課程體系
短視頻實戰(zhàn)-三天 課時:18H
短視頻實戰(zhàn)課程大綱抖音短視頻運營企業(yè)變現(xiàn)系統(tǒng)開篇:抖音如何幫助傳統(tǒng)企業(yè)快速變現(xiàn)傳統(tǒng)線上渠道與短視頻渠道的區(qū)別興趣電商和搜索電商的本質(zhì)不同企業(yè)短視頻引流系統(tǒng):2.1)企業(yè)做短視頻基礎(chǔ)定位篇:企業(yè)做短視頻的盈利模式定位企業(yè)做短視頻的用戶畫像定位企業(yè)做短視頻的內(nèi)容定位2.2)抖音短視頻賽道規(guī)則篇:抖音審核機制抖音標(biāo)簽機制抖音流量池推薦機制2.3)抖音短視頻選題文案...
講師:黃鳳宇咨詢電話:010-82593357下載需求表
銷售實戰(zhàn)技能提升 課時:12H
講授專家:黃鳳宇培訓(xùn)對象:1、一線銷售人員、主管、經(jīng)理等2、想提升銷售能力的人課程時間:1-2天(6-12小時)課程背景:?“銷售”對于任何一家公司來說都至關(guān)重要的,產(chǎn)品再好,賣不出去只能是成本,唯有銷售出去企業(yè)才能盈利??梢哉f,一家公司銷售人員的素質(zhì)和能力,將決定著該公司的生死存亡。然而,銷售是一門技能,只有通過專業(yè)的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練,才能成為銷售高手,但據(jù)統(tǒng)計...
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大客戶銷售技巧 課時:6H
講授專家:黃鳳宇培訓(xùn)對象:1、一線銷售人員、KA經(jīng)理、主管、經(jīng)理等2、想提升銷售能力的人課程時間:1天(6小時)課程背景:?大客戶資源企業(yè)資源中一種獨特的資源,根據(jù)“80/20”法則,企業(yè)的80的利潤是由20的大客戶貢獻的。它能給企業(yè)帶來豐厚的利潤,而且對企業(yè)的生存和發(fā)展起到至關(guān)重要的作用,所以在企業(yè)應(yīng)該努力留住這類客戶。所以,KA客戶經(jīng)理的人才培養(yǎng)是每家企...
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電話營銷 課時:6H
講授專家:黃鳳宇培訓(xùn)對象:1、一線銷售人員;2、電話營銷人員;3、想提升銷售能力的人課程時間:1天(6小時)課程背景:?電話銷售作為一種長期使用的銷售方法,具有:效率高,那結(jié)果快等優(yōu)勢,被越來越多以銷售為導(dǎo)向的公司所使用。但一些電話銷售人員每天在撥打電話的過程中遇見越來越多的問題,例如:接通率低,掛斷率高等。本課程的目的為最終提升電話銷售人員的電話銷售技巧、...
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從0開始做私域 課時:6H
講授專家:黃鳳宇培訓(xùn)對象:1、企業(yè)決策人、董事長、總經(jīng)理2、市場部門負(fù)責(zé)人、增長部門負(fù)責(zé)人3、私域運營操盤手4、創(chuàng)業(yè)者等課程時間:1天(6小時)課程背景:近幾年受疫情等不可抗力的影響,很多企業(yè)的銷售業(yè)績都受到了不同程度的影響和下滑,而且隨著流量價格的越來越高,但轉(zhuǎn)化率卻停滯不前,很多企業(yè)已經(jīng)很難支撐購買大量的流量了,所以每家企業(yè)構(gòu)建自己的私域流量池,不斷的增...
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電話顧問營銷邀約技巧 課時:6H
講授專家:黃鳳宇培訓(xùn)對象:1、電話銷售顧問,MDR(市場開發(fā)代表)/SDR(銷售開發(fā)代表)2、客戶成功顧問,客服顧問課程時間:1天(6小時左右)課程背景:?電話銷售作為一個傳統(tǒng)的銷售崗位存在多年就說明了這個崗位的合理性。在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的今天,電話銷售這個崗位也有了更多的職能迭代和更新。比如,一些SAAS行業(yè),專門存在這樣的崗位MDR(市場開發(fā)代表)/SDR...
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結(jié)構(gòu)化思維 課時:6H
結(jié)構(gòu)化思維課程介紹一、課程概述同樣的信息,不同的人在溝通、表達(dá)、呈現(xiàn)時取得不同的效果,為什么?工作場景下:跨部門溝通障礙、遇到固執(zhí)下屬、挑刺的上司……如何突破?情緒沒消除,問題沒解決,目標(biāo)沒達(dá)成,究竟誰之過!職場表達(dá)不高效:來龍去脈“是禍害”、前因后果“害死人”!思考不結(jié)構(gòu),表達(dá)不清晰,溝通不達(dá)意,如何丟掉這些苦惱!本課程從結(jié)構(gòu)性思維與結(jié)構(gòu)化表達(dá)切入,達(dá)到思...
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龍族秘藏沙盤 課時:6H
情景沙盤課程介紹—《龍族秘藏》一、課程概述:1、透過情景體驗,激發(fā)團隊做好目標(biāo)設(shè)定及目標(biāo)管理,同時意識到執(zhí)行力在組織中的重要性;讓學(xué)員深刻體會到以結(jié)果為導(dǎo)向制定項目計劃、進行項目有效管理的重要性,并培養(yǎng)項目規(guī)劃、項目實施與監(jiān)控、項目收尾等項目型思維;讓學(xué)員學(xué)會分析價值信息、發(fā)現(xiàn)資源利用不當(dāng)給公司造成的潛在影響,進而有效利用資源達(dá)到產(chǎn)出最大化;針對團隊運作時出...
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職業(yè)生涯規(guī)劃 課時:6H
《做成功的職業(yè)生涯管理者》培訓(xùn)大綱一、課程概述你知道如何在個人需求、勝任能力、崗位要求和職業(yè)回饋之間取得平衡和螺旋式上升嗎?璀璨的職業(yè)生涯與個人的生涯之間又是什么關(guān)系呢?在每個時代下,崗位對于勝任者都有著明確或者模糊的職責(zé)和氣質(zhì)要求,組織對于在它的生態(tài)圈里成長的個體也有明確的規(guī)則和潛在的要求。本課程將向你揭曉如何遵循職業(yè)發(fā)展的規(guī)律和原則,游刃有余的處理生活和...
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商務(wù)禮儀 課時:6H
商務(wù)禮儀課程介紹一、課程概述商務(wù)禮儀與職業(yè)形象代表著商務(wù)工作者和企業(yè)的形象,本課程主要用于提高員工自身禮儀道德的修養(yǎng),增長才干、培養(yǎng)品德、熟悉各類商務(wù)活動中的禮儀規(guī)范和相關(guān)要求,為企業(yè)整體形象的提升和企業(yè)商業(yè)發(fā)展相連接。二、課程對象辦公室職員、行政人員、銷售人員、各行職場員工等三、課程收益1.知識收益:←了解商務(wù)禮儀在商務(wù)活動和社會交往中的重要性←掌握商務(wù)禮...
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突破式溝通 課時:12H
《突破式溝通》課程介紹一、課程概述溝通無處不在,但沖突連續(xù)不斷,三句一小吵,五句一大吵!對立部門、強烈情緒、固執(zhí)下屬……如何能夠突破已有障礙,達(dá)成共識?工作溝通不到位:累!家人溝通總吵架:煩!朋友溝通觀念異:不理解!本課程從建立有效溝通防火墻、突破三大死角入手,通過清晰有效的五步流程,專門解決困難溝通的問題。二、適用對象課程適用于有一定工作經(jīng)驗的職場人士及中...
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問題分析與解決 課時:6H
《問題分析與解決》課程介紹一、課程概述本課程綜合十多門問題分析與解決課程精髓,從分析到解決全面覆蓋,從思維到工具,提升企業(yè)員工的能力素質(zhì)、提升基層管理者的管理技能。在充滿變動的VUCA時代,工作中遇到的問題,通常找不到標(biāo)準(zhǔn)答案。在標(biāo)準(zhǔn)化考試教育體系下成長起來的員工和管理者,如何應(yīng)對這一局面?把握面對現(xiàn)實問題的正確心態(tài);提高面對現(xiàn)實問題的應(yīng)對能力;掌握分析與解...
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元認(rèn)知.領(lǐng)導(dǎo)力 課時:12H
《元認(rèn)知TM領(lǐng)導(dǎo)力》課程介紹一、課程概述領(lǐng)導(dǎo)力是激發(fā)團隊熱情與想象力的能力!喚醒你的領(lǐng)導(dǎo)力,這是打造高績效團隊的秘密。本課程以元認(rèn)知為著眼點,對領(lǐng)導(dǎo)力進行全面分析,包括自我管理、他人管理以及任務(wù)管理,旨在幫助每一位管理者站在全景的角度,掌握從管理到領(lǐng)導(dǎo)的成長地圖,能真正帶你系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)技能、整合領(lǐng)導(dǎo)智慧,指導(dǎo)你成為卓越領(lǐng)導(dǎo)者。二、適用對象企業(yè)中高層管理者三、...
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目標(biāo)管理與計劃落實 課時:12H
目標(biāo)管理與計劃落實課程簡介一、課程概述為什么員工很忙,但沒有成就感?為什么下屬執(zhí)行力很強,但工作結(jié)果不理想?為什么許多中層管理者,不停的扮演“消防隊員”的角色?……一系列為什么背后,都隱藏著:目標(biāo)管理水平直接影響組織績效及個人成就。哈佛大學(xué)研究發(fā)現(xiàn)社會頂層精英對未來擁有清晰且長遠(yuǎn)的目標(biāo)。所以越來越多的企業(yè)重視目標(biāo)管理。本課程專門針對企業(yè)中層而設(shè)計,萃取MTP...
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MTP課程大綱 課時:12H
《MTP企業(yè)中層管理技能訓(xùn)練》課程介紹一、課程概述在中國國內(nèi)共有約500家企業(yè)的約10000名以上的管理者接受過MTP培訓(xùn)。(MTP和著名的TWI教程一起,已由日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會申請在中國的中文版著作權(quán)),主要特點如下:作為第一套成功的內(nèi)訓(xùn)教程,被日本的世界500強企業(yè)等實施60余年,期間改版12次,被實踐證明確有實效。通過對經(jīng)典案例分析討論為主的會議式培訓(xùn)法...





