領(lǐng)導(dǎo)力課程體系

《醒覺領(lǐng)導(dǎo)力》   課時(shí):6H

醒覺領(lǐng)導(dǎo)力主講:陳鈺【課程目標(biāo)】世界上并沒有一套簡(jiǎn)明的確保心智和情緒健康的方法。我們每個(gè)人都是由獨(dú)特的基因組合而成的,而且都各自擁有獨(dú)一無(wú)二的人際關(guān)系。我們中有些人需要讓自己更加開放些,也有些人需要練習(xí)讓自己更克制;有些人需要學(xué)會(huì)更信任他人,也有些人需要學(xué)會(huì)更細(xì)心,更有辨識(shí)力。因此,要想有一套關(guān)于如何思考如何感覺和如何行動(dòng)的明確指導(dǎo),基本上是不可能的。因此,

 講師:陳鈺 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


卓越組織領(lǐng)導(dǎo)力主講:郭山峰【課程背景】學(xué)了很多領(lǐng)導(dǎo)技能為什么不見效?為什么團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)老是起伏或者難突破?為什么領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人或者整個(gè)團(tuán)隊(duì)總是達(dá)不到公司的要求?眾多的困惑一直圍繞著團(tuán)隊(duì)直接領(lǐng)導(dǎo)者《卓越組織領(lǐng)導(dǎo)力——提升組織解決問(wèn)題的能力》與其它側(cè)重傳授溝通、授權(quán)、激勵(lì)等領(lǐng)導(dǎo)技能以及強(qiáng)調(diào)執(zhí)行、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)精神等意志層面的領(lǐng)導(dǎo)力課程不同,課程幫助你實(shí)現(xiàn)從管理到領(lǐng)導(dǎo)的跨

 講師:郭山峰 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《教練式領(lǐng)導(dǎo)力—提升中層管理者給予反饋的技能》主講:鮑臻煒【課程背景】企業(yè)的中層管理者要負(fù)責(zé)將組織的戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的工作任務(wù)和績(jī)效指標(biāo),給予員工反饋是確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要手段之一。中層管理者需要提供及時(shí)反饋,幫助團(tuán)隊(duì)成員了解自己的工作表現(xiàn),引導(dǎo)員工改進(jìn)工作表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)并激發(fā)他們的潛力,提高員工績(jī)效和工作滿意度,促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)和提升。然而,在給予反饋時(shí),

 講師:鮑臻煒 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力》小而精管理實(shí)戰(zhàn)工具應(yīng)用工作坊主講:鮑臻煒【課程背景】經(jīng)過(guò)近20年的發(fā)展,公司即將迎來(lái)大的跨越式發(fā)展。但是由于現(xiàn)有的中層干部幾乎都是在本公司成長(zhǎng)起來(lái)的,無(wú)論是閱歷還是經(jīng)歷都非常有限,恐怕無(wú)法適應(yīng)未來(lái)大公司的需要。通過(guò)本次培訓(xùn),希望學(xué)員建立全局觀、系統(tǒng)觀、正確對(duì)待問(wèn)題,明確自己在公司的定位,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)以正能量前進(jìn)。明確自己的管理角色,起到承上啟下

 講師:鮑臻煒 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《游戲思維領(lǐng)導(dǎo)力》用95后思維領(lǐng)導(dǎo)95后主講:徐莉【課程背景】為什么上班賺錢,有時(shí)候員工還不愿意來(lái),下班打游戲花錢,大家卻趨之若鶩,樂此不疲?面對(duì)伴隨著互聯(lián)網(wǎng)成長(zhǎng)起來(lái)的新一代員工,金錢已經(jīng)不是吸引他們工作的最重要的理由,互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)放大了每個(gè)個(gè)人的能力,越來(lái)越多的員工選擇依靠自由職業(yè);當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)把權(quán)利下放給每個(gè)人,員工不再像以往那樣依賴組織,我們靠什么吸引和保留

 講師:徐莉 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》主講:徐莉【課程背景】《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》課程歸屬于樊登領(lǐng)導(dǎo)力(西安)教育科技有限公司,樊登博士經(jīng)過(guò)十年的不斷研發(fā),基于樊登讀書會(huì)5000萬(wàn)會(huì)員用戶和數(shù)萬(wàn)家企業(yè)用戶中個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、制度和管理痛點(diǎn)的研究分析,使《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》系列課程在企業(yè)管理應(yīng)用中產(chǎn)生了共鳴,已經(jīng)成為領(lǐng)導(dǎo)力業(yè)界的權(quán)威?!白?0的經(jīng)理人做到80分”。千萬(wàn)不要小看這個(gè)數(shù)字,這就是

 講師:徐莉 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


新生代員工管理主講:劉霜【課程背景】作為一線管理人員,您是否有以下困惑??領(lǐng)導(dǎo)力是天生的,技術(shù)型出身的領(lǐng)導(dǎo)很難管好下屬?面對(duì)同樣教學(xué)或管理任務(wù),下屬有時(shí)樂意接受,有時(shí)推脫,怎么把控??既往做事非常優(yōu)秀的員工如何持續(xù)激勵(lì)??下屬工作能力不行,如何客觀界定、有何標(biāo)準(zhǔn)??如何知人善任,發(fā)現(xiàn)他人優(yōu)勢(shì)??如何指出下屬的不足且不傷害其自尊心??公司的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制不足以激發(fā)員

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《戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力》——企業(yè)中高層戰(zhàn)略思維和領(lǐng)導(dǎo)力修煉主講:崔慶法【課程背景】在當(dāng)前復(fù)雜多變的環(huán)境中,很多管理概念、方法和工具都需要被重新定義。領(lǐng)導(dǎo)力就是最需要被重新定義的概念之一。企業(yè)面對(duì)動(dòng)蕩起伏的環(huán)境,企業(yè)要想獲得持續(xù)的增長(zhǎng),離不開對(duì)環(huán)境的深刻洞察和戰(zhàn)略洞見,可以說(shuō)企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略思維能力成為今天企業(yè)持續(xù)成功的關(guān)鍵。卓越的領(lǐng)導(dǎo)者必須不斷的學(xué)習(xí),不斷的刷新對(duì)

 講師:崔慶法 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


組織領(lǐng)袖:組織領(lǐng)導(dǎo)力修煉課程背景:領(lǐng)導(dǎo)力是組織管理者至關(guān)重要的能力,領(lǐng)導(dǎo)力也只能在管理實(shí)踐中修煉成長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)力是管理者解決一個(gè)個(gè)困難中磨練出來(lái)的,組織管理者面對(duì)的挑戰(zhàn)就是:如何激發(fā)個(gè)體,如何凝聚團(tuán)隊(duì),如何塑造組織。組織管理者要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力,就需要內(nèi)省外王,做好自我修煉,影響他人,管理團(tuán)隊(duì),塑造組織……如此,既要有科學(xué)的方法論指導(dǎo),避免走火入魔,更需要有效的問(wèn)題應(yīng)

 講師:孫之行 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》   課時(shí):6H

《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》范泰興【課程概述】領(lǐng)導(dǎo)力是企業(yè)發(fā)展壯大的根本性驅(qū)動(dòng)力。卓越領(lǐng)導(dǎo)力,是一種特殊的人際影響力,領(lǐng)導(dǎo)力專家彼得·德魯克認(rèn)為“領(lǐng)導(dǎo)力就是提升一個(gè)人的視野,使之高瞻遠(yuǎn)矚;提升一個(gè)人的業(yè)績(jī),使之出類拔萃”。本課程提煉中西方關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力理念精髓,旨在幫助學(xué)員提升卓越領(lǐng)導(dǎo)力,通過(guò)學(xué)習(xí)卓越領(lǐng)導(dǎo)力的理念及構(gòu)成要素、提升卓越領(lǐng)導(dǎo)力的四個(gè)途徑和八項(xiàng)修煉,結(jié)合學(xué)員的實(shí)際工

 講師:范泰興 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《管理者的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》范泰興【課程概述】領(lǐng)導(dǎo)力是企業(yè)發(fā)展壯大的根本性驅(qū)動(dòng)力,卓越領(lǐng)導(dǎo)力,是一種特殊的人際影響力。執(zhí)行力是競(jìng)爭(zhēng)力、戰(zhàn)斗力,管理者如果了解其中的秘訣,就能很快掌握將企業(yè)的戰(zhàn)略和規(guī)劃轉(zhuǎn)化成效益、成果的能力。領(lǐng)導(dǎo)力決定執(zhí)行力,執(zhí)行力反映領(lǐng)導(dǎo)力。本課程旨在幫助管理者提高領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,通過(guò)理論講解、案例分析、互動(dòng)討論等方式,使學(xué)員了解領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力

 講師:范泰興 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


MTP團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力提升【課程背景】MTP(ManagementTrainingProgram)中層管理技能培訓(xùn)教程,源于美國(guó)二戰(zhàn)時(shí)期,戰(zhàn)事緊逼,分秒必爭(zhēng),美國(guó)國(guó)防安全委員會(huì)要求顧問(wèn)團(tuán)研發(fā)出“快速有效”的課程,目的是要打贏這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)。它的特點(diǎn)是“關(guān)注管理的全過(guò)程”和“知行合一”。二戰(zhàn)結(jié)束后,美軍接手日本立川基地,用該課程培訓(xùn)日籍主管,引起日本企業(yè)界高度重視

 講師:張貴義 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


閱己悅?cè)恕?D卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力【課程簡(jiǎn)介】“4D卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力”是由原美國(guó)宇航局NASA殿堂級(jí)科學(xué)家查理博士創(chuàng)立,榮獲“國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)金獎(jiǎng)”,廣泛的應(yīng)用于NASA最重要的項(xiàng)目和工程團(tuán)隊(duì)!用一個(gè)坐標(biāo),四個(gè)維度,八項(xiàng)行為,提出了風(fēng)靡世界的“背景管理”理論和實(shí)戰(zhàn)法則,用于提升個(gè)人與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的認(rèn)知與行為改進(jìn)!本課程結(jié)合“4D卓越領(lǐng)導(dǎo)力”核心內(nèi)容、4D天生個(gè)性、激勵(lì)

 講師:李悅?cè)?/a> 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《情境領(lǐng)導(dǎo)力》   課時(shí):12H

向管理要效益--情境領(lǐng)導(dǎo)力【課程收益】通過(guò)學(xué)習(xí),讓管理人員系統(tǒng)的看到管理的六個(gè)方面自身需要提升的地方。在下屬管理方面,如何診斷下屬的能力與意愿,并根據(jù)能力與意愿運(yùn)用不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,達(dá)到高效領(lǐng)導(dǎo)的目的【課程對(duì)象】中層管理者【課程時(shí)長(zhǎng)】2天【課程大綱】一、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)知提問(wèn):管理是科學(xué)還是藝術(shù)?2、領(lǐng)導(dǎo)者的自我認(rèn)知1)什么是領(lǐng)導(dǎo)2)領(lǐng)導(dǎo)和管理的區(qū)別3)管理的六個(gè)方面4

 講師:大齊 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


領(lǐng)導(dǎo)有方:中層情境領(lǐng)導(dǎo)力精進(jìn)課程背景:不合格的管理者會(huì)導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)工作低效,增加新人流失率,降低員工的積極性;合格的管理者才能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī),激發(fā)員工潛能,減少員工的流失;業(yè)務(wù)快速發(fā)展,人員規(guī)模擴(kuò)大的企業(yè)急需快速培養(yǎng)一批合格的管理者,以保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長(zhǎng),團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定發(fā)展。中高層是企業(yè)的中流砥柱,而卓越的領(lǐng)導(dǎo)力是企業(yè)管理的關(guān)鍵,打造企業(yè)中高層的卓越領(lǐng)導(dǎo)力是一套科學(xué)、

 講師:肖承建 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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