職業(yè)素養(yǎng)課程體系
講：督導崗位工作職責認知和心態(tài)修煉1.門店督導定義與設立3G業(yè)務門店督導的意義-督導定義-設立3G門店督導意義2.門店督導的基本職責與素養(yǎng)要求-基本職責-門店督導素養(yǎng)要求3.門店督導工作的五項基本原則4．門店督導應具備的職業(yè)觀念-您在為誰而工作？-樹立正確的職業(yè)觀念-心中常存責任感5.門店督導的心態(tài)修煉-職業(yè)心態(tài)-心態(tài)—行為---結果-樹立職業(yè)心態(tài)的積極意義...
講師：余尚祥咨詢電話：010-82593357下載需求表
一個企業(yè)的員工素質如何，學習和發(fā)展的能力如何，在很大程度上決定著這個企業(yè)的生存、持續(xù)發(fā)展能力。競爭人才就是競爭企業(yè)的未來，越來越多的企業(yè)已重視這一點。如何在保護員工勞動權利、福利待遇的同時，有效維護職工的學習權和發(fā)展權，這也是新時期企業(yè)面臨的新課題?！ ∑髽I(yè)的快速發(fā)展要建立在員工素質提升的基礎之上，建立一支高素質的職工隊伍是一項長久的任務。一流的產(chǎn)品，一...
講師：姬濤咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程內容】部分、認識自己，做成功的管理者1、管理者的核心價值2、管理者基本職業(yè)素質認知◆職業(yè)素養(yǎng)提升是企業(yè)發(fā)展的必然要求◆員工與管理者素養(yǎng)決定企業(yè)形象◆管理者素養(yǎng)影響管理效率和自身職業(yè)發(fā)展◆企業(yè)管理成功與否關鍵取決于管理者能力和素養(yǎng)3、卓越管理者應具備的八大職業(yè)素質4、管理者必備的職業(yè)化態(tài)度：忠誠、敬業(yè)、積極、共贏、公正、謙遜、感恩、學習第二部分、中層管理者...
講師：金迎咨詢電話：010-82593357下載需求表
【課程大綱】講：職場成功的四大積極心態(tài)一、你幸福嗎？二、愛上你的工作，此后的人生不再是勞作二、成功的四大基礎心態(tài)1、敢——勇敢的心。男人所有的不幸，根源于不夠勇敢。2、快——行動的心。當你完全確定正確再行動時，你已落后。3、學——學習的心。人之所以快樂，是感覺到自己在成長。4、愿——原來的心?；貧w初心，只要你想第二講、百分百責任什么叫百分百責任？每天在你心頭...
講師：王一名咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程大綱章使命與責任--店長職業(yè)化認識與成長一、職業(yè)化------職場生存硬道理1、什么是職業(yè)化2、為什么店長要職業(yè)化二、一切從認識自己開始體驗式訓練項目：每天從照鏡子開始訓練目的：全新地認識自己，樹立強大的自信心1、你認識你自己嗎？2、歌曲《你真的很不錯》三、明白自己的責任與使命1.人生的成功重要的素質是什么？2.不是能力而是責任！3.認真工作是真正的聰明...
講師：閆治民咨詢電話：010-82593357下載需求表
《高階管理者職業(yè)素養(yǎng)》前言：1、職場四種人2、傳統(tǒng)職業(yè)化和現(xiàn)代職業(yè)化的區(qū)分傳統(tǒng)執(zhí)業(yè)化的定義現(xiàn)代職業(yè)化：一個中心、兩個基本點3、職業(yè)的分類職務人與植物人的區(qū)分一、《高階管理者職業(yè)素養(yǎng)》之職業(yè)化六大心態(tài)1、競爭的心態(tài)國際競爭中國制造在現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)利潤鏈當中的位置案例：Nike品牌的啟示外資對于國內企業(yè)的影響中美三大力量對比國內競爭同業(yè)競爭企業(yè)競爭2、包容的心態(tài)管理者...
講師：林嘉咨詢電話：010-82593357下載需求表
章：職業(yè)化概念1、討論：從自己的身邊看，什么是職業(yè)化的行為？什么時非職業(yè)化的行為2、總結:職業(yè)化塑造的目的3、案例：他為什么被提升？總結：獲得職業(yè)成功機會的兩個緯度這對我們意味著什么？第二章：職業(yè)態(tài)度1、主動積極i.主動積極與被動消極的區(qū)別ii.關注圈與影響圈iii.主動積極的人具有的特質iv.練習：被動變主動v.主動積極對我們的影響我們工作中什么樣的行為是...
講師：李培英咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、了解市場經(jīng)濟對員工職業(yè)化素質的客觀要求二、掌握結果思維提升執(zhí)行力1、何謂執(zhí)行力2、缺乏結果意識的員工沒有執(zhí)行力3、保證結果的三段論4、優(yōu)秀員工的結果理念5、思路決定出路二、成功=100的態(tài)度---------樹立職業(yè)化的工作心態(tài)1、事業(yè)心態(tài)2、成長心態(tài)3、四種打工心態(tài)4、以學本事為主線5、要升值先升值6、付出的心態(tài)7、堅持的心態(tài)三、強化工作責任心1、優(yōu)秀...
講師：李培英咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、成就基石——積極的心態(tài)與態(tài)度1、態(tài)度的力量2、成功是因為態(tài)度3、管理和控制自我情緒的方法4、關心他人、了解他人、尊重他人5、情感帳戶認知6、感謝與感恩的心態(tài)7、改變從自己開始、改變從現(xiàn)在開始二、人生目標激勵1、目標對人生的意義2、目標具有明確性，以數(shù)量、質量、或時間來表明目標；3、有一定難度，具有挑戰(zhàn)性；4、目標具有系統(tǒng)性，不僅有大目標，而且有完成大目標...
講師：馬永志咨詢電話：010-82593357下載需求表
職業(yè)心態(tài)篇章、推動你做決定的背后力量一、心態(tài)的重要性1、情緒ABC理論2、信念、價值觀、規(guī)則3、信念的作用4、你所相信的決定了你所擁有的5、你對自己的現(xiàn)狀是100滿意嗎？6、人的認識是片面的二、如何改變信念1、信念的桌面理論2、重新架構法3、改變舊信念的五個步驟三、非理性的觀念1、消除三個非理性的觀念：2、一般所有問題都來自三個非理性的信息：第二章、員工職場...
講師：吳昌鴻咨詢電話：010-82593357下載需求表
前言溝通游戲：四分之一游戲，目的是讓學員了解凡事都要有方法、技巧1、工作中的你--自我認知2、我為誰工作？3、工作需要使命感4、以身做責---高層管理者的基本職業(yè)化素養(yǎng)視頻啟發(fā)案例引導部分 高層管理者的基礎素質1、高層管理者應該有的心態(tài)凡事感謝讓員工受到重視小處體現(xiàn)管理者對員工的重視的案例解析適當調整自己的溝通風格適時幽默是管理者的高境界幽默狀態(tài)調整方法介紹...
講師：唐惠玲咨詢電話：010-82593357下載需求表
概述：什么是員工職業(yè)素養(yǎng)及其重要性1.職業(yè)化的內涵2.職業(yè)化培養(yǎng)對員工和企業(yè)的必要性3.職業(yè)素養(yǎng)提升是企業(yè)發(fā)展的必然要求4.員工與管理者素養(yǎng)決定企業(yè)形象5.員工職業(yè)素養(yǎng)影響管理效率和自身職業(yè)發(fā)展6.企業(yè)管理成功與否關鍵取決于員工能力和職業(yè)素養(yǎng)章員工職業(yè)素養(yǎng)之職業(yè)化心態(tài)建設1、員工責任心培養(yǎng)與建設（1）員工對工作和企業(yè)的責任是工作效率的基礎（2）責任與榮譽責任...
講師：馬永志咨詢電話：010-82593357下載需求表
《員工職業(yè)素養(yǎng)提升》 課時：12H
天《職業(yè)化素養(yǎng)心態(tài)》開場引言（0.5）1、培訓的重要性2、培訓的意義3、知道與做到的關鍵節(jié)職業(yè)化1、視頻《穿Prada的女王》片段提出如何走進職場2、職業(yè)化標準及訓練方法第二節(jié)職業(yè)化心態(tài)1、成功需要的心態(tài)2、積極心態(tài)的調整方式及運用3、感恩的偉大秘密：感恩越多得到越多第三節(jié)情緒管理1、解讀情緒2、做情緒的主人晚上游戲1、勇于承擔責任2、疊報紙3、胡克船長4、...
講師：薛旭亮咨詢電話：010-82593357下載需求表
講：職業(yè)化人才素養(yǎng)思維啟示：鏡子原理大樹理論一、職業(yè)化心智認知1、認知工作職責2、角色意識積極轉化3、職業(yè)化的冰山理論二、優(yōu)秀人才的五大意識1、職業(yè)的形象意識2、主動的機會意識3、用心服務的意識4、工作的價值意識5、工作的結果意識三、優(yōu)秀人才的六大特質(1、認真,2、負責,3、堅守承諾,4、決不放棄,5、全力以赴,6、不找任何借口)l凡事用心做，追求零失誤，...
講師：董波浪咨詢電話：010-82593357下載需求表
前言：行政管理案例解析——找差距章：行政管理人員角色認知1.行政人員的角色扮演－管家、助手、人際2.王牌行政長官操作守則3.沒有滿意的員工就沒有滿意的顧客！4.如何對待行政工作5.行政管理者必備九條章程第二章：行政管理者辦公室事務1.文書檔案管理2.文件的收發(fā)與管理3.保密原則4.檔案的分類與保管5.辦公室管理5S第三章：行政管理者會議管理1.會議的概述2....
