作精神。而人力資源管理的目標(biāo)是調(diào)動(dòng)人的勞動(dòng)積極性...
講師：李彩玉咨詢電話：010-82593357下載需求表
心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用 課時(shí)：12H
企業(yè)內(nèi)部的第一要素是人才，而人力資源管理崗位在企業(yè)中又是與人關(guān)系密切的崗位，在與人溝通的過(guò)程中，HR若能掌握必要的心理學(xué)，就可以更好的運(yùn)用在工作中。 心理健康狀態(tài)是直接影響員工積極性的重要因素之一，工作中良好的心理狀態(tài)可以激發(fā)員工自身的能力和潛力，從而更好地工作。相反，在不良的心理狀態(tài)下，員工很難有積極、主動(dòng)的工作精神。而人力資源管理的目標(biāo)是調(diào)動(dòng)人的勞動(dòng)積...
講師：楊文浩咨詢電話：010-82593357下載需求表
心理學(xué)在管理中的應(yīng)用 課時(shí)：12H
管理心理學(xué)也稱組織心理學(xué)、組織管理心理學(xué)、組織行為學(xué)，是心理學(xué)的一個(gè)重要分支。研究管理活動(dòng)中人的心理活動(dòng)與行為規(guī)律，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，滿足職工需要，調(diào)動(dòng)人的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高管理效能的科學(xué)。之前人們更喜歡直接的賺錢術(shù)，而對(duì)駕馭由人構(gòu)成的復(fù)雜組織缺乏重視和耐心，理論上蜻蜓點(diǎn)水，缺乏深入探究。現(xiàn)在，越來(lái)越多的管理者意識(shí)到，不懂組織中的人，不懂組織中人的行為...
講師：鄧雨薇咨詢電話：010-82593357下載需求表
《內(nèi)外兼修—管理心理學(xué)實(shí)踐與領(lǐng)導(dǎo)力提升》主講：粟長(zhǎng)風(fēng)老師【課程背景】在快速變化的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)的成功越來(lái)越依賴于其員工的潛力和創(chuàng)造力。如何發(fā)掘員工源動(dòng)力、賦能員工生產(chǎn)力、促進(jìn)員工自我成長(zhǎng)？如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧用工、高效勞動(dòng)的雙贏目標(biāo)？這些，正逐步成為管理者必需面對(duì)的重要問(wèn)題。本次課程將從實(shí)際案例和上述痛點(diǎn)出發(fā)，結(jié)合相關(guān)案例和情景模擬練習(xí)，協(xié)助學(xué)員學(xué)習(xí)和理解管理...
講師：粟長(zhǎng)風(fēng)咨詢電話：010-82593357下載需求表
《管理心理學(xué)》精華版「1天」 課時(shí)：6H
課程背景：很多管理者總覺(jué)得搭建團(tuán)隊(duì)特別難、總覺(jué)得團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力不能讓自己滿意……在主觀性、個(gè)性化越來(lái)越強(qiáng)的今天建立起在團(tuán)隊(duì)的影響力對(duì)很多管理者來(lái)說(shuō)也越來(lái)越有挑戰(zhàn),新生代員工他們不再是為錢而工作、也很少有為了生活的壓力而在工作上妥協(xié)，那他們的需求是什么？……在快速變化面前其實(shí)依然有共通的規(guī)律與法則！《管理心理學(xué)》是一門從2014年起,開(kāi)班200+期、被同一家機(jī)構(gòu)復(fù)...
講師：蔣寶熙咨詢電話：010-82593357下載需求表
《管理心理學(xué)》沙龍版「3H」 課時(shí)：3H
課程背景：很多管理者總覺(jué)得搭建團(tuán)隊(duì)特別難、總覺(jué)得團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力不能讓自己滿意……在主觀性、個(gè)性化越來(lái)越強(qiáng)的今天建立起在團(tuán)隊(duì)的影響力對(duì)很多管理者來(lái)說(shuō)也越來(lái)越有挑戰(zhàn),新生代員工他們不再是為錢而工作、也很少有為了生活的壓力而在工作上妥協(xié)，那他們的需求是什么？……在快速變化面前其實(shí)依然有共通的規(guī)律與法則！《管理心理學(xué)》是一門從2014年起,開(kāi)班200+期、被同一家機(jī)構(gòu)復(fù)...
講師：蔣寶熙咨詢電話：010-82593357下載需求表
《管理心理學(xué)》集訓(xùn)營(yíng)「3天2晚或4天」 課時(shí)：24H
課程背景：很多管理者總覺(jué)得搭建團(tuán)隊(duì)特別難、總覺(jué)得團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力不能讓自己滿意……在主觀性、個(gè)性化越來(lái)越強(qiáng)的今天建立起在團(tuán)隊(duì)的影響力對(duì)很多管理者來(lái)說(shuō)也越來(lái)越有挑戰(zhàn),新生代員工他們不再是為錢而工作、也很少有為了生活的壓力而在工作上妥協(xié)，那他們的需求是什么？……在快速變化面前其實(shí)依然有共通的規(guī)律與法則！《管理心理學(xué)》是一門從2014年起,開(kāi)班200+期、被同一家機(jī)構(gòu)復(fù)...
講師：蔣寶熙咨詢電話：010-82593357下載需求表
《管理心理學(xué)》標(biāo)準(zhǔn)版2天」 課時(shí)：12H
課程背景：很多管理者總覺(jué)得搭建團(tuán)隊(duì)特別難、總覺(jué)得團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力不能讓自己滿意……在主觀性、個(gè)性化越來(lái)越強(qiáng)的今天建立起在團(tuán)隊(duì)的影響力對(duì)很多管理者來(lái)說(shuō)也越來(lái)越有挑戰(zhàn),新生代員工他們不再是為錢而工作、也很少有為了生活的壓力而在工作上妥協(xié)，那他們的需求是什么？……在快速變化面前其實(shí)依然有共通的規(guī)律與法則！《管理心理學(xué)》是一門從2014年起,開(kāi)班200+期、被同一家機(jī)構(gòu)復(fù)...
講師：蔣寶熙咨詢電話：010-82593357下載需求表
《躍遷——管理全維能力提升》（心理學(xué)在管理中的應(yīng)用） 課時(shí)：12H
躍遷——管理全維能力提升（心理學(xué)在管理中的應(yīng)用）課程背景-------------------------------------------------作為一名優(yōu)秀的管理者：對(duì)于目標(biāo)，專注度更高，路徑更清晰，資源集中力度更強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的可能性大幅提升！對(duì)于團(tuán)隊(duì)，氛圍更加融洽，組員更積極、更主動(dòng)，更容易獲得團(tuán)隊(duì)成就和個(gè)人收獲！對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)略目標(biāo)更容易達(dá)成，執(zhí)...
講師：王嘉明咨詢電話：010-82593357下載需求表
《心智領(lǐng)導(dǎo)力——心理學(xué)在管理中的應(yīng)用》 課時(shí)：12H
心智領(lǐng)導(dǎo)力——心理學(xué)在管理中的應(yīng)用課程背景-------------------------------------------------作為一名優(yōu)秀的中高層管理者：對(duì)于目標(biāo)，專注度更高，路徑更清晰，資源集中力度更強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的可能性大幅提升！對(duì)于團(tuán)隊(duì)，氛圍更加融洽，組員更積極、更主動(dòng)，更容易獲得團(tuán)隊(duì)成就和個(gè)人收獲！對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)略目標(biāo)更容易達(dá)成，執(zhí)行力更強(qiáng)...
講師：王嘉明咨詢電話：010-82593357下載需求表
基于心理學(xué)的人際關(guān)系與職場(chǎng)溝通大綱 課時(shí)：12H
搞懂你我他-基于心理學(xué)的人際關(guān)系與職場(chǎng)溝通為什么同一件事，有人這樣反應(yīng)有人那樣，我該怎么做？不同性格以及各種不同特點(diǎn)的人，怎么打交道？做了很多，卻得不到對(duì)方想要的反應(yīng)，TA到底想要什么？.....”世界上只有一個(gè)問(wèn)題，就是物質(zhì)與心智模式的重新整合。----南懷謹(jǐn)”127001019810改善人際關(guān)系的根本，更得從內(nèi)在的心智模式進(jìn)行調(diào)整，將內(nèi)在模式與外在環(huán)境進(jìn)...
講師：馬玲咨詢電話：010-82593357下載需求表
《職場(chǎng)心理行為異常識(shí)別和處理》（適用于管理者） 課時(shí)：12H
職業(yè)心理健康教育——員工心理行為異常識(shí)別及處理課程背景???如何避免企業(yè)跳樓悲劇不再重演？如何及早發(fā)現(xiàn)員工的不良情緒及異常行為并進(jìn)行恰當(dāng)?shù)奶幚恚咳绾螏椭行睦硇枨蟮膯T工早日走出各種心理陰霾，享受快樂(lè)工作？……這是現(xiàn)代人力資源管理者們面臨的重大挑戰(zhàn)。員工的心理健康直接影響人力資源質(zhì)量的優(yōu)劣與否，進(jìn)而影響組織的整體績(jī)效，這已經(jīng)成為業(yè)界共識(shí)。作為企業(yè)的管理者和人力...
講師：余倩咨詢電話：010-82593357下載需求表
電力行業(yè)安全生產(chǎn)意識(shí)及安全心理學(xué)課綱（1天） 課時(shí)：6H
電力行業(yè)安全生產(chǎn)意識(shí)及安全心理學(xué)培訓(xùn)課程背景：近年來(lái)發(fā)生的重特大事故暴露出當(dāng)前安全生產(chǎn)領(lǐng)域“認(rèn)不清、想不到”的問(wèn)題突出。針對(duì)這種情況，首先就是從業(yè)人員安全意識(shí)不強(qiáng)所導(dǎo)致，安全意識(shí)就是人們頭腦中建立起來(lái)的生產(chǎn)必須安全的觀念。從業(yè)人員在生產(chǎn)活動(dòng)中，對(duì)各種各樣可能對(duì)自己或他人造成傷害的外在環(huán)境條件的一種戒備和警覺(jué)的心理狀態(tài)；目前電力系統(tǒng)中不安全數(shù)據(jù)居高不下，雖然采...
講師：王明朱咨詢電話：010-82593357下載需求表
《管理心理學(xué)應(yīng)用之明星員工的管理》課程文字介紹大標(biāo)題：管理心理學(xué)應(yīng)用之《明星員工的管理》認(rèn)識(shí)到明星員工管理的難度掌握明星員工管理的6個(gè)要點(diǎn)提高預(yù)測(cè)、控制明星員工流失的能力【你的困惑】在企業(yè)中，在工作中你有這樣的困惑嗎？公司或部門缺乏能挑“大梁”的人才，因此你事事親力親為，非常操勞，疲于應(yīng)付。曾經(jīng)有優(yōu)秀的人才來(lái)到團(tuán)隊(duì)，但是管不好、不好管、留不住或者不想留。創(chuàng)造...
