團(tuán)隊(duì)管理課程體系

怒放的生命——團(tuán)隊(duì)管理與高效激勵(lì)特訓(xùn)營(yíng)項(xiàng)目前言:很多團(tuán)隊(duì)建設(shè)的課程由老師進(jìn)行講解,課堂的效果一般取決于老師的個(gè)人風(fēng)格,個(gè)人的閱歷與控場(chǎng)能力,即使有互動(dòng)演練的環(huán)節(jié),也幾乎是老師一個(gè)人在唱獨(dú)角戲,培訓(xùn)結(jié)束后,除了留下一些所謂的人生感悟和“金句”外,就什么也沒有了。就成了“聽聽激動(dòng),想想感動(dòng),最后一動(dòng)不動(dòng)”。一次好的培訓(xùn)應(yīng)該以學(xué)員為主,從學(xué)員的身、心、靈進(jìn)行啟發(fā)和

 講師:徐正 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


新常態(tài)下團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)課程背景:古人云:知己知彼,百戰(zhàn)不殆,得民心者得天下,得人心者企業(yè)興!馬云說:經(jīng)營(yíng)企業(yè)其實(shí)經(jīng)營(yíng)人心!但你認(rèn)識(shí)你的員工嗎:你了解員工的思想么?你企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是什么?(人力資本.社會(huì)資本.心理資本……)今天,保持企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力是所有企業(yè)和組織的共同追求。面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,如何提升組織的競(jìng)爭(zhēng)力和生存能力是共同的挑戰(zhàn)。本課程通過在企業(yè)激勵(lì)中

 講師:楊文浩 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


向英特爾學(xué)團(tuán)隊(duì)管理課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:中高層管理人員課程大綱:A.課程導(dǎo)入:1.“我的血液是藍(lán)色的”(Mybloodisblue)B.“人是最重要的資產(chǎn)”(Peopleisgreatasset)第一講:知曉員工,與員工建立情感鏈接(humantouch)1)“3D認(rèn)知系統(tǒng)”全貌2)發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì):“思維性格特質(zhì)”測(cè)試工具演示3)“V-FINAL

 講師:張世樂 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


團(tuán)隊(duì)管理與打造課程背景:隨著經(jīng)濟(jì)局勢(shì)的變化,依靠資源和機(jī)會(huì)的年代將逐漸離我們遠(yuǎn)去,這將是一個(gè)同質(zhì)化的時(shí)代。以后企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)將越來越依賴于團(tuán)隊(duì)的能力,而現(xiàn)狀是:1、對(duì)員工的素質(zhì)需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過員工的成長(zhǎng)速度。2、老板有方向,但員工沒想法。3、有責(zé)任心的員工越來越少,打醬油的越來越多。4、工資越來越高,效益卻越來越低。5、好話不多,抱怨不少。6、自以為是,不配合,

 講師:胡建華 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理》原創(chuàng):許文課程收益:理解卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的角色定位與核心職能掌握領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與應(yīng)變藝術(shù)掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理的技巧;掌握360度溝通與沖突解決技能;掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)激勵(lì)技巧。課程對(duì)像:中高層領(lǐng)導(dǎo)者、經(jīng)理課程時(shí)長(zhǎng):1-2天第一單元:團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)機(jī)與行為管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)角色認(rèn)知與定位針對(duì)不同部屬不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格權(quán)變與情景領(lǐng)導(dǎo)力管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別領(lǐng)導(dǎo)的系

 講師:許文 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


銷售團(tuán)隊(duì)管理五項(xiàng)核心工具【課程目標(biāo)受益人】1)銷售總監(jiān)2)銷售大區(qū)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、銷售主管3)培訓(xùn)經(jīng)理4)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師【課程主要解決的問題】1)銷售經(jīng)理無法掌控銷售人員一天都干嘛了?到哪去了?是否真的去拜訪客戶了?效果怎么樣?2)銷售經(jīng)理天天忙的兩腳不著地,但是銷售任務(wù)還是相差甚遠(yuǎn);3)一有機(jī)會(huì)就給銷售人員培訓(xùn)、講課,但是銷售人員的銷售技能還是沒有提高;4

 講師:王飛 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《卓越團(tuán)隊(duì)管理》主講:孫巍【課程背景】團(tuán)隊(duì)作為一種組織形式在很久以前就出現(xiàn)在了體育、軍事、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,而現(xiàn)在,這一概念越發(fā)受到人們的關(guān)注,它幾乎成了將個(gè)體利益與整體利益相統(tǒng)一,從而實(shí)現(xiàn)組織高效率運(yùn)作的理想工作狀態(tài)的代名詞。依靠團(tuán)隊(duì)推進(jìn),促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作健康而順利地發(fā)展,也已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)堅(jiān)定不移的戰(zhàn)略選擇?,F(xiàn)代企業(yè)更加強(qiáng)調(diào)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,建立群體共識(shí),以提升工作

 講師:孫巍 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《溝通能力與團(tuán)隊(duì)管理能力提升訓(xùn)練》——執(zhí)行力管理專家樊付軍老師主講——[pic]【課程對(duì)象】:企業(yè)全體員工【課程時(shí)間】:實(shí)戰(zhàn)版4天濃縮版2天【課程收益】:1、提升員工的溝通技巧2、加強(qiáng)員工的溝通能力3、掌握溝通方法4、找到解決實(shí)際市場(chǎng)問題的藥方,學(xué)習(xí)一套適合自己企業(yè)的渠道營(yíng)銷體系5、掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理的技巧與方法【課程大綱】:(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)頭腦

 講師:樊付軍 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《溝通能力與團(tuán)隊(duì)管理能力提升訓(xùn)練》課程大綱——凡耀勝老師主講——【課程對(duì)象】:企業(yè)全體員工【課程時(shí)間】:實(shí)戰(zhàn)版3天濃縮版1天【課程收益】:1、提升員工的溝通技巧2、加強(qiáng)員工的溝通能力3、掌握溝通方法4、找到解決實(shí)際市場(chǎng)問題的藥方,學(xué)習(xí)一套適合自己企業(yè)的渠道營(yíng)銷體系5、掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理的技巧與方法【課程大綱】:(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些

 講師:凡耀勝 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


團(tuán)隊(duì)管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)大綱培訓(xùn)目標(biāo):←使員工的個(gè)人價(jià)值觀與團(tuán)隊(duì)文化相統(tǒng)一;←強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神,營(yíng)造團(tuán)隊(duì)合作氛圍,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力←幫助員工建立主動(dòng)溝通的意識(shí);提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神;←掌握管理團(tuán)隊(duì)的基本技巧,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的默契?!私鈭F(tuán)隊(duì)沖突的原因,掌握有效處理團(tuán)隊(duì)沖突的方法;培訓(xùn)時(shí)間:2天培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)全體員工授課方式:案例分析,挑戰(zhàn)提問,小組討論,

 講師:丁欣 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


管理者職業(yè)化系列培訓(xùn)(模塊四)團(tuán)隊(duì)管理與員工激勵(lì)?課程大綱:(1天)一、團(tuán)隊(duì)概念(1小時(shí))破冰游戲:傳球1.什么是團(tuán)隊(duì)2.團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別3.高效團(tuán)隊(duì)的特征:感悟團(tuán)隊(duì)的價(jià)值團(tuán)隊(duì)游戲:壘氣球二、明確在團(tuán)隊(duì)角色(0.5小時(shí))1.個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系2.課堂測(cè)評(píng):貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色3.大雁群飛的故事——團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性三、團(tuán)隊(duì)發(fā)展的四個(gè)階段(2.5小時(shí))1.團(tuán)隊(duì)發(fā)展的形成

 講師:丁欣 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


組織行為學(xué)——高績(jī)效團(tuán)隊(duì)管理主講:崔淼21世紀(jì)最重要的成功因素是什么?——團(tuán)隊(duì)!葛優(yōu)在天下無賊里講:人心散了,隊(duì)伍不好帶了!您的團(tuán)隊(duì)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中是否能快速回應(yīng)顧客的需求?是否有良好的群體意識(shí)?是否有好的團(tuán)隊(duì)精神?是否能高效率的完成工作?出現(xiàn)問題之后是否能迅速的加以解決?高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè) 一個(gè)人不完美,一個(gè)團(tuán)隊(duì)卻可以完美您是否為您的企業(yè)團(tuán)隊(duì)沒有凝聚力而困撓

 講師:崔淼 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


銷售團(tuán)隊(duì)管理   課時(shí):12H

銷售團(tuán)隊(duì)管理(二天)?學(xué)員收益在公司目標(biāo)、市場(chǎng)計(jì)劃和業(yè)績(jī)之間建立起有力的連結(jié)增強(qiáng)管理隊(duì)伍的知識(shí)和技巧建立有效的管理工具?目標(biāo)與介紹回顧總結(jié)學(xué)員運(yùn)用在分析和管理員工隊(duì)伍中所學(xué)到的知識(shí)和技巧的情況。闡明本次研討會(huì)的目的。?主管的職責(zé)和變化管理?“變色龍”原理—主管角色的改變?“更新”的流程和職員在此過程中的特點(diǎn)?如何管理變化和更新的流程,包括應(yīng)對(duì)員工在面對(duì)改變時(shí)

 講師:陳煒 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


高效團(tuán)隊(duì)管理   課時(shí):12H

高效團(tuán)隊(duì)管理――課程大綱沒有完美的個(gè)人,但可以有完美的團(tuán)隊(duì)。大雁之所以能長(zhǎng)途跋涉幾千公里,就是借助了團(tuán)隊(duì)的力量。在企業(yè)管理中,團(tuán)隊(duì)這種組織形式越來越普遍。首先是借助團(tuán)隊(duì),可以產(chǎn)生1+1>2的效果。其次,團(tuán)隊(duì)這種組織形式,可以讓組織更加扁平化,從而能更快地應(yīng)對(duì)環(huán)境、市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的變化,在慘烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占得先機(jī)。通過培訓(xùn)使學(xué)員能夠:1.明確自己作為團(tuán)隊(duì)

 講師:陳東 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


教練式管理團(tuán)隊(duì)【課程背景】現(xiàn)在的主管越來越難當(dāng),老員工缺乏激情得過且過,年輕員工表現(xiàn)起伏如波濤,很難有穩(wěn)定的狀態(tài)。團(tuán)隊(duì)成員間溝心斗角,相互拆臺(tái),總是上演三個(gè)和尚沒水吃的鬧劇。找不到?jīng)]有完美的員工,但工作卻需要完美的表現(xiàn),如何用田忌賽馬的方法,把手里的牌發(fā)揮到極致。本課通過把團(tuán)隊(duì)、管理、教練式的技巧分階段匹配,在具體情景下給出具體解決方案。【課程目標(biāo)】結(jié)合理論

 講師:于洋 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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