壓力管理課程體系

【課程背景】情緒與管理壓力已經(jīng)成為了當(dāng)前每個(gè)人的關(guān)注要點(diǎn)。情緒調(diào)節(jié)有助于個(gè)人的身心健康,壓力管理聚焦提升工作效率和高效表現(xiàn)。保持恰當(dāng)?shù)那榫w和壓力能夠化為您不斷前行的助推器,同時(shí)也能讓您更好地享受和體驗(yàn)人生。本課程將通過(guò)游戲化沙盤(pán)、情境案例、測(cè)評(píng)、討論、練習(xí)和課堂活動(dòng)來(lái)幫助學(xué)員了解情緒和管理壓力,共同探索情緒的來(lái)源、發(fā)現(xiàn)壓力、識(shí)別壓力、處理壓力和化解壓力的方法...

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課程背景:隨著這幾年經(jīng)濟(jì)環(huán)境不確定性的大量增加,職場(chǎng)上越來(lái)越多的人感受到了心理上的巨大壓力。這樣的壓力可能來(lái)源于績(jī)效指標(biāo)、人際關(guān)系、組織調(diào)整,也可能來(lái)自于家庭生活、子女教育、自身以及親人的健康。如果不能積極面對(duì)心理或情緒,那么很可能最終會(huì)讓人的內(nèi)心失去平衡,頻臨奔潰的邊緣,不僅使得個(gè)人的精神狀態(tài)深受傷害,也會(huì)很大程度上影響團(tuán)隊(duì)、影響家人。《心靈捕手——情緒壓...

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課程背景:隨著這幾年經(jīng)濟(jì)環(huán)境不確定性的大量增加,職場(chǎng)上越來(lái)越多的人感受到了心理上的巨大壓力。這樣的壓力可能來(lái)源于績(jī)效指標(biāo)、人際關(guān)系、組織調(diào)整,也可能來(lái)自于家庭生活、子女教育、自身以及親人的健康。如果不能積極面對(duì)心理或情緒,那么很可能最終會(huì)讓人的內(nèi)心失去平衡,頻臨奔潰的邊緣,不僅使得個(gè)人的精神狀態(tài)深受傷害,也會(huì)很大程度上影響團(tuán)隊(duì)、影響家人?!缎撵`捕手——情緒壓...

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【課程背景】職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)從表面上看是知識(shí)、能力、業(yè)績(jī)、關(guān)系的競(jìng)爭(zhēng),實(shí)質(zhì)上是職業(yè)心態(tài)和人生態(tài)度的競(jìng)爭(zhēng)。加入職場(chǎng)第一年是看是否名牌大學(xué)畢業(yè),可往后的幾十年,都是看一個(gè)人的狀態(tài):工作時(shí)是否全心投入,生活中是否積極陽(yáng)光。職場(chǎng)中未來(lái)的長(zhǎng)時(shí)間的跨越也依靠于積極的心態(tài)以及更高的視野,才有機(jī)會(huì)突破元認(rèn)知,獲得更大的成就。本課程將以積極心理學(xué)的理論為抓手,情緒認(rèn)知行為理論作為工...

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【課程背景】2020年至今,疫情改變了很多人和組織的工作方式,經(jīng)過(guò)過(guò)去的疫情考驗(yàn),還將有一段時(shí)間需要在這樣比較特殊的氛圍中進(jìn)入工作狀態(tài)。后疫情時(shí)代的影響,讓我們身處的不確定性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎了我們的想象。“年年歲歲花相似”的周而復(fù)始的情況正在遠(yuǎn)去,各種不確定因素令越來(lái)越多的人感到焦慮和迷茫。具時(shí)效性的龐大工作量和執(zhí)行時(shí)的阻礙會(huì)給店長(zhǎng)帶來(lái)巨大的情緒壓力。當(dāng)事務(wù)很多時(shí),...

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【課程背景】職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)從表面上看是知識(shí)、能力、業(yè)績(jī)、關(guān)系的競(jìng)爭(zhēng),實(shí)質(zhì)上是職業(yè)心態(tài)和人生態(tài)度的競(jìng)爭(zhēng)。加入職場(chǎng)第一年是看是否名牌大學(xué)畢業(yè),可往后的幾十年,都是看一個(gè)人的狀態(tài):工作時(shí)是否全心投入,生活中是否積極陽(yáng)光。職場(chǎng)中未來(lái)的長(zhǎng)時(shí)間的跨越也依靠于積極的心態(tài)以及更高的視野,才有機(jī)會(huì)突破元認(rèn)知,獲得更大的成就。本課程將以積極心理學(xué)的理論為抓手,情緒認(rèn)知行為理論作為工...

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課程背景:隨著國(guó)民生活水平日愈富足,消費(fèi)需求日漸增高,消費(fèi)體驗(yàn)由先前身經(jīng)濟(jì)過(guò)渡到“心”經(jīng)濟(jì),服務(wù)感知代表著企業(yè)形象,面對(duì)日愈繁雜的客戶狀況,稍有不慎即引發(fā)投訴。不論是因?yàn)榭蛻?、自身或人為過(guò)失的原因造成投訴,都可能耽誤時(shí)間精力,且對(duì)企業(yè)品牌造成極大影響;而面對(duì)客戶異議,服務(wù)人員壓力陡增、情緒對(duì)立、處理技巧缺失亦易讓投訴進(jìn)一步升級(jí)。如何提升從業(yè)人員水平,化解細(xì)微...

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課程背景:“致中和,天地位焉,萬(wàn)物育焉?!吧鐣?huì)的進(jìn)步、職業(yè)的要求、瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)、嚴(yán)格嚴(yán)肅的領(lǐng)導(dǎo)……環(huán)境總會(huì)讓我們?cè)诔錆M斗志的時(shí)候也充滿挑戰(zhàn)!面對(duì)一切,我們時(shí)而信心滿滿,時(shí)而茫然神傷,為了成為更好的自己,成為越戰(zhàn)越勇打不倒的職場(chǎng)小強(qiáng),擁有陽(yáng)光的心態(tài)、積極的斗志、敏捷的調(diào)節(jié)能力,可以幫助我們激發(fā)正能量,邁向新成功!???職場(chǎng)和家庭,就像兩個(gè)高壓鍋,每個(gè)人都能感...

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情緒與壓力管理   課時(shí):6H

【課程對(duì)象】初級(jí)和中級(jí)管理人員?【課程時(shí)間】1天?【課程收益】以正確態(tài)度面對(duì)個(gè)人和員工的情緒學(xué)習(xí)情緒管理的方法,對(duì)自己和別人的幫助技巧采用適合的方法處理壓力良好舒緩壓力,幫助提高工作積極性和效率?【課程特色】切入前線和中層管理人員的情緒問(wèn)題針對(duì)問(wèn)題提出解決或舒緩的方法采用案例討論,刺激同事間的幫助?【課程對(duì)象】初級(jí)和中級(jí)管理人員?【課程時(shí)間】1天?【課程大綱...

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課程背景:情緒與壓力管理是現(xiàn)代職業(yè)人必須具備的一項(xiàng)能力。企業(yè)員工能否做好工作,能否與人友好相處15靠智商,85靠情商。而情商中最重要的就是如何處理好情緒與壓力。作為職業(yè)人,我們每天都在面對(duì)著自己或他人的情緒,面對(duì)著各種各樣的壓力情緒和壓力對(duì)我們的生活有什么影響。如何調(diào)整自己的情緒,平衡工作與生活,塑造良好的心態(tài),是職場(chǎng)人需要不斷學(xué)習(xí)和修煉的。我們?nèi)绾螐淖陨沓?..

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管理者情緒與壓力管理   課時(shí):6H

課程背景CourseBackground在新的時(shí)代背景下,隨著管理整個(gè)行業(yè)的變革轉(zhuǎn)型的大環(huán)境下,管理員工出現(xiàn)不適當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫Σ粌H影響個(gè)體工作效率,更困擾團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)和企業(yè)效益提升。由于壓力導(dǎo)致的直接或間接經(jīng)濟(jì)損失相當(dāng)嚴(yán)重;員工的職業(yè)壓力與情緒問(wèn)題對(duì)管理造成的影響,越來(lái)越多引起管理管理層,業(yè)務(wù)層的高度關(guān)注。情緒與壓力管理是現(xiàn)代職業(yè)人必須具備的一項(xiàng)能力。作為職業(yè)...

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銷售人員 情緒與壓力管理   課時(shí):6H

課程背景CourseBackground在新的時(shí)代背景下,隨著銷售整個(gè)行業(yè)的變革轉(zhuǎn)型的大環(huán)境下,銷售員工出現(xiàn)不適當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫Σ粌H影響個(gè)體工作效率,更困擾團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)和企業(yè)效益提升。由于壓力導(dǎo)致的直接或間接經(jīng)濟(jì)損失相當(dāng)嚴(yán)重;銷售員工的職業(yè)壓力與情緒問(wèn)題對(duì)銷售工作業(yè)績(jī)?cè)斐傻挠绊懀絹?lái)越多引起管理層的高度關(guān)注。情緒與壓力管理是現(xiàn)代職業(yè)人必須具備的一項(xiàng)能力。作為銷售...

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客服人員 情緒與壓力管理   課時(shí):6H

課程背景CourseBackground在新的時(shí)代背景下,隨著各個(gè)行業(yè)的變革轉(zhuǎn)型的大環(huán)境下,服務(wù)體驗(yàn)要求提升,客戶刁難增多等等,使得客服員工出現(xiàn)不適當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫Σ粌H影響個(gè)體工作效率,更困擾團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)和企業(yè)效益提升。由于壓力導(dǎo)致的直接或間接經(jīng)濟(jì)損失相當(dāng)嚴(yán)重;員工的職業(yè)壓力與情緒問(wèn)題對(duì)客服行業(yè)造成的影響,越來(lái)越多引起客服管理層,業(yè)務(wù)層的高度關(guān)注。情緒與壓力管理...

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客戶沖突與 情緒壓力管理   課時(shí):6H

課程背景CourseBackground企業(yè)員工能否做好工作,能否與人友好相處15靠智商,85靠情商。而情商中最重要的就是如何處理好情緒與壓力。??隨著企業(yè)的發(fā)展,客戶要求提高,工作節(jié)奏加快,員工的壓力越來(lái)越大。過(guò)度的員工壓力會(huì)給企業(yè)帶來(lái)巨大的損失。據(jù)國(guó)外相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):美國(guó)每年有100萬(wàn)員工由于心理壓力而缺勤,每個(gè)員工的缺勤會(huì)造成668美元的損失;40的人“...

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銀行人員 情緒與壓力管理   課時(shí):6H

課程背景CourseBackground在新的時(shí)代背景下,隨著銀行整個(gè)行業(yè)的變革轉(zhuǎn)型的大環(huán)境下,銀行員工出現(xiàn)不適當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫Σ粌H影響個(gè)體工作效率,更困擾團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)和企業(yè)效益提升。由于壓力導(dǎo)致的直接或間接經(jīng)濟(jì)損失相當(dāng)嚴(yán)重;員工的職業(yè)壓力與情緒問(wèn)題對(duì)銀行行業(yè)造成的影響,越來(lái)越多引起銀行管理層,業(yè)務(wù)層的高度關(guān)注。情緒與壓力管理是現(xiàn)代職業(yè)人必須具備的一項(xiàng)能力。作為...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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