團隊建設(shè)課程體系
一、團隊的作用 1、三個臭皮匠,賽過諸葛亮 2、卓越團隊有效性分析 3、團隊是企業(yè)佳的生存之道 4、只有失敗的團隊,沒有成功的個人 5、團隊力量來自何處 6、沒有人能夠獨自成功 二、卓越團隊的愿景、使命和目標 1、什么是團隊愿景、理念、使命和目標 2、成功團隊愿景分析案例 3、團隊統(tǒng)一思想的重要性 4、如何達成團隊共識的方法和技巧 ...
講師:馬堅行咨詢電話:010-82593357下載需求表
(領(lǐng)導(dǎo)開訓:強調(diào)學習的意義和紀律)頭腦風暴:您碰到哪些關(guān)于團隊建設(shè)、執(zhí)行力的問題?每人提出工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插,分析。章、卓越行長素質(zhì)提升訓練(案例分析、短片觀看、示范指導(dǎo)、模擬演練、頭腦風暴)一、清晰自我定位(一)、長官VS教練(二)、管理者VS領(lǐng)導(dǎo)者(三)、執(zhí)行者VS掌舵者二、養(yǎng)成四大良好習慣——修好身(一)、專注結(jié)...
講師:陳毓慧咨詢電話:010-82593357下載需求表
高效團隊建設(shè)與執(zhí)行力(1-2天) 課時:18H
高效團隊建設(shè)與執(zhí)行力主講:曾子熙老師課程規(guī)劃說明:二十一世紀企業(yè)的核心競爭力,在于企業(yè)人員的素質(zhì)與能力,如何整合企業(yè)菁英的協(xié)作模式,而使工作效能發(fā)揮加乘而非相抵的效果,一直是企業(yè)經(jīng)營努力學習的方向。團隊運作中的共識與規(guī)范是需要被建立與實踐的,唯有依循著共同的方向原則與目標,大家才能共同作出理想的決策,并愿意為決策與執(zhí)行的結(jié)果共同承擔責任。團隊共識建有六大指導(dǎo)...
講師:曾子熙咨詢電話:010-82593357下載需求表
高績效團隊建設(shè)與管理技巧(2天) 課時:12H
高效團隊建設(shè)與管理主講:曾子熙老師前言:本建議書為提升團隊管理者的團隊管理技巧所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經(jīng)我司依據(jù)貴公司的課程需求情況,擬訂本培訓規(guī)劃書,以為施行之依據(jù)。我們希望能夠為貴司貢獻一份力量,同時也希望雙方能夠在具體細節(jié)方面進行深入的探討。課程規(guī)劃說明:二十一世紀企業(yè)的核心競爭力,在于企業(yè)人員的...
講師:曾子熙咨詢電話:010-82593357下載需求表
高績效團隊建設(shè)與管理(體驗課程)主講:曾子熙老師課程規(guī)劃說明:二十一世紀企業(yè)的核心競爭力,在于企業(yè)人員的素質(zhì)與能力,如何整合企業(yè)菁英的協(xié)作模式,而使工作效能發(fā)揮加乘而非相抵的效果,一直是企業(yè)經(jīng)營努力學習的方向。團隊運作中的共識與規(guī)范是需要被建立與實踐的,唯有依循著共同的方向原則與目標,大家才能共同作出理想的決策,并愿意為決策與執(zhí)行的結(jié)果共同承擔責任。課程特色...
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高績效團隊建設(shè)與管理技巧(1天) 課時:6H
高效團隊建設(shè)與管理主講:曾子熙老師前言:本建議書為提升團隊管理者的團隊管理技巧所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經(jīng)我司依據(jù)貴公司的課程需求情況,擬訂本培訓規(guī)劃書,以為施行之依據(jù)。我們希望能夠為貴司貢獻一份力量,同時也希望雙方能夠在具體細節(jié)方面進行深入的探討。課程規(guī)劃說明:二十一世紀企業(yè)的核心競爭力,在于企業(yè)人員的...
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研發(fā)管理與技術(shù)團隊建設(shè)劉俊鋒(2天)課程背景產(chǎn)品研發(fā)能力是企業(yè)核心競爭力的體現(xiàn)之一,研發(fā)管理能力的提高,又與企業(yè)的研發(fā)團隊建設(shè)有著密不可分的聯(lián)系。高效的研發(fā)管理方式,以及精干高效的技術(shù)研發(fā)團隊,是保證企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)能力的兩種重要手段。企業(yè)研發(fā)管理常見的問題有哪些?研發(fā)管理應(yīng)掌握哪些基礎(chǔ)知識?如何建立高效的產(chǎn)品研發(fā)流程?如何進行產(chǎn)品研發(fā)流程的管理?如何進行概念和...
講師:劉俊鋒咨詢電話:010-82593357下載需求表
跨越傳統(tǒng)-咨詢式營銷管理培訓系列之營銷團隊建設(shè)中的“法”與“道”鮑老師作為擁有知名企業(yè)任職背景的職業(yè)講師,他將自身的學術(shù)背景和豐富的工作經(jīng)驗融入培訓實踐中,使技能培訓效果得到增強,從而超越了單純技能培訓的局限性。以學員為中心、注重激發(fā)學員的互動與提問,通過生動形象的案例,講述公司治理及團隊管理的“法”與“道”。咨詢式授課—根據(jù)不同學員的崗位需求,有針對性地解...
講師:鮑英凱咨詢電話:010-82593357下載需求表
營銷團隊建設(shè)中的“法”與“道”-1天 課時:6H
跨越傳統(tǒng)-咨詢式營銷管理培訓系列之營銷團隊建設(shè)中的“法”與“道”鮑老師作為擁有知名企業(yè)任職背景的職業(yè)講師,他將自身的學術(shù)背景和豐富的工作經(jīng)驗融入培訓實踐中,使技能培訓效果得到增強,從而超越了單純技能培訓的局限性。以學員為中心、注重激發(fā)學員的互動與提問,通過生動形象的案例,講述公司治理及團隊管理的“法”與“道”。咨詢式授課—根據(jù)不同學員的崗位需求,有針對性地解...
講師:鮑英凱咨詢電話:010-82593357下載需求表
曾子熙老師-核心課程-高效團隊建設(shè)與執(zhí)行力主講:曾子熙老師課程規(guī)劃說明:二十一世紀企業(yè)的核心競爭力,在于企業(yè)人員的素質(zhì)與能力,如何整合企業(yè)菁英的協(xié)作模式,而使工作效能發(fā)揮加乘而非相抵的效果,一直是企業(yè)經(jīng)營努力學習的方向。團隊運作中的共識與規(guī)范是需要被建立與實踐的,唯有依循著共同的方向原則與目標,大家才能共同作出理想的決策,并愿意為決策與執(zhí)行的結(jié)果共同承擔責任...
講師:曾子熙咨詢電話:010-82593357下載需求表
核心課程-高效團隊建設(shè)與管理 課時:6H
曾子熙老師-核心課程-高效團隊建設(shè)與管理主講:曾子熙老師前言:本建議書為提升團隊管理者的團隊管理技巧所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經(jīng)我司依據(jù)貴公司的課程需求情況,擬訂本培訓規(guī)劃書,以為施行之依據(jù)。我們希望能夠為貴司貢獻一份力量,同時也希望雙方能夠在具體細節(jié)方面進行深入的探討。課程規(guī)劃說明:二十一世紀企業(yè)的核心...
講師:曾子熙咨詢電話:010-82593357下載需求表
曾子熙老師-核心課程-高績效團隊建設(shè)與管理(體驗課程)主講:曾子熙老師課程規(guī)劃說明:二十一世紀企業(yè)的核心競爭力,在于企業(yè)人員的素質(zhì)與能力,如何整合企業(yè)菁英的協(xié)作模式,而使工作效能發(fā)揮加乘而非相抵的效果,一直是企業(yè)經(jīng)營努力學習的方向。團隊運作中的共識與規(guī)范是需要被建立與實踐的,唯有依循著共同的方向原則與目標,大家才能共同作出理想的決策,并愿意為決策與執(zhí)行的結(jié)果...
講師:曾子熙咨詢電話:010-82593357下載需求表
核心課程-高效團隊建設(shè)與管理(2天版) 課時:12H
曾子熙老師-核心課程-高效團隊建設(shè)與管理主講:曾子熙老師前言:本建議書為提升團隊管理者的團隊管理技巧所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經(jīng)我司依據(jù)貴公司的課程需求情況,擬訂本培訓規(guī)劃書,以為施行之依據(jù)。我們希望能夠為貴司貢獻一份力量,同時也希望雙方能夠在具體細節(jié)方面進行深入的探討。課程規(guī)劃說明:二十一世紀企業(yè)的核心...
講師:曾子熙咨詢電話:010-82593357下載需求表
營銷團隊建設(shè)中的“法”與“道”-2天 課時:12H
跨越傳統(tǒng)-咨詢式營銷管理培訓系列之營銷團隊建設(shè)中的“法”與“道”鮑老師作為擁有知名企業(yè)任職背景的職業(yè)講師,他將自身的學術(shù)背景和豐富的工作經(jīng)驗融入培訓實踐中,使技能培訓效果得到增強,從而超越了單純技能培訓的局限性。以學員為中心、注重激發(fā)學員的互動與提問,通過生動形象的案例,講述公司治理及團隊管理的“法”與“道”。咨詢式授課—根據(jù)不同學員的崗位需求,有針對性地解...
講師:鮑英凱咨詢電話:010-82593357下載需求表
專業(yè)產(chǎn)品銷售實戰(zhàn)技巧與銷售團隊建設(shè)(3天)當今的中國市場越來越成熟,競爭也越來越激烈,對銷售人員的素質(zhì)、技能的要求也越來越高:銷售人員接近客戶、與客戶溝通并與客戶建立良好的關(guān)系的能力將是決定其銷售是否見成效的重要因素之一,而他所掌握的知識和信息的質(zhì)量是又一個重要的決定因素,有效的利用信息并把握銷售機會取得成功,則有賴于銷售人員必須具備的心理分析、策略制定、銷...