目標管理課程體系
戰(zhàn)略目標管理實務 課時：12H
講師：張青課時：14小時課程適應對象：企業(yè)中高層經(jīng)理培訓方式:講授、案例分析、疑問解答等培訓收益目標：1、幫助學員用經(jīng)營管理的系統(tǒng)整體觀來重新認識戰(zhàn)略目標管理的起點和終點2、學習如何通過對愿景的有效描繪和宣達，來使團隊成員的能量聚焦在戰(zhàn)略目標之下。3、系統(tǒng)學習掌握對戰(zhàn)略目標進行管理的方法和工具。課程大綱第一講導論：企業(yè)基業(yè)常青來自于經(jīng)營與管理的協(xié)調(diào)發(fā)展一、什...
講師：張青咨詢電話：010-82593357下載需求表
高效的目標與計劃管理 課時：12H
課程概況課時：12課時講師：張青培訓對象：中層管理干部培訓方式：理論講授、案例分析、小組練習、課后培訓成果轉(zhuǎn)化建議提供等。課程目標1、通過對目標管理管理理論的學習，為如何提升自己的管理效能厘清方向。2、學習建立目標的原則和方法，為成功實施目標管理打下基礎(chǔ)。3、學習掌握目標+方針+預算三位一體的工作計劃制定方法。課程大綱第一講目標管理的精義何在一、什么是目標？...
講師：張青咨詢電話：010-82593357下載需求表
【引】：所有組織的管理者，都要面對決策，要做人事決策，而人的問題幾乎是一樣的。在所有組織中，90左右的問題是共同的，不同的只有10。彼得德魯克（現(xiàn)代管理之父）人力資源管理不只是人力資源部門的工作，而是全體管理者的職責。各部門管理者有責任記錄、指導、支持、激勵與合理評價下屬人員的工作，負有幫助下屬人員成長的責任，下屬人員才干的發(fā)揮與對優(yōu)秀人才的推薦，是決定管理...
講師：鄧雨薇咨詢電話：010-82593357下載需求表
基于目標管理的績效考核體系 課時：6H
【課程背景】：人力資源是知識經(jīng)濟時代最重要的生產(chǎn)要素，而績效考核又是人力資源開發(fā)和管理的一個重要環(huán)節(jié)。如何在劇烈變化與競爭激烈的市場環(huán)境中實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標，是擺在眾多企業(yè)面前的難題。基于目標管理建立起來的績效考核體系，通過把公司目標層層分解為部門目標與個人目標，將企業(yè)績效與員工的日常工作緊密聯(lián)系起來，并通過各類監(jiān)控指標，隨時了解公司的年度經(jīng)營目標的執(zhí)行情況...
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目標管理與績效考核-郭楚凡 課時：12H
目標管理與績效考核主講：郭楚凡【課程背景】企業(yè)生存的關(guān)鍵是要有良好的效益，員工發(fā)展的關(guān)鍵是要有突出的業(yè)績，人力資源管理的核心問題是管理業(yè)績。對于中國的企業(yè)來說，如何找到能鑒別員工的能力，激勵員工的潛力，發(fā)揮員工的聰明才智，代表先進管理理念的業(yè)績管理技術(shù)，是企業(yè)人力資源管理所面臨的最大挑戰(zhàn)。本課程將向您介紹現(xiàn)代績效管理流程、方法、操作技巧以及管理模式，并通過互...
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目標管理實務 課時：12H
《目標管理實務》主講：田啟成【培訓時間】2天（每天6小時）【課程特色】◆緊緊地把教學內(nèi)容與實踐能力相結(jié)合，并有課堂自測題，圖表的制作及工具箱，課程風趣輕松，將理論知識演繹得生動易懂；◆老師重視和學員之間的互動交流，采用MBA式課堂互動形式，以此來激發(fā)學員充分參與度、關(guān)注度和同步思考的思維能力。達到學以致用的最佳的學習效果；【課程收益】◆通過目標連鎖體系使個人...
講師：田啟成咨詢電話：010-82593357下載需求表
銷售團隊中的目標管理 課時：12H
課程背景：結(jié)合渠道經(jīng)理工作職責以及新競爭環(huán)境下的工作要求，要獲得良好的執(zhí)行效能，首選要提升個人的工作效率，而目標管理有助于渠道經(jīng)理工作效率的提升。作為渠道銷售人員更需要目標明確，方向正確，這樣才能快、準、狠的拿下市場，創(chuàng)造業(yè)績。課程目標：1、通過完整的介紹目標管理的理論與方法，協(xié)助企業(yè)落實目標管理，達成預定目標，員工充滿活力，充分發(fā)揮潛力，提升經(jīng)營績效。2、...
講師：甘建榮咨詢電話：010-82593357下載需求表
目標管理與計劃落實 課時：12H
目標管理與計劃落實一、課程目的與收益：1、掌握公司計劃、部門計劃和個人工作計劃制定的步驟和方法；2、有效掌握做好部門的工作計劃和跟蹤的方法，讓計劃落到實處；3、掌握公司各部門MBO目標管理的運用；4、學習目標設定、目標分解和目標管理卡的填寫；5、掌握部門月度、年度工作總結(jié)的主要內(nèi)容和報告結(jié)構(gòu)，區(qū)分數(shù)據(jù)報表和管理報表的運用；6、針對工作計劃和存在的問題如何采取...
講師：謝玉雄咨詢電話：010-82593357下載需求表
滾動式目標管理與績效考核 課時：12H
課程簡介： 公司背景北京拓雅培訓中心介紹：是一家專業(yè)的培訓服務機構(gòu)。成立于2003年12月，中心本著誠信、認真、細致、周到的原則為企事業(yè)單位提供優(yōu)良的培訓服務,成立至今已成功舉辦多期企業(yè)信用風險管理、人力資源、財務、營銷等課程，我們同時與國內(nèi)高等院校及培訓機構(gòu)建立合作關(guān)系，并匯集了一批清華大學、北京大學、中國人民大學等高等院校的教授、學者；以及國內(nèi)知名企業(yè)管...
講師：李慶遠咨詢電話：010-82593357下載需求表
吉塔行星——目標管理沙盤 課時：12H
《星際歷險記》吉塔行星情境沙盤模擬課程主講人：夏天簡述“吉塔行星”是阿爾法共和國中央商業(yè)學校的一個測試游戲，一些多人小組要參與這個游戲。每個小組都是一艘宇宙飛船上的太空團隊成員，你們的飛船在吉塔行星上墜毀了，你-1147445-3279140們的任務就是想辦法生存下來。存活下來的方式是活著尋找到吉塔行星上的飛船基地，且在途中收集足夠多的飛船啟動的特殊燃料。目...
講師：夏天咨詢電話：010-82593357下載需求表
《高效能目標管理與執(zhí)行》 課時：6H
高效能目標管理與執(zhí)行：解碼企業(yè)持續(xù)增長的核心引擎課程背景-------------------------------------------------在當今市場競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中，許多企業(yè)在實施目標管理的過程中，面臨著諸多痛點和難點，導致目標難以有效實現(xiàn)，甚至對企業(yè)發(fā)展造成阻礙。首先，目標設定不合理是許多企業(yè)面臨的一大痛點。由于缺乏科學的設定方法和...
講師：王嘉明咨詢電話：010-82593357下載需求表
《職場新動力》——職業(yè)化塑造與生涯規(guī)劃課程背景：近幾年來，隨著95-00后的畢業(yè)生成為新生代員工的主體，越來越多的年輕員工如洶涌浪潮般涌入社會各個行業(yè)，然后談到新生代員工，贊揚和抨擊也似乎變成了一場無期限的拉鋸戰(zhàn)，很多企業(yè)管理者認為70-80后的HYPERLINK"http://money.163.com/keywords/5/5/54585de5...
講師：陸河咨詢電話：010-82593357下載需求表
《職場新動力》——職業(yè)化塑造與生涯規(guī)劃課程背景：近幾年來，隨著95-00后的畢業(yè)生成為新生代員工的主體，越來越多的年輕員工如洶涌浪潮般涌入社會各個行業(yè)，然后談到新生代員工，贊揚和抨擊也似乎變成了一場無期限的拉鋸戰(zhàn)，很多企業(yè)管理者認為70-80后的HYPERLINK"http://money.163.com/keywords/5/5/54585de5...
講師：陸河咨詢電話：010-82593357下載需求表
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講師：陳儀安咨詢電話：010-82593357下載需求表
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