團隊管理課程體系

《柔性組織與敏捷型團隊管理》課程背景隨著科學技術的不斷發(fā)展,大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)、AI、區(qū)塊鏈績等日趨成熟。各行業(yè)、各組織面臨的挑戰(zhàn)越來越大,外部V易變不穩(wěn)定、U不確定C復雜A模糊的市場環(huán)境,內(nèi)部管理中目標越來越高、制度規(guī)范越來越細、考核力度越來越大、任務越來越多的同時收入未能同步上漲,管理難度可想而知。那么,面對內(nèi)外部的現(xiàn)實情況,組織如何適應快速的變革呢?《...

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《團隊管理模式與領導藝術》課程綱要【課程背景】中國的經(jīng)濟發(fā)展從“保增長”到“新常態(tài)”;從“擴內(nèi)需”到“供給側(cè)”;從“求基量”到“求質(zhì)量”;從“資源型”到“創(chuàng)新型”等一系列調(diào)整中都會給國內(nèi)各行各業(yè)帶來相應的機遇和挑戰(zhàn)。在這種新形勢下,市場對作為國家“經(jīng)濟神經(jīng)”的金融業(yè)提出了更多、更高的要求。但就目前的現(xiàn)狀看,我們很多金融組織的變革與調(diào)整速度與市場的要求還有很大...

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企業(yè)核心團隊管理提升的五維修煉總綱一、課程背景當今世界,政治局勢云譎波詭,經(jīng)濟競爭日益慘烈;我國改革開放進入深水區(qū),人口紅利早已不再,資源代價不可持續(xù),自然環(huán)境亟待改善,企業(yè)轉(zhuǎn)型成為國策。今天,企業(yè)面對的已經(jīng)不再是過去三十多年所謂“競爭”那么簡單,產(chǎn)品、服務、廣告等等已經(jīng)不能支撐起企業(yè)的核心競爭力;拿什么增效益?靠什么做管理?憑什么能持續(xù)?企業(yè)家——您準備好...

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高績效團隊管理與協(xié)同成事領導力高級研討課程大綱(實戰(zhàn)兩天版)(如欲公開以下內(nèi)容,或者需對大綱作專業(yè)化調(diào)整,請與本人聯(lián)系確認)【課程關鍵詞】領導能力、團隊激發(fā)、主動擔當、合力成事【課程時長】2天(每天6.5小時)【課程對象】公司領導,分公司老總,總監(jiān),經(jīng)理,管理骨干?!菊n程形式】啟發(fā)式演講,問題討論和個案分析。問題討論和個案分析將與授課緊密結(jié)合。授課現(xiàn)場需準備...

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高效執(zhí)行的團隊管理和激勵(營銷案例版)(實戰(zhàn)演練一天版)(如欲公開以下內(nèi)容,或者需對大綱作專業(yè)化調(diào)整,請與本人聯(lián)系確認)【課程關鍵詞】職業(yè)經(jīng)理、核心管理技能、持久競爭優(yōu)勢【課程時長】1天(估計每天6.5小時)【課程對象】部門經(jīng)理,其他各級工作骨干,后備干部【課程形式】啟發(fā)式演講,問題討論和個案分析。問題討論和個案分析將與授課緊密結(jié)合。授課現(xiàn)場需準備投影儀,電...

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銷售團隊管理   課時:12H

打造金牌銷售團隊(課程背景銷售隊伍的無序狀況和業(yè)績的起伏不定一直是困擾企業(yè)的頭痛問題。在大多數(shù)銷售型企業(yè)中,銷售隊伍的成本占銷售額的7左右,更有20的交易和促銷費用是被銷售團隊用掉的,而很少有企業(yè)對自己的銷售團隊信心十足!一個優(yōu)秀銷售經(jīng)理的首要任務,就是以銷售業(yè)績?yōu)閷?,組建并管控好一支卓越的銷售團隊去達成目標。反之,這個銷售經(jīng)理只能算是一名優(yōu)秀的銷售人員而...

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中基層干部能力提升訓練營——職場表達能力與團隊管理能力【課程背景】21世紀的市場競爭,是人才的競爭,更是口才展示的競爭!商場如戰(zhàn)場,管理者是擁有一流的口才與職場表達力將是企業(yè)弛騁商戰(zhàn)的致勝法寶!當今時代,是人才的不見得有口才,有口才的一定是人才?!耙谎灾q重于九鼎之寶,三寸之舌強于百萬之師”。擁有優(yōu)秀的公眾演說能力和現(xiàn)場行銷能力,已成為管理者立足現(xiàn)代社會的必...

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《高績效團隊建設》/《管理者團隊領導力修煉》【培訓對象】企業(yè)各級管理人員【培訓時間】2天【培訓目標】通過培訓,讓參訓對象:1.了解新時代下組織與人才管理的新趨勢;2.掌握對管理與管理者的新認知;3.知曉高績效團隊的定義和關鍵構(gòu)成要件;4.掌握高績效團隊的情緒管理;5.掌握團隊執(zhí)行力提升的策略;6.掌握團隊有效激勵的方法和技巧;7.掌握團隊人際風格、部屬培育與...

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《高效團隊管理與輔導》課程理論框架:3776980153035本課程是以成熟的MTP理論為基礎,圍繞“管己”、“管人”、“管事”的管理框架(模型如圖),聚焦“管己”和“管人”的關鍵技能,進行實戰(zhàn)訓練。MTP(ManagementTrainingProgram/Plan),原義為管理培訓計劃,是1950年代美國為有效提高企業(yè)管理水平而研究開發(fā)的一套培訓體系。M...

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《高效能團隊管理》【培訓對象】企業(yè)管理者、新任經(jīng)理、部門主管等【培訓時間】1天/6-6.5小時【培訓目標】通過培訓,讓參訓對象:學習管理與管理者的角色認知;知曉高效能團隊的定義和關鍵構(gòu)成要件;掌握團隊成員不同的溝通風格與策略;掌握有效激勵部屬的方法和技巧;提升部屬培育與輔導力;【培訓特色】本課程的成功源于它深厚的管理學、心理學、行為學基礎,最突出的特點是完成...

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《導師帶教及團隊管理》課程理論框架:本課程是以成熟的MTP理論為基礎,圍繞“管己”、“管人”、“管事”的管理框架,進行實戰(zhàn)訓練(本次課程側(cè)重管己和管人,管事側(cè)重目標與計劃管理)。MTP(ManagementTrainingProgram/Plan),原義為管理培訓計劃,是1950年代美國為有效提高企業(yè)管理水平而研究開發(fā)的一套培訓體系。MTP先后歷經(jīng)11次改版...

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突圍2023,精品課程系列之八:幸福的春節(jié),家人在快樂中團聚,期待下一年的幸?!篮玫墓ぷ?,伙伴在歡呼中相聚,期待新一年的美好——激情需要點燃,收心需要快速,啟航需要精彩,全員從節(jié)后第一堂課程開始!讓更多的人贏不夠,節(jié)后收心、全員精彩啟航金牌課程之八:突圍2023——團隊管理突破新思維(2023V7.0)一、課程背景:2023年是“十四五”的第三年,是我國...

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塑造積極陽光心態(tài)、凝聚力、執(zhí)行力及團隊管理【課程介紹】在競爭日趨激烈的市場環(huán)境下,企業(yè)要想獲得持續(xù)的發(fā)展,除了要制定正確的戰(zhàn)略決策外,另外一個重要的就是必須打造職場陽光心態(tài),提升團隊凝聚力和執(zhí)行力,提升團隊管理能力,作為企業(yè)管理者,您是否還在為以下這些問題而困惑?團隊協(xié)作不配合,沒有凝聚力,戰(zhàn)斗力弱!員工工作比較懈怠,壓力過大!安排人員做點事情總是推三阻四!...

 講師:李大濤咨詢電話:010-82593357下載需求表


《企業(yè)團隊管理》——綜合管理系列課程本課程旨在做好3件事:認知轉(zhuǎn)換,技能提升,行為訓練?!菊n程背景介紹】進入21世紀,隨著市場競爭的日益激烈,現(xiàn)代企業(yè)更加強調(diào)發(fā)揮團隊精神,建立群體共識,快速因應顧客需求,提升工作效率。那么團隊究竟是什么?為什么團隊如此盛行?在組建團隊的過程中有哪些問題?如何引導和帶領不同階段的團隊?怎樣培育團隊精神?如何打造高績效的團隊?上...

 講師:李大濤咨詢電話:010-82593357下載需求表


《沙漠掘金》課程----團隊管理沙盤課程----講師:李豪【課程背景】?已被清華大學、浙江大學、上海交通大學、復旦大學列入EMBA課程;?已被Coco-cola、Philips、JohnsonJohnson、Pepsico、ABB、Unisono、BP-Secco、Lanxess、Rhodia、首創(chuàng)置業(yè)、聯(lián)想科技、浦發(fā)銀行浙江分行、上汽集團等多家公司采用作為...

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