高層管理課程體系
引言：“三集五大”推行中各電網(wǎng)公司遇到的問題1、某局三集五大人員集約化管理后的問題2、三集五大后，某局出現(xiàn)的客戶投訴處理滯后的問題3、管理環(huán)境對于中高層管理人員的要求單元三集五大實施過程中的問題和討論1人的層面出現(xiàn)的問題1、人的集約化管理帶來的沖擊2、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來的沖擊3、人的意識的調(diào)整4、組織本身的沖擊1系統(tǒng)溶接層面1、工作量對于職工的挑戰(zhàn)2、工作內(nèi)容...
講師：成永亮 咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、中高層管理者的職業(yè)價值觀企業(yè)認可你的是什么？管理者的六個職業(yè)價值觀品德、品質(zhì)、品牌管理者的終極目標使命感與價值觀二、中高層管理者的職業(yè)素養(yǎng)中高層管理者的職業(yè)素養(yǎng)創(chuàng)新（惟有創(chuàng)新才能不斷前進）冒險合作敬業(yè)學習執(zhí)著誠信責任感追求卓越團隊卓越（績效）卓越的標準跟誰PK求卓越？中高層管理者的責任意識忠誠敬業(yè)激活工作的熱情自動自發(fā)立即行動主動承擔責任三、中高層管理者...
講師：劉成熙 咨詢電話：010-82593357下載需求表
第1單元現(xiàn)狀與管理基礎1、企業(yè)內(nèi)部管理存在的問題分析2、員工狀態(tài)類型的現(xiàn)況分析3、企業(yè)老化期如何管理4、重審中高層領導的360度角色與能力(測試、思考、應用)5、重新認識管理現(xiàn)場及架構(gòu)分析(情景模擬)分析：中高層管理干部的角色定位與高效執(zhí)行力培訓案例！解析：中高層管理干部的角色定位與高效執(zhí)行力內(nèi)訓案例案例：中高層管理干部的角色定位與高效執(zhí)行力課程案例分析！第...
講師：譚小芳 咨詢電話：010-82593357下載需求表
單元：管理者角色及職責一、管理的基礎與原則.管理者的基本思維管理的基礎組織管理的原則二、管理者的角色與職責管理者的定位及任務管理的四大構(gòu)面及工作重新定義管理者與企業(yè)的關(guān)系重新定義管理者與部屬的關(guān)系三、正本清源-中層管理的角色認知管理者做為下級的角色認知管理者做為同事的角色認知管理者作為上司的角色定位現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理的五大角色：【案例互動演繹】職能盤點-您是合格的...
講師：劉成熙 咨詢電話：010-82593357下載需求表
單元：管理者角色及職責 一、管理的基礎與原則. 管理者的基本思維 管理的基礎 組織管理的原則 二、管理者的角色與職責 管理者的定位及任務 管理的四大構(gòu)面及工作 重新定義管理者與企業(yè)的關(guān)系 重新定義管理者與部屬的關(guān)系 第二單元：正本清源-中層管理的角色認知 一、管理者做為下級的角色認知 職務的起源 做下屬的四項職業(yè)準則 下屬常見...
講師：劉成熙 咨詢電話：010-82593357下載需求表
MTP-中高層管理干部管理能力提升4天版 課時：24H
單元：管理者的角色定位與認知一.引言à解決問題？或換問題？à新思考水平——經(jīng)營的眼光à復雜的問題沒有簡單的答案à錯的問題沒有對的答案àKCAB的循環(huán)二.管理的環(huán)境分析à經(jīng)營的挑戰(zhàn)n本質(zhì)：定位(positioning)n挑戰(zhàn)：競爭(competition)n趨勢：全球化(globalization)à行動戰(zhàn)略建議：經(jīng)營調(diào)準與管理升級n結(jié)構(gòu)設計n組織與文化n管理...
講師：劉成熙 咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、中高層管理者的職業(yè)價值觀企業(yè)認可你的是什么？管理者的六個職業(yè)價值觀品德、品質(zhì)、品牌管理者的終極目標使命感與價值觀二、中高層管理者的職業(yè)素養(yǎng)中高層管理者的職業(yè)素養(yǎng)創(chuàng)新（惟有創(chuàng)新才能不斷前進）冒險合作敬業(yè)學習執(zhí)著誠信責任感追求卓越團隊卓越（績效）卓越的標準跟誰PK求卓越？中高層管理者的責任意識忠誠敬業(yè)激活工作的熱情自動自發(fā)立即行動主動承擔責任三、中高層管理者...
講師：劉成熙 咨詢電話：010-82593357下載需求表
中高層管理者的職業(yè)化塑造 課時：12H
課程簡介： 公司背景北京拓雅培訓中心介紹：是一家專業(yè)的培訓服務機構(gòu)。成立于2003年12月，中心本著誠信、認真、細致、周到的原則為企事業(yè)單位提供優(yōu)良的培訓服務,成立至今已成功舉辦多期企業(yè)信用風險管理、人力資源、財務、營銷等課程，我們同時與國內(nèi)高等院校及培訓機構(gòu)建立合作關(guān)系，并匯集了一批清華大學、北京大學、中國人民大學等高等院校的教授、學者；以及國內(nèi)知名企業(yè)管...
講師：張錫民 咨詢電話：010-82593357下載需求表
中高層管理能力提升 課時：18H
中高層管理能力提升【課程收益】?國學管理思想和組織管理有效結(jié)合；?學習領導力與執(zhí)行力的關(guān)系，理解并運用領導力與執(zhí)行力的關(guān)鍵技巧；?獨創(chuàng)DASE執(zhí)行系統(tǒng)解決模型，掌握高效執(zhí)行的方法與工具；?力場分析與決策矩陣等實操工具運用，打造團隊高效執(zhí)行力；?學習如何制訂企業(yè)績效管理制度，讓考核有法可依；?學習打造隊伍的工具和方法，提高團隊整體業(yè)務水平面；?學習激勵和授權(quán)方...
講師：蔡毅臣 咨詢電話：010-82593357下載需求表
領袖魅力——中高層管理者商務魅力提升 課時：6H
《領袖魅力——中高層管理者商務素養(yǎng)提升》課程方案【課程時間】1天（6小時/天）【課程對象】企業(yè)中高層管理人員、新晉中高層領導干部、儲備干部等【課程方式】理論講授+互動示范+情景模擬演練+案例分析【課程提綱】中高層管理者的職業(yè)素養(yǎng)理念——塑造領袖的魅力中高層職業(yè)素養(yǎng)的關(guān)鍵點——職業(yè)化、商務、禮儀解讀中高層管理者的“品位”領袖“魅力”在何方？什么是領導什么是領袖...
講師：閆維維 咨詢電話：010-82593357下載需求表
中高層管理干部人力資源管理知識與人才選育用留技能提升訓練為什么要學習本課程：管理大師彼得、德魯克曾經(jīng)把管理者定義為：取得成果的人。可見，企業(yè)管理的核心就是人力資源管理。長久以來，關(guān)于人力資源管理這項具體工作的歸屬分工問題，始終困擾著企業(yè)老總、人力資源部以及各層級管理者。人力資源管理究竟是不是完全應該有人力資源部門負責？企業(yè)的各層級管理者在人力資源管理方面應該...
講師：婁萌 咨詢電話：010-82593357下載需求表
中高層管理者績效管理實務 課時：3H
中高層管理者績效管理實務講師：陳松課程綱要【課程名稱】中高層管理者績效管理實務【課程背景】績效管理是企業(yè)運用現(xiàn)代企業(yè)管理體系治理企業(yè)的重要內(nèi)容，面對科學、系統(tǒng)的績效管理體系，很多企業(yè)的管理人員其實并不清晰，這種不清晰主要表現(xiàn)在績效就是考核下屬；績效結(jié)果的應用就是發(fā)獎金或扣獎金；績效是人力資源部門的事；績效考核要考評什么？怎么考？標準怎么定？指標無法量化怎么辦...
講師：陳松 咨詢電話：010-82593357下載需求表
中高層管理者的績效管理落地 課時：6H
中高層管理者的績效管理落地講師：陳松課程綱要【課程名稱】中高層管理者的績效管理落地【課程背景】當企業(yè)的績效指標不能被全面地描述、設定和分解的時候，管理者之間，管理者與員工之間就無法對企業(yè)績效的實現(xiàn)達成共識，導致溝通不利，企業(yè)績效也就不能被落地實現(xiàn)?？茖W的績效目標管理體系是把企業(yè)戰(zhàn)略和績效管理系統(tǒng)進行有效地鏈接，并通過財務、客戶、內(nèi)部運營、學習成長四個維度的目...
講師：陳松 咨詢電話：010-82593357下載需求表
中高層管理人員的TTT訓練 課時：6H
中高層管理人員的TTT訓練講師：陳松課程綱要【課程名稱】中高層管理人員的TTT訓練【課程背景】企業(yè)能否在持續(xù)發(fā)展中獲得成功，不僅取決于正確的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)，也在很大程度上也取決于中高層管理人員的領導力的高低。在企業(yè)實際運營中，中高層管理人員的領導力也體現(xiàn)在對下屬的培訓、指導和團隊演說方面。而就大多數(shù)中高層管理人員而言，他們更擅長管理和具體任業(yè)務的運營，非常缺少在...
講師：陳松 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《MTP系列：中高層管理技能提升》 課時：12H
MTP系列：中高層管理技能提升課程背景：從優(yōu)秀走向卓越需要經(jīng)歷一些蛻變，管理者是一個企業(yè)非常核心的群體，中高基層干部們決定了企業(yè)的各項戰(zhàn)略舉措落地的效果，決定了組織團隊成員的狀態(tài)，決定了企業(yè)的組織優(yōu)勢與執(zhí)行成果。管理者在組織中需發(fā)揮戰(zhàn)略設計、工作創(chuàng)新、承上啟下的作用，需要建設高績效團隊，系統(tǒng)提升自己管理素能與管理能力，讓自己能更加順利的實現(xiàn)轉(zhuǎn)變，掌握必備的管...
