課程體系

《演講與口才》【課程背景】工作中,很多人都需要在某些正式、非正式場合進行公開講話。演講能力,正日益成為職場人士的成功的必備素質(zhì)之一。然而,因缺少表達與演講能力的訓練,很多人會出現(xiàn):●說話語句順序混亂;●不能清晰表達自己的意圖;●不知如何準備演講的內(nèi)容;●不知如何用最短的時間講清重點;●講話時怕聽眾目光或不會目光交流;●內(nèi)心恐懼,害怕在公眾面前表達;●與人溝通...

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《出彩真我——性格分析》培訓師楊森【課程背景】人類從誕生開始起,性格就逐漸形成,性格對于一個人的成才成功都有著重要的影響。在我們的生活和工作中,你會發(fā)現(xiàn)我們?nèi)绾闻c人溝通,如何解決沖突,這些方面都受到性格的影響。發(fā)現(xiàn)自己的性格,發(fā)現(xiàn)他人的性格特征,從而做好更好的溝通,提高工作效率,做正確的事,發(fā)現(xiàn)自己的性格特點,真正的釋放自己,減輕工作壓力。進而從各種因素中培...

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《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》培訓師楊森【課程背景】思維模式是人們在思維過程中形成的一種相對固定的形式,能影響人們分析與解決問題的行為和結(jié)果。在實際工作過程中,我們都需要運用思維模式去解決各種問題,但卻常遇見許多難題——  思維不完整,在解決問題時難以作全面思考  偏重于邏輯思維,容易造成決策緩慢死板  偏重于發(fā)散思維,雖處事靈活、決策快,但風險大……為此,基于對創(chuàng)...

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《TTT職業(yè)講師培訓》楊森【課程背景】隨著環(huán)境的快速變化及企業(yè)競爭的加劇,提升員工隊伍整體素質(zhì)是增加競爭優(yōu)勢的必然途徑。要想提升員工整體素質(zhì),企業(yè)必須要更加重視對員工的培訓與培養(yǎng)。眾多企業(yè)的實踐已經(jīng)證明,內(nèi)部講師在帶動員工學習積極性、有效開展知識管理、降低培訓開支、傳承企業(yè)經(jīng)驗和文化等方面發(fā)揮著不可替代的作用。TTT培訓就是增加企業(yè)“造血功能”,培養(yǎng)內(nèi)部講師...

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《打造精英銷售團隊》【課程背景】:企業(yè)生存發(fā)展的根本在于盈利,擴大盈利在于利潤。銷售總額-成本=利潤,這一切都說明企業(yè)的直接盈利來源于銷售,銷售來自于“營銷團隊”。工欲善其事,必先利其器,先要打造出一支卓越的營銷團隊。營銷團隊的打造,是營銷管理者,營銷團隊領頭人的必要工作。隨著市場競爭的不斷升級,營銷不單依靠銷售人員的個人力量,還需要在個人的基礎上,建立營銷...

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《新主管的五大法寶》【課程背景】:中國企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人與部門主管,大部分是企業(yè)從基層優(yōu)秀的技術和業(yè)務人員選拔出來的。從優(yōu)秀的專業(yè)技術和業(yè)務人才到高效的管理者,這是一個從蠶蛹到蝴蝶的完美蛻變,也是企業(yè)培養(yǎng)人才的必由之路。管理者要發(fā)揮出作用,在企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)個人的價值,需要對自己的角色定位有清晰的認知,在職業(yè)發(fā)展的不同階段掌握與此階段相適應的管理技能,積累對應的...

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《內(nèi)訓師經(jīng)驗內(nèi)化開發(fā)工作坊》【課程背景】大多企業(yè)都有自己的內(nèi)訓師隊伍,對于培訓部門而言是想要更好服務于業(yè)務部門,從而提升業(yè)績,推行了幾年后發(fā)現(xiàn)培訓師的教材都是基于網(wǎng)絡搜集或復制別人的課件,這樣很難做到跟業(yè)務部門的需求相匹配?;蛘呤钦n程相關材料一大堆,不知如何選擇,跟著設計流程,填寫各種表單,拼出來的東西枯燥無味,設計出來的課程并不能完全解決員工的實際需求,課...

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《管理者思維與工作方式》【課程背景】當一個優(yōu)秀的業(yè)務人員提拔成管理者的時候,他首先面臨的不是技能提升,而是思維的轉(zhuǎn)變,作為管理者乃至經(jīng)營者,在某些時候還是領導者,面對問題發(fā)生時,我們應該采取什么樣的思維角度和工作方法,讓我們的工作更合乎管理工作。這是一個很重要的問題。作為管理者他時刻面對問題,各種管理的流程,面對各種工作人員,處理的不光是復雜的工作流程還有復...

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《學科管理思維》   課時:2H

《學科管理思維》【課程背景】在工作中,我們往往需要做出各種管理決定,這些往往需要我們須有較高的管理思維的水平,做出的管理決定才會更有效,更準確在事實中,我們很多管理決定的做出,往往基于經(jīng)驗,或者直覺,很少有思維方式支撐,路徑依賴非常嚴重,有的時候,我們學習了某一種管理方法,就將之全面使用。企業(yè)經(jīng)營中最大的成本不是銷售成本,也不是經(jīng)營成本,其實是決策成本。好的...

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《提高團隊執(zhí)行力》【課程背景】:世界500強為什么卓越?中國500強為什么優(yōu)秀為什么無數(shù)的人都擁有卓越的智慧,但只有懂得如何執(zhí)行的人獲得成功為什么無數(shù)的企業(yè)都擁有偉大的構(gòu)想,但只有那些懂得如何執(zhí)行的公司獲得成功執(zhí)行力的核心:結(jié)果導向,責任邏輯,6大執(zhí)行法則為什么管理者面對責任管理,不能以身作則,甚至是猶抱琵琶?束手無策?拒絕借口,職場容不得半點不負責任!管理...

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《組織中的有效溝通》——溝通類情景沙盤模擬課程【課程背景】作為企業(yè)管理者,有多少次你急切希望員工坦誠相對,但他們在你面前緘默不語,出門后卻向朋友抱怨自己的意見沒有得到傾聽;有多少次你迫切希望部門之間協(xié)同合作,但卻發(fā)現(xiàn)各部門之間只顧自身利益,相互推諉,無法得到有效支持配合;有多少次你真切希望能為領導分憂,但卻發(fā)現(xiàn)無法真實充分領會上級意圖,并及時得到領導協(xié)助……...

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[pic]《勇攀高峰》——管理類情景模擬沙盤課程【課程背景】《勇攀高峰》是一門管理類情景模擬沙盤課程,課程將學員置身于攀登珠穆朗瑪峰的情景中,他們必須在十月的31天時間內(nèi),通過合理的資源配置和良好的團隊協(xié)作完成登頂任務并成功返回大本營。課程模擬過程中,學員需要通過合理使用初始資金、分析判斷各種突發(fā)狀況、在挑戰(zhàn)和壓力情況下進行理性分析決策、通過與隊員的有效溝通...

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《西洋艦隊》——銷售類情景沙盤模擬課程【課程思路】市場營銷是企業(yè)經(jīng)營管理的核心命脈,是企業(yè)實現(xiàn)利潤、保證現(xiàn)金流的關鍵一環(huán)?!俺耸袌鰻I銷,其他都是成本”。尤其是在以互聯(lián)網(wǎng)金融為代表的新的營銷模式層出不窮的情況下,營銷人員更需要以戰(zhàn)略眼光和市場營銷等角度去看待銷售問題。如何讓營銷人員具備戰(zhàn)略意識和營銷思維,如何用更少的投入使企業(yè)的產(chǎn)品在市場營銷競爭中勝出,如何...

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《穩(wěn)健經(jīng)營》——非財務人員的財務管理課程【課程背景】企業(yè)各部門管理人員雖然不用學習專業(yè)財務知識,但是他們的日常工作都和企業(yè)的財務狀況密切相關,他們所有的工作成果最終都會落實到企業(yè)的財務報表當中。如何有效的讀懂并且識別企業(yè)財務報表中蘊含的機會與風險,如何通過財務分析尋找提升收入控制成本的解決方案,從而更好的理解公司戰(zhàn)略、更好的與其他部門協(xié)作、更好的達成自己的工...

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《沙漠掘金》——管理類情景沙盤模擬課程【課程背景】1、您是否還在因為經(jīng)常沒有帶領團隊達成期望的結(jié)果而頭疼?2、如何發(fā)揮團隊決策的效率?如何更好的進行團隊目標管理?3、工作計劃都會做,做一個完整可執(zhí)行的計劃應該要關注什么?4、如何從日常工作中解脫出來,去完成更重要的組織目標?5、團隊領導力需要從哪些角度進行提升?……【課程收益】1、提升學員的目標管理能力;2、...

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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