領導力課程體系
打造中層領導力 課時：12H
打造中層領導力課程背景當今社會的發(fā)展和諸多變化，正在靜悄悄地改變著企業(yè)經(jīng)營的內(nèi)外環(huán)境，很多傳統(tǒng)管理理念的裂變已經(jīng)或正在發(fā)生，“領導力”決不再是企業(yè)高層專屬的話題了。提升中層管理人員的領導力，既是當今時代擺在所有企業(yè)面前的新要求和新課題，更是當今企業(yè)管理的新使命！【課時】12課時/2天【對象】中高層管理人員【課程目標】學習如何構建個人影響力、培養(yǎng)下屬和激勵下屬...
講師：柳瑞軍咨詢電話：010-82593357下載需求表
《激勵工作創(chuàng)新——領導力發(fā)揮和創(chuàng)造性激》課程背景：對領導者而言，有效激勵團隊和下屬是最重要的領導能力。在當今時代，激勵工作必須進行創(chuàng)新，才能實現(xiàn)有效領導和激勵。這是因為：首先，隨著新生代員工逐漸成為職場主力，以及多元化管理的發(fā)展趨勢，很多傳統(tǒng)的激勵手段正逐漸失去原有的效力，激勵手段必須進行創(chuàng)新;其次，真正有效的激勵是一個工作系統(tǒng)，而目前很多企業(yè)的激勵工作只停...
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領導力提升與領導藝術 課時：6H
領導力提升與領導藝術課程大綱輕松的課堂氛圍別樣的互動場面持續(xù)滿意的效果企業(yè)強大的競爭優(yōu)勢不僅在于員工個人能力的卓越，更重要的是體現(xiàn)在。領導的能力，領導力是一個團隊好壞的關鍵，很多領導認為有了位置就是領導，理清不了領導和領導力的區(qū)分。一個具有優(yōu)秀領導力的人一定可以帶領一只高效的團隊。一、課程收益掌握如何提升領導力的技巧和方法，在團隊領導過程中如何有效授權，如何...
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卓越情商與領導力——互動體驗式工作坊課程背景： 美國管理專家霍根說：無論在哪里，無論在什么時候，無論什么樣的行業(yè)，60～75的員工會認為，最大的壓力和最糟糕的感受是來自于他們的直接上司?；舾M一步指出：在美國不稱職的管理者占到了60～75；德國人在過去10年中，大概有一半的高級主管在管理上是失敗的，對中國企業(yè)來說也是同樣的。領導效能關乎是組織的興衰成敗——正...
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中高層管理領導力培訓—從“心”管理課程背景： 美國管理專家霍根說：無論在哪里，無論在什么時候，無論什么樣的行業(yè)，60～75的員工會認為，最大的壓力和最糟糕的感受是來自于他們的直接上司?；舾M一步指出：在美國不稱職的管理者占到了60～75；德國人在過去10年中，大概有一半的高級主管在管理上是失敗的，對中國企業(yè)來說也是同樣的。領導效能關乎是組織的興衰成敗——正確...
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情境領導力——領導心理學課程背景：領導者的成功不僅有賴于其優(yōu)于常人的心理素質(zhì)，更需要建立在諳熟人性奧妙和洞悉下屬心理的基礎之上?！ ∪绾胃咝Ю眯睦韺W常識對下屬施加影響進而達到組織的目標是成功領導的必修課。 在這個以人為本的新領導時代，領導的藝術日趨注重領導者和被領導者的心理。在脫離了以往條條框框的限制式領導模式之后，心理領導已經(jīng)成為成功領導的必經(jīng)之路?！?..
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企業(yè)高層領導力—從“心”管理課程背景： 美國管理專家霍根說：無論在哪里，無論在什么時候，無論什么樣的行業(yè)，60～75的員工會認為，最大的壓力和最糟糕的感受是來自于他們的直接上司?；舾M一步指出：在美國不稱職的管理者占到了60～75；德國人在過去10年中，大概有一半的高級主管在管理上是失敗的，對中國企業(yè)來說也是同樣的。領導效能關乎是組織的興衰成敗——正確決策、...
講師：林正光咨詢電話：010-82593357下載需求表
向毛澤東學領導力課程背景：當前，我國又一次的掀起了一股“毛澤東熱”，這股熱潮是有深刻的時代背景的，無數(shù)的企業(yè)管理者從毛澤東的經(jīng)歷和其著作中獲得了啟發(fā)，并把這種思想應用在企業(yè)經(jīng)營和企業(yè)管理的實踐中并已經(jīng)取得了巨大成功。除在營銷、內(nèi)部管理、文化建設帶給我們的啟發(fā)外，毛澤東同志展示給我們最多的就是其神乎其神的領導藝術，他是如何領導全黨全軍乃至全國人民從勝利走向勝利...
講師：林俞丞咨詢電話：010-82593357下載需求表
經(jīng)理人突破性領導力課程|學習目標|評估標準|||學員能夠：||1、了解何謂領導能力|1.1描述符合領導能力的行為|||1.2定義不同的領導方式||2、理解領導者應備的領導技|2.1解釋何為突破性領導力||能|2.2具備領導力十項技能||3、具備有效領導團隊的能力|3.1制定突破性領導力提升規(guī)劃|課程對象：企業(yè)中層管理者課程目標：1、培養(yǎng)領導的思維，增強領導工...
講師：林俞丞咨詢電話：010-82593357下載需求表
打造無堅不摧的中堅力量——“卓越領導力與執(zhí)行力提升”實戰(zhàn)主講：鄭時墨老師【課程背景】：中層經(jīng)理是企業(yè)的中堅力量，對于上層領導和下屬員工起到承上啟下、上傳下達的作用。中高層經(jīng)理的能力和素質(zhì)直接影響公司的業(yè)績和利潤，甚至企業(yè)的發(fā)展。通過本課程的學習，將能有效提升中高層管理者的領導能力，執(zhí)行力【培訓對象】：企業(yè)中層管理人員、優(yōu)秀員工，儲備干部及需要提升管理技能的人...
講師：鄭時墨咨詢電話：010-82593357下載需求表
一線班組長領導力提升與高績效管理團隊打造【課程大綱】第1講班組長角色認知和自我成長一、班組長如何進行角色認知和修煉?班組長的管理困惑分析?班組長在現(xiàn)代企業(yè)中的地位和作用?班組長在現(xiàn)代企業(yè)中的六大使命?班組長的六大工作職責?班組長的九種角色及其分析?班組長的角色定位和角色轉(zhuǎn)變?【案例分享】某公司班組長管理角色定位?【案例分析】某公司總裝班組長崗位職責二、班組長...
講師：趙又德咨詢電話：010-82593357下載需求表
《零事故安全領導力》 課時：6H
零事故安全領導力課程背景：克強總理在2016政府工作報告直面天津化學物質(zhì)火災爆炸、東方之星號沉沒事故，反思說道：“生命高于一切，安全重于泰山，必須堅持不懈抓好安全生產(chǎn)和公共安全。”曾經(jīng)的：深圳山體滑坡、河南養(yǎng)老院火災、臺灣及浙江游樂設施事故、石油輸油管道的爆炸、硫化氫中毒死亡、PX事故、昆山工廠的粉塵爆炸、吉林寶源豐禽業(yè)有限公司（禽類加工廠）火災、深圳舞王K...
講師：張曦月咨詢電話：010-82593357下載需求表
《領導力提升》【課程背景】領導力提升是一個過程。當您參加了此次培訓，恭喜您即將開啟一段提升領導力的新旅程。這段旅程中可能始終伴隨著艱難的挑戰(zhàn)，在此之前明確以下問題，或許能對您的領導力提升過程更有幫助。我為什么要發(fā)展領導力我是否已經(jīng)做好準備更加客觀的認識自己我準備好了接受內(nèi)在的自我變革帶來的影響嗎當工作和發(fā)展活動發(fā)生沖突時，我會動搖嗎當我遇到挫折和困難的時候，...
講師：李建華咨詢電話：010-82593357下載需求表
《情境領導：卓越領導力》 課時：12H
《情境領導：卓越領導力》——高效領導者的五項修煉主講：郭俊平老師（2天）風靡全球，被“財富500強”視為經(jīng)理人必修課——情境領導哪種領導方式最有效？沒有一種領導方式可以適用于所有情境！世界組織行為學大師、領導力大師、情境領導（SituationalLeadership—SL）創(chuàng)始人保羅?赫塞博士（Dr.PaulHersey）認為：好的經(jīng)理不應只是一個命令者，...
講師：郭俊平咨詢電話：010-82593357下載需求表
情商領導力 課時：12H
課程一《情商領導力》【課程針對人群】企業(yè)各階層管理者、儲備干部【課程初衷】越來越多領導者發(fā)現(xiàn)，你可以買到下屬的工時，但是卻難買到效率。當一個員工每天八小時，都在應付工作時候。你所付出的成本是巨大的。哈佛調(diào)查表明，一個人的成功20是靠智商，而80是靠情商。古往今來，不論中西，我們發(fā)現(xiàn)，一個卓有成效的領導者一定是一個高情商的領導者。對于現(xiàn)代企業(yè)，當權力治理已經(jīng)越...
